Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Какви са правата на майката, която е родила и получава обезщетение, а детето й умре?
Какви са правата на бащата по време на раждането и след това?
Как да съобщя на моя работодател, че съм бременна?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Какви са правата на майката, която е родила и получава обезщетение, а детето й умре?
Майката, която е родила и получава обезщетение, има право на минимално обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. Сумата за втората година е 240 лв. Майка, чието дете умре след раждането, има право на еднократна помощ при раждане. За да получи тази помощ, тя трябва да представи акт за смърт на детето като част от молбата си.
-
Какви са правата на бащата по време на раждането и след това?
Бащата има право на 15 дни отпуск при раждане на дете, които се изплащат от НОИ като болничен за бр и раждане. За получаване на тези права, баща трябва да има 12 месеца осигурителен стаж през целия си живот. Бащата има право на 15 дни отпуск по бащинство, който се заплаща от НОИ. Сумата за отпуска зависи от осигурителните вноски на бащата.
-
Как да съобщя на моя работодател, че съм бременна?
-
Какви са правата на бременната жена по отношение на работата?
-
Какви документи са необходими за ползване на отпуск за бременност и раждане и какви са изискванията за получаване на отпуск след майчинство?
/, освен, че трябва да й плати неизползвания платен отпуск, дължи ли и и друго обезщетение? Върти ми се в главата нещо, че ако до един месец след датата на освобождаване не започне работа на ТД при друг работодател, сегашният й трябва да й плати обезщетение. Така ли е или колко ще бъде то? Другият въпрос е на колко месеца борса има право? Междувременно тя започна друга работа на граждански договор, това пречи ли по някакъв начин на борсата и евентуалното обезщетение?
нали за този период ще трябва иначе и осигуровки да ми внася или се бьркам 
) кое е по-добре да си взема-болничен или опуска.По принцип фирмата ще ми изплати не използвания отпуск през годината.Ако изляза в болничен,после влияе ли по някакъв начин на майчинстовто?Ако може да ми цетирате и закона,че да го покажа на мъжо.
