Как си искате повишение?

Публикувана: 6 юни 2024, 21:29 ч.
Последно мнение: 7 юни 2024, 23:06 ч.

1 672
24

A

6 юни 2024, 21:29 ч.

Здравейте,

Работя във фирма от повече от година и не ми повишаха заплатата дори и с лев. През това време аз бързо навлезнах в материала, даже обучавах нови хора постоянно. На мен ми даваха най-много задачи и всичко си вършех в срок и правилно, въпреки това нямам и лев повишение. Проблемът е, че съм от хората, които не знаят как да си поискат. Вие какво казвата, когато искате повишение на заплатата? Ще съм ви благодарна за съвети. Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

# 1 6 юни 2024, 21:33 ч.

В коя сфера работите?

Виж целия пост

Потребител

# 2 6 юни 2024, 21:47 ч.

https://eures.europa.eu/how-ask-your-employer-pay-rise-2023-01-06_bg

https://www.lifehack.bg/business/kak-da-si-poiskate-uvelichenie-na-zaplatata/

https://www.finansovokrasivi.com/blog/salaryincrease1

https://mitteldeutsches-institut.de/bg/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE% … 0%B0%D1%82%D0%B0/

Виж целия пост

милинка

# 3 6 юни 2024, 21:48 ч.

Кога гледате бюджетите? Обикновено тогава се залагат промени в разходите за заплати.

Виж целия пост

A

Alain Stark

Новак

# 4 6 юни 2024, 21:52 ч.

На другите повишили ли са заплатата?

Виж целия пост

A

# 5 6 юни 2024, 21:52 ч.

Цитат на: BasilA в чт, 06 юни 2024, 21:33

В коя сфера работите?

Финанси.

Виж целия пост

# 6 6 юни 2024, 21:53 ч.

Нямате ли годишни ревюта и преразглеждане на заплатите?

Виж целия пост

A

# 7 6 юни 2024, 21:58 ч.

Цитат на: Fire666 в чт, 06 юни 2024, 21:53

Нямате ли годишни ревюта и преразглеждане на заплатите?

Явно не. Една бивша колежка ми разказа, че чак като си е искала са и дали повишение.

Виж целия пост

# 8 6 юни 2024, 21:59 ч.

Не ми се е налагало да водя такъв разговор. Дано тук bboiko се включи със съвет.

Виж целия пост

# 9 6 юни 2024, 22:01 ч.

За финанси се очаква по-грамотен изказ "навлезНа в материала"... вероятно сте в някоя банка фронт офис или служител бързи плащания на каса в някоя фирма за бързи кредити или изи пей.
//
Извън това - искате среща с мениджъра - сядате и казвате, вижте какво, много се радвам, че работя за вас/вашата компания/фирма. Постарах се последната година, показах такива и такива резултати. Надявам се, че сте го забелязали и вие. Очаквам поощрение, тъй като ми се иска да продължа да работя за вас.

Виж целия пост

B

# 10 6 юни 2024, 22:14 ч.

Цитат на: Asia1 в чт, 06 юни 2024, 21:58

Цитат на: Fire666 в чт, 06 юни 2024, 21:53

Нямате ли годишни ревюта и преразглеждане на заплатите?

Явно не. Една бивша колежка ми разказа, че чак като си е искала са и дали повишение.

Финансист да задава въпрос за собствените си финанси Simple Smile

Simple Smile

Иначе според мен попитай за термин на който да ти кажат как те намират, как намират работата ти и т.н. и да обсъдите план за твоето развитие - финансово и кариерно. Не са едно и също.

Виж целия пост

# 11 6 юни 2024, 22:35 ч.

Тези неща не трябва ли да се уточняват още при започването на работа? Има ли, няма ли, ако има - през какъв период от време, и тн?

Виж целия пост

Потребител

# 12 6 юни 2024, 23:08 ч.

Би трябвало. Аз ги обсъждам на интервюто.
Винаги си питам за развитие, увеличение.
На едно интервю уж хубава ми се стори, но си ми казаха, че увеличения на заплати няма.
И естествено не приех.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 13 7 юни 2024, 01:02 ч.

А ти защо имаш очакване да ти повишат заплатата?

Този въпрос трябва хубаво да го обмислиш и да бъдеш честна към себе си. Отговор като “всичко поскъпна” и “инфлацията е висока” просто не важат.

Имате ли някакви регулярни срещи, ревюта на годишна база примерно? Получавала ли си обратна връзка от мениджъра си, който да ти даде оценки, насоки и план за развитие?

Водила съм доста пъти такива разговори. Някои съм инициирала сама, други са били по повод на годишно ревю.

Във фирмите, в които съм работила, рядко е имало заложена индексация за служителите. Ако не си искаш, просто не ти дават. Но има значение как ще поискаш. Трябва да имаш някакви резултати. Помисли какво си направила през тази една година, какви резултати си постигнала, как си повишила квалификацията си. Отговори си на въпроса ако ти беше на мястото на шефа ти, щеше ли да си увеличиш заплатата, с колко и защо. Така ще ти е по-лесно да проведеш разговора.

Виж целия пост

# 14 7 юни 2024, 08:41 ч.

Дори и да има преразглеждане всяка година, почти навсякъде годишните индексации са смешни.
Аз си "поисках" повишение просто като си намерих нова работа.
Бях споделяла преди това, че според мен е хубаво да има някакво увеличение на заплатите, защото такова на практика нямаше. Аз имах и немалък стаж в компанията вече. Накрая ми писна и реших, че ще си търся нова работа - намерих си такава, на по-добра заплата.
И да видиш как изведнъж ми вдигнаха заплатата с над 50%, за да ме задържат. Значи можело.
Но за съжаление така е масово. Ако искаш някакво смислено повишение на заплата - търсиш нова работа.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Работа без почивен ден - така ли е всяка работа по морето?

1 961
30

Бизнес, работа, професии

Евтин счетоводител

998
16

Бизнес, работа, професии

Документи за работа

515
6

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.