Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Какви са правата на майката, която е родила и получава обезщетение, а детето й умре?
Какви са правата на бащата по време на раждането и след това?
Как да съобщя на моя работодател, че съм бременна?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Какви са правата на майката, която е родила и получава обезщетение, а детето й умре?
Майката, която е родила и получава обезщетение, има право на минимално обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. Сумата за втората година е 240 лв. Майка, чието дете умре след раждането, има право на еднократна помощ при раждане. За да получи тази помощ, тя трябва да представи акт за смърт на детето като част от молбата си.
-
Какви са правата на бащата по време на раждането и след това?
Бащата има право на 15 дни отпуск при раждане на дете, които се изплащат от НОИ като болничен за бр и раждане. За получаване на тези права, баща трябва да има 12 месеца осигурителен стаж през целия си живот. Бащата има право на 15 дни отпуск по бащинство, който се заплаща от НОИ. Сумата за отпуска зависи от осигурителните вноски на бащата.
-
Как да съобщя на моя работодател, че съм бременна?
-
Какви са правата на бременната жена по отношение на работата?
-
Какви документи са необходими за ползване на отпуск за бременност и раждане и какви са изискванията за получаване на отпуск след майчинство?
бях при тях и им казвам че искам да прекратя майчинството ,да напиша молба а тя ми вика да си я разпечатам от НОИ , да я попълня и тогава да отида.Сега пак трябва да ходя.Яд ме е че бях там и ме върна 
410-те дни са "първата година", т.е. от 45 дни преди термин до общо 410 дни и наистина приключват някъде до към годинката на детето, но не е задължително да е точно на рожденната му дата. Ако си получавала по-високо обезщетение за 1-вото дете през "първата година", то и сега имаш право на тази сума, защото двете ти майчинства са застъпени, т.е. не ти е изтекъл отпускът за гледане на 1-вото дете и ще излезеш в болничен 45 дни преди термин за второто. Освен това имаш право и на 1/2 от обезщетението за гледане на първото дете, докато то стане на 2 години - 120 лева. За целта се подава Приложение 4 до работодателя. 
