Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Как се отразява промяната на периода на осигуряване от 18 на 24 месеца върху застъпването на майчинството?
Какви са правата на майката, която е уволнена от работа?
Какво представлява Приложение 2 в НОИ и кога трябва да се подаде?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Как се отразява промяната на периода на осигуряване от 18 на 24 месеца върху застъпването на майчинството?
Промяната на периода на осигуряване от 18 месеца до 24 месеца увеличава продължителността, през която майката има право да получава обезщетение за майчинство. Съгласно член 49, ал. 2 от КСО, ако правото на парично обезщетение при бременност и раждане за второто дете е придобито по време на изплащане на парично обезщетение за отглеждане на дете преди изтичане на втората година от майчинството за първото дете, размерът му ще бъде същият като този за първото.
-
Какви са правата на майката, която е уволнена от работа?
Майката, която е уволнена от работа, има право на обезщетение по член 327 и член 328 от Кодекса на труда. Съгласно закона при съкращаване по член 328 се предоставят две обезщетения, докато при съкращаване по член 327 се предоставя едно обезщетение. В случай на уволнение работодателят трябва да предложи друга работа в холдинга, ако не става дума за закриване на цялото предприятие.
-
Какво представлява Приложение 2 в НОИ и кога трябва да се подаде?
-
Какви са възможностите за майка, която работи на непълно работно време по втори трудов договор и не желае да се връща на работа при настоящия си работодател по време на майчинство?
-
Какво се случва с платения отпуск по майчинство, ако работодателят прекрати дейността си?
Каза, че тези дни ще я подаде 
И сега да разбирам ли, че парите ще ги получавам с 1 месец закъснение или ще ми ги преведат накуп? 
и почти веднага получих отг., че трябва да подам дан. декларация. Дотук добре, с декларацията се оправям, обаче, понеже искам да я подпиша и изпратя с електронен подпис, никъде не мога да намеря дали и как, аджеба, да приложа исканите докумените - служебната бележка от работодателя и документ, доказващи продажбата на акции. След малко ще се логна с електронния подпис в сайта на НАП, барем тогава ми се изяснИ, в кр. случай ще пиша пак мейл, но ще съм благодарна, ако някой може да сподели, ако го е правил и знае как става... 
На мене единственото, к. ми хрумва, е да ги сканирам някъде (логично 
) и така да ги приложа...
Предполагам, в служебните им задължения влиза да отговарят на подобни въпроси, ама като не ми се е налагало досега...
