Някой вярва ли на jobs.bg, когато си търси работа?

  • 202 077
  • 823
# 255 4 септ. 2013, 18:26 ч.
По принцип снимката не е задължителна част от СВто. Аз обаче слагам снимка; имам професионални такива, които са подходящи за случая. Според мен това е предимство за мен.
Виж целия пост
# 256 4 септ. 2013, 18:43 ч.
Много хора пускат много хубави автобиографии без да отговарят на истината . Като например са с първо ниво каран курс английски ,а пишат експерт .Лошото е , че и когато отидат на интервю няма кой да ги препита на английски за новото им хахах , да се види очи в очи дали знаят или не . Поради тази причина знам , че работодателите гледат стажа. На обяви пуснати преди 3 месеца не си правете труда да кандидатствате .
 Има обяви за работа които през ден през 2 са в джобса, това е защото или персонал се маха постоянно или просто не си търсят работници , правят си презентация на фирмата. Ако видите описанието на фирмата , да е по обемно от изискванията за работа , просто не си правете труда да кандидатствате.

Автобиография в джобса винаги се преувеличава , ако нивото ви на английски е добро пишете отлично , защото този който е със начално ще пише добро. Самият формуляр в джобс не предлага много опции .

На работа не се вземат твърде квалифицирани , защото ще искат много пари . Не забравяйте че шефа винаги е " ПРАВ" , дори когато е седнал Simple Smile) . По притеснително от снимката е , че навсякъде искат млади хора , дори да не го напишат официално , за предпочитане студенти . Парадокса е , че ги търсят и с образование и със стаж до 26 години ако може.
Студента е идеалния кандидат, млади умни хора , много на зор за пари , без много претенции .

Не искат да наемат майки с малки децата, за да не им се налага да отцъстват често. Мен на интервю дори са ме питали смятам ли да забременявам скоро .

Успех на всички които си търсят работа.   bouquet
Виж целия пост
# 257 4 септ. 2013, 18:53 ч.
Цитат на: adelinda в ср, 04 сеп 2013, 18:43
Много хора пускат много хубави автобиографии без да отговарят на истината . Като например са с първо ниво каран курс английски ,а пишат експерт .Лошото е , че и когато отидат на интервю няма кой да ги препита на английски за новото им хахах , да се види очи в очи дали знаят или не . Поради тази причина знам , че работодателите гледат стажа. На обяви пуснати преди 3 месеца не си правете труда да кандидатствате .
 Има обяви за работа които през ден през 2 са в джобса, това е защото или персонал се маха постоянно или просто не си търсят работници , правят си презентация на фирмата. Ако видите описанието на фирмата , да е по обемно от изискванията за работа , просто не си правете труда да кандидатствате.

Автобиография в джобса винаги се преувеличава , ако нивото ви на английски е добро пишете отлично , защото този който е със начално ще пише добро. Самият формуляр в джобс не предлага много опции .

На работа не се вземат твърде квалифицирани , защото ще искат много пари . Не забравяйте че шефа винаги е " ПРАВ" , дори когато е седнал Simple Smile) . По притеснително от снимката е , че навсякъде искат млади хора , дори да не го напишат официално , за предпочитане студенти . Парадокса е , че ги търсят и с образование и със стаж до 26 години ако може.
Студента е идеалния кандидат, млади умни хора , много на зор за пари , без много претенции .

Не искат да наемат майки с малки децата, за да не им се налага да отцъстват често. Мен на интервю дори са ме питали смятам ли да забременявам скоро .

Успех на всички които си търсят работа.   bouquet

И това не е съвсем вярно.
Виж целия пост
# 258 4 септ. 2013, 19:35 ч.
unadaptable koe от всичко казано от мен не е съвсем вярно , бях доста многословна . И какво значи не е съвсем , или е вярно или не е . Коментара ти малко не много адекватен ми се вижда. Приемам критика , поне да я ясна .
Виж целия пост
# 259 4 септ. 2013, 19:45 ч.
Цитат на: adelinda в ср, 04 сеп 2013, 18:43
Много хора пускат много хубави автобиографии без да отговарят на истината . Като например са с първо ниво каран курс английски ,а пишат експерт .Лошото е , че и когато отидат на интервю няма кой да ги препита на английски за новото им хахах , да се види очи в очи дали знаят или не .

На мен пък и за двете работи, които си намерих чрез Джобс не само, че ме препитаха на английски, а едното интервю си беше изцяло на английски, а другото започна на английски и премина в български, когато видяха, че нивото ми наистина е отлично.
Виж целия пост
# 260 4 септ. 2013, 20:22 ч.
Цитат на: Iness. в ср, 04 сеп 2013, 19:45
Цитат на: adelinda в ср, 04 сеп 2013, 18:43
Много хора пускат много хубави автобиографии без да отговарят на истината . Като например са с първо ниво каран курс английски ,а пишат експерт .Лошото е , че и когато отидат на интервю няма кой да ги препита на английски за новото им хахах , да се види очи в очи дали знаят или не .

На мен пък и за двете работи, които си намерих чрез Джобс не само, че ме препитаха на английски, а едното интервю си беше изцяло на английски, а другото започна на английски и премина в български, когато видяха, че нивото ми наистина е отлично.

Това е чудесно  . А мен ме питат колко го знам английския  и като казвам , че най-добрия начин е да ме питат нещо и те се хилят под мустак . Казвали са ми неща от рода на "сина ми ще те пита и тн. " Общо взето ако излъжа си е за моя сметка .
Не съм кандидатствала на места където се иска кой знае какъв английски де , но моя не е такъв.Веднъж или два пъти са ме препитвали на английски .
Виж целия пост
# 261 5 септ. 2013, 10:43 ч.
На мен направо ми дават преводи или тестове.
Виж целия пост
# 262 5 септ. 2013, 11:38 ч.
в някои фирми си правят тАшак с кандидатите... Wink а и да отчитат дейност ooooh!- човешките ресурси...

като се съберат повече "идиоти"...измислят разни тестове, които пък определено не отговарят на длъжността/със завишени изисквания са спрямо длъжността/- тъй като не им трябва този човек... така имат повече време да решат на кого да дадат ПРИЗА евентуално...или докато дойде нашия човек....Губене на време и отчитане на дейност...

Информирайте се как ще протече самото интервюто, ако бъдете поканени!
Да не се окажете, че сте на информационно събрание или за зелени маслинки.  Animal Tropical Fish
Виж целия пост
# 263 6 септ. 2013, 08:29 ч.
Ако работодателят държи на английския език, ще препита на интервюто и още как. Няма да разчита само на думата на кандидата
Виж целия пост
# 264 6 септ. 2013, 08:33 ч.
Аз си намерих страхотна работа от Джобс,
Имах и изпит по английски , така че още на интервюто се видя колко го знам Grinning
Трябва да се пише СВ за всяка позиция,понеже си има своите особености и изисквания,общата автобиография понякога дразни.
Желая на всички моят късмет Hug
Виж целия пост
# 265 6 септ. 2013, 09:17 ч.
И аз си намерих миналия месец работа от Джобс-а. За сега ми харесва много, дано се задържа там. Grinning
Виж целия пост
# 266 6 септ. 2013, 09:28 ч.
Винаги съм търсила и работа, и работници през Jobs.bg. Оплаквания от самия сайт нямам никакви - това, че кандидатите често са неподходящи не е проблем на сайта. Нито пък кой какво точно пише - те в крайна сметка не могат да проверяват личното ниво на английския на всеки от кандидатстващите  Peace

Междудругото, наскоро смених фирмата си, чисто юридически с друго име и когато направих профил на новата фирма, ми поискаха да им изпратя декларация, че обявите и фирмата са валидни, подписана и подпечатана, преди да пуснат обявата ми на сайта. Не мисля, че има какво повече от това да направят, за да гарантират достоверността на обявите.
Виж целия пост
# 267 6 септ. 2013, 10:10 ч.
Джобса е посредник ,този който ги чете трябва да си има едно на ум. На мен доста висене в сайта ми отне поне малко да ги пресявам и пак не е гаранция. Искали са ви документи , че фирмата е валидна ОК .За обявата дали е валидна, дали реално търсите кандидат , какви са документите недоумявам.

Моята забележка за джобса се например , че има само 3 опции за ниво език , средно/почти никакво/ , добро/посредствено/ и отлично / реално няма такова ниво /. По добри са нивата за оценяване  А1/2/3, В1/2/3 , С1/2/3 и то ниво С е в сферата на научната фантастика. Няма как някой да го владее това ниво от учене , без да е живял в съответната държава и то да е учил в университет  примерно , а не само работил.

Моето предложение към дожбса е ако има форум към сайта , например да се обсъди една фирма от потребителите , защо през месец има обяви , но няма гаранция , че хората ще го ползват коректно.
Виж целия пост
# 268 6 септ. 2013, 21:10 ч.
Работата, на която съм вече 5 години, открих точно чрез обява в Джобса.
Виж целия пост
# 269 7 септ. 2013, 14:11 ч.
Цитат на: adelinda в ср, 04 сеп 2013, 19:35
unadaptable koe от всичко казано от мен не е съвсем вярно , бях доста многословна . И какво значи не е съвсем , или е вярно или не е . Коментара ти малко не много адекватен ми се вижда. Приемам критика , поне да я ясна .

Не е много вярно ето това:
Цитат
По притеснително от снимката е , че навсякъде искат млади хора , дори да не го напишат официално , за предпочитане студенти . Парадокса е , че ги търсят и с образование и със стаж до 26 години ако може.
На много места НЕ искат студенти и студенството се оказва проблем. Синът ми е точно студент, ІІІ курс. МИО, с английски и немски, и двата на С1. Освен това има опит 1,5, ще напиша после какъв, няма претенции за висока заплата или работно време, защото е свободен(несемеен, няма ангажименти), с една дума-идеалният кандидат. Обаче....само докато иде на интервю. В една фирма-Билигер.ДЕ не го взеха точно защото е студент, искали напълно свободни хора. Нищо, че с немски не могат да намерят хора, със свещ ги търсят, но не....отхвърлиха го на 3-то(последно) интервю точно затова. А пък тази обява http://www.jobs.bg/f1944072 я промениха след като той отиде на интервю при тях. Значи беше така: искаха хора, които да не работят на друго място. Е, добре, той не работи в момента другаде и отиде. Има стаж в писане на СЕО статии 1,5 на английски, писал е и на немски. Останали много доволни, че могат да го ползват дори за немски, видяха му нещата в нета, статията, която написал-по всички изисквания, защото опитът си казва думата. И накрая...все още студент.... ooooh! Не го взеха и промениха обявата. Обявата си тече, не могат да намерят хора, защото ако не си го правил, няма как за 40 минути да я напишеш, но не го взеха..... Студент.... Tired
П.П. И да, млад е, на 23 години, с опит.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало