Някой вярва ли на jobs.bg, когато си търси работа?

  • 202 119
  • 823
# 540 1 апр. 2014, 22:05 ч.
За сметка на това възрастните често бъркат О с У, препинателният знак "запетайка" им е почти непознат и ако имате и късмета да четете някого, купил си наскоро собствен компютър, може да решите, че е емоционално нестабилен заради многото въпросителни и удивителни.
При по-възрастните и диалектното влияние е по-силно.
Виж целия пост
# 541 4 апр. 2014, 11:44 ч.
Цитат на: hana1 в вт, 01 апр 2014, 08:26
Знаете ли момичета /и момчета/ проблемът е в настройката ви. Отивайки на интервю и подавайки документи вие вече сте настроени че това е поредната лъжа и некоректен работодател и истината е че това са усеща от работодателите. За това написах и поста...
Нима съществуват коректни работодатели? Досега такъв почти не съм срещала.
Виж целия пост
# 542 4 апр. 2014, 12:17 ч.
Аз съм - последният ми, когото напуснах. За съжаление, ако не е един проблем, ще е друг.
Виж целия пост
# 543 4 апр. 2014, 19:23 ч.
Цитат на: Естел Бързоход в пт, 04 апр 2014, 11:44
Цитат на: hana1 в вт, 01 апр 2014, 08:26
Знаете ли момичета /и момчета/ проблемът е в настройката ви. Отивайки на интервю и подавайки документи вие вече сте настроени че това е поредната лъжа и некоректен работодател и истината е че това са усеща от работодателите. За това написах и поста...
Нима съществуват коректни работодатели? Досега такъв почти не съм срещала.

Разбира се, че съществуват  Peace
Виж целия пост
# 544 10 апр. 2014, 09:41 ч.
Аз вярвам от части на jobs, защото и трите пъти съм си намирала работа през там... Но и от опит във фирма знам ,че макар и наместено мястото, се пуска обявата, защото по закон са задължени да обявят, че уж има място.
Виж целия пост
# 545 10 апр. 2014, 18:44 ч.
Да,във фирмата в която работя е така:пускат обява в Джобс и хоп назначава се на някой вътрешен човек познат...нищо случайно няма.А в същото време има пусната обява...За какво е целия този цирк?
Виж целия пост
# 546 10 апр. 2014, 20:48 ч.
Цитат на: Carrie Bradshow^ в чт, 10 апр 2014, 09:41
....защото по закон са задължени да обявят, че уж има място.
   Защо са задължени?  newsm78
Виж целия пост
# 547 10 апр. 2014, 20:58 ч.
Не знам как звучи законово, но май не може да се назначава човек да работи, без да е проведен конкурс, който да докаже (някак), че точно този човек е най-добрият избор.
Виж целия пост
# 548 10 апр. 2014, 23:06 ч.
Това и се прави, но никой не може да наложи на дадена фирма кого да наеме, така че въпреки наместения човек-има обява, има интервюта, но до там
Виж целия пост
# 549 10 апр. 2014, 23:36 ч.
Цитат на: Carrie Bradshow^ в чт, 10 апр 2014, 23:06
Това и се прави, но никой не може да наложи на дадена фирма кого да наеме, така че въпреки наместения човек-има обява, има интервюта, но до там

Частните фирми не са длъжни да публикуват обяви за работа. Това важи само за държавните.
Виж целия пост
# 550 11 апр. 2014, 21:47 ч.
Цитат на: Popule в чт, 10 апр 2014, 23:36
Цитат на: Carrie Bradshow^ в чт, 10 апр 2014, 23:06
Това и се прави, но никой не може да наложи на дадена фирма кого да наеме, така че въпреки наместения човек-има обява, има интервюта, но до там

Частните фирми не са длъжни да публикуват обяви за работа. Това важи само за държавните.

За държавните съм съгласна, но за частните няма начин да е така и няма начин да стане така..то е безсмислено!  Wink
Аз ако искам да работя с баба ми в моето ЕТ, не виждам как някой ще ме задължи да правя интервюта с други хора.   Laughing
Виж целия пост
# 551 12 май 2014, 21:57 ч.
Няма такова изискване за частните фирми - назначавала съм служител без конкурс или обява някъде.

А за коректен работодател - ами аз доста такива имам около себе си, като започна с моят работодател на първо четене.
Виж целия пост
# 552 5 ноем. 2014, 13:04 ч.
Цитат на: Ice Queen в пт, 11 апр 2014, 21:47
За държавните съм съгласна, но за частните няма начин да е така и няма начин да стане така..то е безсмислено!  Wink


Да, мисля, че само държавни и общински фирми си имат процедура, която включвва публични обяви. При частните фирми е по желание Simple Smile
Виж целия пост
# 553 7 ноем. 2014, 11:56 ч.
Никога не съм си намирала от там работа. На интервюта съм ходила.
Виж целия пост
# 554 2 ян. 2015, 22:46 ч.
В периода от 2009/10 до 2013 в почти непрекъснато пращане на CV-та в джобса,само на 2 места реално съм почвала работа.Може никои да не ти се обади със седмици или да попаднеш на няколко интервюта едно след друго,които не отговарят на описаното в обявата.На какво ли не се нагледах за тия години.Скоро не ми се е налагало да се ровя в този сайт.За последно март 2013 го ползвах и там намерих сегашната си работа,от която може да се каже,че съм доволна.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало