Професия "учител"

  • 500 274
  • 4 520
# 1 575
Да, много ми е притеснено, какво ли би се случило, ако бройката се намали, едни от децата има възможност да замине за чужбина. Не ми е ясно какво ще предприеме директора при 15 деца в клас. Помагайте ми с информация, защото тези правилници не мога да ги разбера
Виж целия пост
# 1 576
Ние сме на целодневно обучение, колежката също е притеснена какво ще се случи с нас двете. Ох, много неприятно! Аз чух през лятото, че минимума ще се сведе до 12 деца, но нищо повече не зная, дали влезе в сила?
Виж целия пост
# 1 577
В наредбата пише това:
Чл. 11. (Изм. и доп. - ДВ, бр. 49 от 2002 г.; бр. 55 от 2002 г.; изм. изцяло, бр. 27
от 2008 г.; изм. изцяло, бр. 4 от 2010 г.; изм. и доп., бр. 75 от 2010 г.) (1) Изключения
от минималния брой на учениците в паралелките се допускат:

1. в защитените училища, определени от Министерския съвет;
2. в общообразователни, професионални и спортни училища, когато броят на
учениците в паралелка от I до ХII клас е не по-малко от 10;

3. в общообразователни, професионални и спортни училища при формиране на
слети паралелки с не по-малко от 10 ученици от два класа;
4. в специални училища, когато броят на учениците в самостоятелна или слята от
два класа паралелка е по-малко от норматива за минимален брой съгласно
приложението.

Има възможност за одобряване на маломерна паралелка. Мисля, че ставаше по искане на директора пред Общинския съвет, но не съм много сигурна.
Ако променят изискванията за минимален и максимален брой, със сигурност ще се чуе.
Виж целия пост
# 1 578
Моят клас е маломерна паралелка (10 клас), 9 клас също е маломерна. И за двете директорката иска разрешение за дофинансиране от Общината, те разрешиха.
В моя клас бяха  12  в началото, и  6 в края на годината. Тази година дойдоха 3 и сега съм с 9 ученици.
Виж целия пост
# 1 579
Аз разбрах, че от догодина ще може с 12 деца,но не разбрах дали само до 4-ти клас или и за нагоре/и за професионалните училища ще важи.
То може да стане и обратен ефект-вместо една паралелка от 24,правят две по 12 и наемат повече учители.Ако имат пари де.
Виж целия пост
# 1 580
Малко се съмнявам, че през годината директорът ще тръгне да слива класове при напускането на ученик, но ако минимумът се запази същия, за новата година е силно вероятно да го направи.
Виж целия пост
# 1 581
Да, при положение, че договорът ми е до края на май следващата година. Притеснено ми е много.
Виж целия пост
# 1 582
В интерес на истината всички сме започнали с такива договори. Аз специално четири години карах по заместване, на петата година вече бях на редовно място с договор за  една година, който след това мина в постоянен. След като в третото училище ми се върна титуляра, за новата година имаше място по АЕ, та така ми се наредиха нещата. Ако те освободят догодина с опция, че няма шанс да останеш - следиш пак обявите и кандидатстваш.
Виж целия пост
# 1 583
Да, то и без това няма нищо постоянно. Притеснявам се, но няма как. Положението е такова, няма деца, училището е голямо, но понякога се получава така.
Виж целия пост
# 1 584
Да, то и без това няма нищо постоянно. Притеснявам се, но няма как. Положението е такова, няма деца, училището е голямо, но понякога се получава така.
Какво значи хем училището е голямо, хем няма ученици?
Моят съвет е, ако си млад човек и , ако училището е безперспективно/ с малко ученици, все се търсят деца за запълване на паралелка и т.н/ да си търсиш по- добро място и при първа възможност да изчезваш.
Аз работих до преди 20 дни в такова училище, побърках се от обикаляне да събирам ученици, но едва събрахме за 2 паралелки. Бях на срочен договор и 3 дни  преди започване на новата уч. година директорката съкрати моята длъжност.
Хем ми става обидно, хем я разбирам.
Виж целия пост
# 1 585
И аз не вярвам по време на учебната година да слеят паралелки.

По повод коментариите преди време за неквалифицираните учители да кажа, че сега при започна едно момиченце по английски език като неквалифициран учител, не съм сигурна дали е имало по-достоен кандидат, но това дете го назначиха на 8 часов работен ден с 200 лв бруто заплата и 20 дни отпуска. Rolling Eyes

Според мен това е нередно, за 8 часов работен ден минималната заплата в страната не е 200 лв и отпуската независимо дали си редовен или не не е 20 дни. Има по 2 часа на ден и пред останалото време върши абсолютно всичко каквото му каже директорката. Например тази седмица и помагаше за образеца. ooooh!
Виж целия пост
# 1 586
Джемма,  не е ли редно нередовният учител да получава 70 % от възнаграждението на младшия учител - защото предполагам това е първият и стаж в системата?
Не съм съвсем сигурна за процента, но май така се определяше....
Относително нова съм в системата....
Чаках 8 години да се освободи място, а до 5-6 години ще има поне 3 свободни места за моята длъжност, а мисля, че никой не учи биология и химия.....

Виж целия пост
# 1 587
За какво е минималната заплата в страната? Каквото и да работиш, не мисля, че може за 8 часов работен ден да има заплата 200 лв.
Не ме засяга лично, но съм против всякакви нередности и експлоатация на човека,затова се възмущавам.
Уговорката на директорката с момичето е да вземе английския и в останалото време да помага на ЗАС=а и директора. Е, как може това да е работа за 200 лева. #2gunfire Вярно е,че  е нередовен учител, и е с половин катедра, но е с Икономическо образование, счетоводство и контрол, бакалавър. Не е просто със средно. Rolling Eyes
Детето е на 23 години и учи магистратура английска филология, съгласила се е на тия условия, понеже родителите и помагат. Но с каква съвест директорката я експлоатира за тия пари.
Виж целия пост
# 1 588

Джемма, да не би да е на граждански договор?
Виж целия пост
# 1 589

Джемма, да не би да е на граждански договор?

Там е работата, че е на трудов, 8 часа. Peace
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия