Трудова борса и обезщетение

  • 251 307
  • 1 706
# 1 290
КСО чл.54 д, ал.5 Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4, която бъде преустановена след по-малко от 9 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност. Ако регистрацията е направена след този срок по неуважителни причини, изплащането на паричното обезщетение се възстановява от датата на новата регистрация за оставащия към датата на прекратяването период, намален със закъснението.

А по повод на това, че не си се регистрирала в НОИ нека някой, минал през това да се изкаже.
Питай в БТ, трябва да знаят.
Виж целия пост
# 1 291
КСО чл.54 д, ал.5 Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4, която бъде преустановена след по-малко от 9 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност. Ако регистрацията е направена след този срок по неуважителни причини, изплащането на паричното обезщетение се възстановява от датата на новата регистрация за оставащия към датата на прекратяването период, намален със закъснението.

А по повод на това, че не си се регистрирала в НОИ нека някой, минал през това да се изкаже.
Питай в БТ, трябва да знаят.
Ходих тогава в НОИ , но ми казаха че мога да се регистрирам един месец след съкращението . А аз пък си намирам нова работа и дефакто не съм започвала да получавам обезщетение .
Виж целия пост
# 1 292
В такъв случай може да се наложи да те съкратят за да получиш добро обезщетение.
Виж целия пост
# 1 293
В такъв случай може да се наложи да те съкратят за да получиш добро обезщетение.
Боя се , че е така . Само, че аз искам да напусна , а работодателя не ме гони . И мисля , че няма да мога да се споразумея с него . Благодаря ти за отговорите . 
Виж целия пост
# 1 294
Най-добре е да отидеш до БТ и да питаш на място.
Виж целия пост
# 1 295
Записах се на курс към бюро по труда, но никъде не намирам и ред инфорация за такъв курс. Не мога да си проверя даже начална и крайна дата. Някой да ме ориентира къде да търся... Възможно ли е да няма качена информация?

И още нещо, възможно ли е да ида в петък за подпис, като ми е насрочен час за понеделник? Объркана съм, защото една служителка ми е казвала, че може, а друга ми се накара, че това били своеволия
Виж целия пост
# 1 296
Тия са мега патки. Аз съм ходил по-рано и ме гледаше така странно, че реално бих й счупил и физиономията и краката ако бях такъв.
Виж целия пост
# 1 297
Записах се на курс към бюро по труда, но никъде не намирам и ред инфорация за такъв курс. Не мога да си проверя даже начална и крайна дата. Някой да ме ориентира къде да търся... Възможно ли е да няма качена информация?

И още нещо, възможно ли е да ида в петък за подпис, като ми е насрочен час за понеделник? Объркана съм, защото една служителка ми е казвала, че може, а друга ми се накара, че това били своеволия
Аз съм ходила ден по рано два пъти и не е имало проблем. Казваш, че ще пътуваш или просто, че имаш ангажимент.
Виж целия пост
# 1 298
Благодаря ви Hug
Виж целия пост
# 1 299
Епа евала http://newsbg.eu/archives/40135

а 3-годишното правило къде отива в случая?

а 9-месечното правило къде отива в случая?
Виж целия пост
# 1 300
Епа евала http://newsbg.eu/archives/40135

а 3-годишното правило къде отива в случая?

а 9-месечното правило къде отива в случая?

 Никъде не отива, защото те си ползват обезщетението от страната, в която са се осигурявали.

Ако работиш в страна от ЕС достатъчно, за да придобиеш право на обезщетение за безработица, можеш ако останеш без работа, да избереш да се върнеш в страната си и там да си получаваш обезщетението. В случая обаче тези пари са от страната, в която си се осигурявал. Местното БТ е само платец.

Тези обезщетения са по правилата в страните, в който са отпуснати. Там също има правила за период на осигуряване преди следващо обезщетение.
Виж целия пост
# 1 301
значи са им 10 пъти по-добри правилата ако на всеки 6 взимат пари 6 (макар че сигурно са малко парите). дори само месеците: 6 е повече от 4. работят 6, а не 9 докато видят пари. не беше ли нашата система на осигуряване най-изтънчената в света?
Виж целия пост
# 1 302
Кога следва да се получи превод, ако си записан на 2 август на борса и имаш излязло решение 4 дни по-късно. В първите дни на септември или на 15ти? И за целият период или само за дните от август?
Виж целия пост
# 1 303
Към 15-ти, а сумата ще е за 08м. Като ще е за периода от който си освободена до края на Август. При мен така беше. Напуснах на 26.05, на 02.06 подадох документи, на 15.07 ми изплатиха първата сума за п-да 26.05- 30.06.
Виж целия пост
# 1 304
Здравейте!
 Въпрос! : Баща ми има около 25 год. Стаж..(повече са ама..това на хартия).
Та! Сега напуска сегашната си работа на която е от 3 години...с предизвестие и там вс. Както си му е реда.
Ако започне другаде и го съкратят..Може ли да се запише в БТ и да получава обезщетение? Какво ще е то?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия