НОИ пак прецаква МАЙКИТЕ с майчинството за 2-та година,бясна съм
- Публикувана: 15 окт. 2011, 22:27 ч.
- Последно мнение: 21 ноем. 2012, 05:08 ч.
# 1 125
4 ноем. 2011, 17:18 ч.
И добре ако се наложи какво ще направиш ще напуснеш фирмата за да си гледаш болното дете или болния роднина, и пари от къде?! ?! Как ще се оправиш, ако ти се случи.
И трябва ли да бъде така. Това увеличение на МРЗ още повече усложнява положението на малките фирми и само това и е единствената цел. И като е отвързано от другите плащания си е чиста измама от страна на държавата.
Виж целия пост
И трябва ли да бъде така. Това увеличение на МРЗ още повече усложнява положението на малките фирми и само това и е единствената цел. И като е отвързано от другите плащания си е чиста измама от страна на държавата.
# 1 126
4 ноем. 2011, 17:54 ч.
sinapovaaya тъй като детето ми има хронично заболяване, съм обмисляла варианта(казвам само да не мислиш че говоря просто ей така), и да, ако се наложи по-добре да не работя на 5 дневна работна седмица и 8 часов работен ден, а примерно на хонорар или от вкъщи, защото РЕАЛНО аз няма да съм в състояние да работя точно по този начин, но никой не ми пречи да работя по друг, по-гъвкав
Сега, вярно е че никой не ти пречи, но и не те насърчава дори да помислиш за такъв вариант, и ето защо мисля че държавата трябва да помисли как активно и реално да насърчи такива дейности и заетост, вместо да раздава помощи, обезщетения и т.н. пари на вятъра
Виж целия пост
Сега, вярно е че никой не ти пречи, но и не те насърчава дори да помислиш за такъв вариант, и ето защо мисля че държавата трябва да помисли как активно и реално да насърчи такива дейности и заетост, вместо да раздава помощи, обезщетения и т.н. пари на вятъра
# 1 127
4 ноем. 2011, 17:59 ч.
Има професии, при които обаче това е невъзможно.
Виж целия пост
sinapovaaya тъй като детето ми има хронично заболяване, съм обмисляла варианта(казвам само да не мислиш че говоря просто ей така), и да, ако се наложи по-добре да не работя на 5 дневна работна седмица и 8 часов работен ден, а примерно на хонорар или от вкъщи, защото РЕАЛНО аз няма да съм в състояние да работя точно по този начин, но никой не ми пречи да работя по друг, по-гъвкав
Сега, вярно е че никой не ти пречи, но и не те насърчава дори да помислиш за такъв вариант, и ето защо мисля че държавата трябва да помисли как активно и реално да насърчи такива дейности и заетост, вместо да раздава помощи, обезщетения и т.н. пари на вятъра
Сега, вярно е че никой не ти пречи, но и не те насърчава дори да помислиш за такъв вариант, и ето защо мисля че държавата трябва да помисли как активно и реално да насърчи такива дейности и заетост, вместо да раздава помощи, обезщетения и т.н. пари на вятъра
Има професии, при които обаче това е невъзможно.
# 1 128
5 ноем. 2011, 20:12 ч.
Супер грозно изказване. Много, много грозно.
Виж целия пост
Ясно ако ти се разболее детето повечко дни го оставяш да мре. Как може та това дете е паразит. Как така ще боледува повече от 30 дни в годината. Да мре. Има колко гладни циганчета, като ти умре твоето ще си вземеш едно здраво цигане да си усиновиш, и няма да ти боледува, че и в къщи само ще си стои без да има нужда някой да го гледа. Та ако може и да попроси докъто си на работа най-хубаво ще е. Похвално допринася за семейния бюджет детето, Също важи и за съпрузи и родители. Да мрът. Та това е справедлив подбор на природата.
ПП Разбира се на никой не пожелавам да му е болно детето. Да са ни живи и здрави децата. Извинете и за правописа ама се вбесих.
ПП Разбира се на никой не пожелавам да му е болно детето. Да са ни живи и здрави децата. Извинете и за правописа ама се вбесих.
# 1 129
6 ноем. 2011, 21:21 ч.
То в нашатадържава кое не е прецакване.Защо да ни дадат малко повече като е по-лесно да режат от майките и да ощетяват децата.
Виж целия пост
Мами,бясна съм.Във вторник ще ми преведат майчинството за м.Септември и гледам,че е отново 240лв,егати подигравката,нали уж трябва да е 1 минимална заплата(говоря за 2-та година),а сега хем е по-малко,хем и детските не са вдигнати.незнам до кога ще ни правят на маймуни.Вместо да подкрепят малките деца,те гледат да ни прецакат максимално.
# 1 130
6 ноем. 2011, 21:23 ч.
То в нашатадържава кое не е прецакване.Защо да ни дадат малко повече като е по-лесно да режат от майките и да ощетяват децата.
За лесно, е по-лесно да даваш, отколкото да не даваш. 
Виж целия пост
Мами,бясна съм.Във вторник ще ми преведат майчинството за м.Септември и гледам,че е отново 240лв,егати подигравката,нали уж трябва да е 1 минимална заплата(говоря за 2-та година),а сега хем е по-малко,хем и детските не са вдигнати.незнам до кога ще ни правят на маймуни.Вместо да подкрепят малките деца,те гледат да ни прецакат максимално.
# 1 131
7 ноем. 2011, 18:48 ч.
Вдигат минималното обезщетение за майчинство на 270 лв. от догодина
http://www.dariknews.bg/view_article.php?article_id=804851
Дано не се окаже пак кьорфишек новината...
Виж целия пост
http://www.dariknews.bg/view_article.php?article_id=804851
Дано не се окаже пак кьорфишек новината...
# 1 132
8 ноем. 2011, 12:56 ч.
Да, подготвили сме писмо, най-вероятно утре ще го внесем и ще го публикуваме.
Ще сложим линк и тук.
Виж целия пост
Здравейте,
Искам да попитам дали СНБМ има някакви инициативи във връзка с предложените с проекто-бюджета за 2012 година промени, касаещи удължаването на срока върху който ще се изчислява обезщетението за майчинство от 18 на 24 месеца?
Искам да попитам дали СНБМ има някакви инициативи във връзка с предложените с проекто-бюджета за 2012 година промени, касаещи удължаването на срока върху който ще се изчислява обезщетението за майчинство от 18 на 24 месеца?
Да, подготвили сме писмо, най-вероятно утре ще го внесем и ще го публикуваме.
Ще сложим линк и тук.
# 1 133
8 ноем. 2011, 17:12 ч.
а ти ще работиш ли двойно повече за същите пари защото колежката ти си взима болничен не за кеф? аз също имам деца и трябва да съм в състояние да се грижа за тях. Защо да работя вместо някой друг поради каквато и да е било причина без да ми се заплаща?
Това проблем между теб и работодателя ти. Социалната система /регламентите за ползване на болнични и майчинство/ нямат нищо общо.
Писмото, посочвайки проблем, трябва да посочи и решение и то конкретно. Второ, реално нещата се решават в Комисията по бюджет, така, че те трябва да са адресата, останалите няма да го прочетат, защото са в копие, т.е. отговорността по отговора не е тяхна. Трето - много е дълго: за да се прочете с разбиране е нужно да е до една страница заедна с подписа на адресанта. Така мисля аз.
Виж целия пост
Тя тази колежка ей така си взима болнични за кеф ли?
Това проблем между теб и работодателя ти. Социалната система /регламентите за ползване на болнични и майчинство/ нямат нищо общо.
Писмото, посочвайки проблем, трябва да посочи и решение и то конкретно. Второ, реално нещата се решават в Комисията по бюджет, така, че те трябва да са адресата, останалите няма да го прочетат, защото са в копие, т.е. отговорността по отговора не е тяхна. Трето - много е дълго: за да се прочете с разбиране е нужно да е до една страница заедна с подписа на адресанта. Така мисля аз.
# 1 134
8 ноем. 2011, 17:14 ч.
Чух по някои от новините днес, че са намерени пари и от НГ втората година ще бъде 270 лв.
Виж целия пост
# 1 135
8 ноем. 2011, 17:38 ч.
Решението е да не се увеличава базата за изчисляване на обезщетението първата година и да не намаляват втората под МРЗ, т.е. да не утежняват досегашните условия.
А иначе четат, поне в комисията по труд и социална политика досега са го правили. Видях обаче на сайта на НС, че заседанието, на к ще обсъждат проекта е насрочено за утре следобед, а това на комисията по бюджет и финанси вдругиден. 
Според мен нарушават чл.26, ал.2 от Закона за нормативните актове.
Виж целия пост
...Писмото, посочвайки проблем, трябва да посочи и решение и то конкретно. Второ, реално нещата се решават в Комисията по бюджет, така, че те трябва да са адресата, останалите няма да го прочетат, защото са в копие, т.е. отговорността по отговора не е тяхна. Трето - много е дълго: за да се прочете с разбиране е нужно да е до една страница заедна с подписа на адресанта. Така мисля аз.
Решението е да не се увеличава базата за изчисляване на обезщетението първата година и да не намаляват втората под МРЗ, т.е. да не утежняват досегашните условия.
А иначе четат
, поне в комисията по труд и социална политика досега са го правили. Видях обаче на сайта на НС, че заседанието, на к ще обсъждат проекта е насрочено за утре следобед, а това на комисията по бюджет и финанси вдругиден. Според мен нарушават чл.26, ал.2 от Закона за нормативните актове.
# 1 136
8 ноем. 2011, 17:41 ч.
а ти ще работиш ли двойно повече за същите пари защото колежката ти си взима болничен не за кеф? аз също имам деца и трябва да съм в състояние да се грижа за тях. Защо да работя вместо някой друг поради каквато и да е било причина без да ми се заплаща? Това проблем между теб и работодателя ти. Социалната система /регламентите за ползване на болнични и майчинство/ нямат нищо общо. не си ме разбрала - аз лично нямам никакъв проблем, взимала съм си болнични - за последните повече от десет години -3 броя.
Въпросът ми беше - заради 2-та календарни месеца на година възможен платен болничен за майка с дете кой ще работи на нейното място? Как се прави - назначава се някой на повикване ли?
Виж целия пост
Тя тази колежка ей така си взима болнични за кеф ли?
Въпросът ми беше - заради 2-та календарни месеца на година възможен платен болничен за майка с дете кой ще работи на нейното място? Как се прави - назначава се някой на повикване ли?
# 1 138
8 ноем. 2011, 18:44 ч.
Фри, всъщност майката, докато е по майчинство, все някой я замества. Тя после май без прекъсване (доколкото съм чела тук) си ползва платения отпуск, така че тоя човек просто го задържат още 2 месеца.
Виж целия пост
# 1 139
8 ноем. 2011, 19:55 ч.
Фри пита за болничен от 60 дни , не за платен отпуск .
Виж целия пост
Фри, всъщност майката, докато е по майчинство, все някой я замества. Тя после май без прекъсване (доколкото съм чела тук) си ползва платения отпуск, така че тоя човек просто го задържат още 2 месеца.
Фри пита за болничен от 60 дни , не за платен отпуск .
Препоръчани теми