Някой вярва ли на jobs.bg, когато си търси работа?

Публикувана: 17 ян. 2012, 15:57 ч.
Последно мнение: 27 май 2024, 08:45 ч.

187 237
801

Новак

# 105 2 март 2012, 18:37 ч.

Цитат на: tzvetka_01 в пт, 02 мар 2012, 18:26

doroti1 да ти призная честно не е проблема в това , според мен просто в момента се спекулира с кризата.
Аз съм в мебелния бранш ходих на няколко интервюта , според работодателите съм била твърде квалифицирана за местата за който кандидатствам.Е аз какво съм виновна ,че в момента няма работни места за по квалифицирана работна ръка.

Може би си прав(а),но в повечето случай имат подобно изискване,а по този начин не дават шанс на такива като мен да се докажат ,че искат да усвоят специфичните умения в изискваната области тогава аз как да си намеря работа
трябва да търся в област която съм работила до този момент ли?ако искам да се развивам,да придобия и други умения как да го направя,защо не ни дават шанс?вярно,че в момента е криза и се търсят подходящите служители,но все пак всички трябва да имат шанс да се реализират

Виж целия пост

P

# 106 5 март 2012, 09:58 ч.

По мое мнение проблемът не е в сайта. Преди когато си търсех работа през него, ми се обадиха от всички фирми, в които бях кандидатствала, независимо от безумно тъпите и клиширани мотивационни писма, които пишех. Личният ми рекорд беше обаждане за интервю 20 минути, след като бях пуснала CV.

Сега за всяка позиция се старя да пиша уникално мотивационно без клишета, но резултатът е 1 обаждане. Е вярно е, че 1-2 пъти изпратих саркастични писма, защото ме подразниха с обявите си, но тях не ги боря.

Мисля, че причините са две – кризата и спекулацията на работодателите с нея. Като гледам какви заплати предлагат някои, а какви изисквания имат, направо изумявам.

Виж целия пост

Новак

# 107 8 март 2012, 15:41 ч.

Вече става месец откакто упорито си търся работа и то главно от този сайт
равносметката до този момент е две обаждания и покана за интервю ,а повече от 50 пъти кандидатствах по дадени обяви
незнам аз ли не съм подходяща за въпросната длъжност от дадена обява или просто има доста несериозни обяви.
И тогава как да вярвам ,че мога да си намеря работа от въпросния сайт?
Май съвсем си е намясто в случая старата приказка:"ако си имаш вуйчо владика ще станеш поп"

Виж целия пост

# 108 8 март 2012, 16:01 ч.

Според мен обявите са си ок, но като видя, че за дадена позиция, за която и аз кандидаствам са кандидатствали още 200 човека и ми става ясно.

Другото, което е и зависи от кой град си и каква е конкуренцията за дадената позиция. Е и не на последно място е какво е св-то ти и какво имаш като опит зад гърба си, но има и определена доста късмет при търсенето и намирането на работа.

Виж целия пост

W

# 109 8 март 2012, 16:05 ч.

Днес ми се обадиха, за да ме поканят на итервю. Веднага погледнах коя по ред съм била при кандидатурите. 2ра! Много зависи коя по ред е CV-то.....за съжаление.

Виж целия пост

Новак

# 110 8 март 2012, 16:09 ч.

Защо какво трябва да ти е сивито ?
моето от този сайт българския вариант
да конкуренцията в моя град е голяма защото и градът е голям,но и обявите за тази област не са малко
Добре много е важно коя си поред ,но аз какво ларма ли да си направя при появата на всяка нова обява

Виж целия пост

# 111 8 март 2012, 16:14 ч.

Аз да кажа резултата от моите интервюта. 183 кандидатствали. Разгледах всички СВта и поканих само 6 човека. Като резерва си оставих още 11. Никой друг не просто не ставаше, ами много, много не ставаше. Наех 2 момичета. Едната набор '92, другата набор 80. Едната без опит, другата с опит. И двете много ги харесах. Ще видим как ще се справят. Спрях обявата, в момента, в който реших че ги наемам.

Друга от поканените на интервюто беше с блестящо СВ, идеалния служител, нооо като почна да плямпа и не си затвори устата. Бла бла бла, честно получих главобол от нея. ooooh!

ooooh!

Така че.... ситуации всякакви!

Успех!

п.с. Най-нормални СВта получавах от най-младите кандидати 86-94 набор. Колкото по-възрастен е кандидата, толкова по-нелепи неща са писани в СВто му. Съвет към по-възрастните: четете, интересувайте се, защото младите може да са без опит, но явно бързо учат и са доста нахъсани и пробивни! Peace

Peace

Виж целия пост

Новак

# 112 8 март 2012, 16:29 ч.

Ice Queen незнам с какви точно СV-та си се сблъсквала,но хора разни ....
моето е съвсем нормално(поне аз така мисля) и каво точно искаш да кажеш с това:"Четете,интересувайте се? " Много ми се иска и аз да добия допълнителна клафикация,но уви нямам тази възможност ,а малко работодатели предлагат обуние за неопитни служители
младите имат много предимства,но зад тях имат и родителската подкрепа,когато ти си родител и глава на семейство без каквато й да е подкрепа просто нямаш много избор,просто се залавяш и бачкаш много

п.с.За този един месец някои обяви просто толкова често се подновяваха ,че си мисля следното
не че няма хора да работят ,но не се предлагат добри условия от страна на работодателя и в такава фирма просто има голямо текучество на служители.Досега не съм попадала на шеф ,който да има желание да мотивира работещите в неговата фирма по-какъвто й да e начин

Виж целия пост

Новак

# 113 9 март 2012, 10:54 ч.

Условията (като база) по принцип са добри в повечето фирми, но на общите работници и операторите обикновено парите им се виждат малко и напускат. В момента заплатите са такива предвид обема на работа, които имат фирмите. Ако ти предложат голяма заплата, има голяма вероятност да не я вземеш или работата да е сезонна.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 114 10 март 2012, 08:02 ч.

Цитат на: 2pac в ср, 08 фев 2012, 13:35

Основната ми професия е шофьор близо 8 години, но понеже ми свършиха контролните точки, сега е на "Stand By", сега работя със един мой познат близо година във строителството, .......
, а имам умението да уча бързо нови неща, но това не е нещо което да трогне някого. Ако някой иска да помогне да направя перфектното СВ за мен, нека да ми пише на ЛС.

2pac,
Една година не си си възстановил част от контролните точки?
/ до 13 к.т. за една година/
Цената на курса е около 80 лв.
Свършили са? Нима не си ги следил? Това означава, че си изгубил правоспособност.
Познавам млади хора, които правят разнос на хляб /заплата 500 лв на 4ч. работен ден/
и са редовни студенти.
В повечето фирми е в + шоф. книжка и стаж. /даже и за жени/
Дали евентуален бъдещ работодател би обърнал сериозно внимание на CV,
при положение, че ти си бил несериозен спрямо документацията, обвързана с
предишната ти основна професия?

Относно темата: намирала съм сезонна работа на ученици от др. градове чрез сайта.
Следя и веднага след публикуване на обявата - пускане на CV на техен е-маil, обаждане
на тел. и носене "на крака" CV-то от кандидатстващият за позицията,
за да има и визуален контакт. Получавало се е.

Виж целия пост

A

# 115 10 март 2012, 08:18 ч.

Здравейте !Аз съм от Пловдив и вече 2 год. си търся работа на половин ден без успех Sad

Sad

Работя на смени и имам време за още една работа .Търсят все млади хора ,но аз не съм престаряла на 40 год.да не говоря ,че и толкова не ми дават Embarassed

Embarassed

В този сайт и много обяви ги пускат ей така Confused

Confused

Както в нашата ф-ма уж търсят, а преди това човека се знае .Ами аз не им вярвам на тези обяви ,иначе късмет на всички ,който търсят !

Виж целия пост

W

# 116 10 март 2012, 08:22 ч.

Аз ходих вчера сутрин на интервю и след няколко часа ме поканиха на пробен ден в понеделник! Shocked

Shocked

Виж целия пост

Новак

# 117 10 март 2012, 14:03 ч.

Witchy това е страхотно пожелавам ти всичко да е ок newsm44

newsm44

Al4ojb толкова много искам да си намеря работа на смени и въприки ,че малко хора са съгласни на трисменен режим почти не откривам такава работа
и много си права ,че някой обяви се пускат ,но всъщност вече работното място е заето
един от вариантите за почасова работа е разноса на рекламни брошури или весници
Освен чрез обявите или чрез познати има ли друг начин да си намери човек работа?
В момента все удрям на камък #Cussing out

#Cussing out

Виж целия пост

M

Регистриран

# 118 12 март 2012, 10:45 ч.

Не мисля, че проблема е в jobs.bg.
Учудва ме, обаче, настройката на работодатели и HR- специалисти, че кандидатите с по-висока квалификация от необходимата за позицията са неподходящи и е безсмислено да се канят на интервю, защото и без това бързо ще напуснат. Tired

Tired

Защо не се замислите, каква е причината един по-високо квалифициран човек да избере по-ниска позиция?
Мисля, че е очевидно- България не е Америка и никога няма да бъде...
Работа няма и хората са принудени да работят каквото и да е, само за едната прехрана.
Не, че трябва, примерно една продавачка да е с две висши, ама като е кандидатствал такъв човек, защо пък да не го поканим поне на интервю?Прекият контакт, според мен, е най-добрия подход за намиране на подходящия човек. Когато, някой не става, то си личи веднага, пък ако ще и за космонавт да е учил Whistling

Whistling

Как така се решава предварително, че някой ще иска по-голяма заплата или ще напусне бързо, без прекия контакт? Каква е гаранцията, че този който сте избрали като най-подходящ ще работи ефективно и коректно поне няколко години за вас?
Другата крайност са, пък работодатели, които обявяват някаква най-обикновена позиция, но служителя трябва да съвместява поне 5 такива, и то за минимална заплата Shocked

Shocked

.
С поста си не искам да засегна лично никого, просто си разсъждавам и се надявам българските работодатели да за почнат да уважават и пазят добрите служители, защото те са основата на бизнеса им

Виж целия пост

Новак

# 119 12 март 2012, 10:59 ч.

mila, до някъде си права. Но ако вземеш човек с по-висока квалификация, наистина в последствие се оказва, че това е било за временно решение на ситуацията от от страна на работника и при първа възможност напуска. Не че и аз не бих направила така. Според твоя пример една продавачка с висше нали не очакваш да се примири, че ще си работи това за дълго време. Това е временно решение за нея, но за работодателя е проблем последвалото ново търсене и наемане на нови хора. За съжаление, много от фирмите нямат възможност да обучават кадри, които напускат при първия възможен случай.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Работа без почивен ден - така ли е всяка работа по морето?

1 978
30

Бизнес, работа, професии

Фалшифицираха ми подписа на работа- какъв е законът?

2 664
32

Бизнес, работа, професии

Как си искате повишение?

1 671
24

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.