Майчинството счетоводно-50

  • 38 864
  • 752
# 120
Веселина,отиди в работата и попълни прил 4.Така ще получаваш 120 лв от 45 дневния болничен+обезщетението.Щом има застъпване обезщетението за третото ще е колкото е било за второто ти дете.
За пик код-отиваш в НОИ с личната си карта ,попълваш една молба и ти дават пик кода.

благодаря,♥Elfita♥   bouquet
Виж целия пост
# 121
запис-да ви следя
Виж целия пост
# 122
Здравейте. Имам следния въпрос - ще имам ли проблем с изплащането на обезщетението, ако  след като изляза в 45-дневния болничен преди раждането получавам възнаграждение по граждански договор с работодателя си, с когото ми е основното трудово правоотношение? Благодаря предварително.
Виж целия пост
# 123
Здравейте. Имам следния въпрос - ще имам ли проблем с изплащането на обезщетението, ако  след като изляза в 45-дневния болничен преди раждането получавам възнаграждение по граждански договор с работодателя си, с когото ми е основното трудово правоотношение? Благодаря предварително.

Не, няма проблем. Можеш да сключиш граждански договор и да си получаваш обезщетенията.
Виж целия пост
# 124
Здравейте!

Имам въпрос относно изплащането на обезщетението за втората година. Документите ми са подадени в НОИ на 20 юли. Вече са ми преведени парите за юни, но все още нямам нищо за юли. Изплащането обвързано ли е с плащането на осигуровките от работодателя и има ли фиксирана дата за превеждане на сумата от НОИ?

Благодаря предварително
Виж целия пост
# 125
Здравейте!

Имам въпрос относно изплащането на обезщетението за втората година. Документите ми са подадени в НОИ на 20 юли. Вече са ми преведени парите за юни, но все още нямам нищо за юли. Изплащането обвързано ли е с плащането на осигуровките от работодателя и има ли фиксирана дата за превеждане на сумата от НОИ?

Благодаря предварително
Всеки месец до 15 работн идни след подаване на декл.1. Няма фиксирана дата.
Виж целия пост
# 126
Ала-Бала, мерси. Това означава,че щом заплатите се изплащат на 15-то число, в рамките на 15 работни дни след това ще получа парите за месеца,за който са платени заплати и осигуровки, така ли?
Виж целия пост
# 127
Ала-Бала, мерси. Това означава,че щом заплатите се изплащат на 15-то число, в рамките на 15 работни дни след това ще получа парите за месеца,за който са платени заплати и осигуровки, така ли?
Да.
Виж целия пост
# 128
Здравейте мами! Имам следното питане: Ако адресната ми регистрация по лична карта е в Пазарджик мога ли да се запиша в бюрото по труда в Пловдив?
Виж целия пост
# 129
Здравейте мами! Имам следното питане: Ако адресната ми регистрация по лична карта е в Пазарджик мога ли да се запиша в бюрото по труда в Пловдив?

Не
Виж целия пост
# 130
Здравейте мами! Имам следното питане: Ако адресната ми регистрация по лична карта е в Пазарджик мога ли да се запиша в бюрото по труда в Пловдив?

Всъщност ако имате регистрация по настоящ адрес издадена от община Пловдив (променен ви е само настоящия адрес,а не постоянния) , можете с това удостоверение и останалите документи да се регистрирате в БТ Пловдив.
Виж целия пост
# 131
Цитат
Здравейте. Много бих се радвала ако ми помогнете със съвет, защото от НОИ ми казват едно, в нашето счетоводство - друго.
Днес, след справка в сайта на НОИ установих, че са ми отрязали 3 дни обезщетение, като твърдят, че то се дължи от работодател, а работодателя твърди съответно обратното.
Ето какъв е случая:
Първият болничен е издаден от 29.05.2012г. до 01.06.2012г. от общо практикуващия лекар за 4 дни (от вторник до петък включително). В неделя (на 03.06.2012г.) обаче ме приеха по спешност и ме оперираха, за което ми дадоха болничен в размер на 36 дни от 03.06.2012г. до 08.07.2012г. Сега въпросът е има ли прекъсване на болничния или е продължение щом като е издаден не в събота, а в неделя и след като е с една и съща диагноза?
В справката е отразено, че НОИ са ми превели пари за месец юни за общо 18 дни, като са разделени така - 1 ден за първия болничен и 17 за втория. Според мен се губят три дни от втория болничен в юни и това най-вероятно са датите 4,5,6 юни. НОИ казаха, че всеки болничен лист от болница се счита за първичен и съответно заради това не са ги изплатили, а от счетоводството на работодателя твърдят, че са ми превели осигуровки за 21 дни, а не за 18 и НОИ би следвало да ми заплати тези 3 дни, тъй като според тях няма прекъсване между двата болнични, а единя продължава другия.

Малко объркано го написах, но се надявам да ми помогнете, защото сега оперирана ще трябва да ходя и да се разправям явно за тези 3 дни.

Момичета, още нямам официален отговор от НОИ, но нашата счети е говорила с тях и категорично са заявили, че трите дни следва да ги изплати работодател, а болничният лист считат безпрекусловно за първичен, както и било отбелязано в него от болницата. Въпреки всичко си чакам официалния отговор.  Crossing Arms

п.п. БТВ, аз тръгнах на работа след 2-месечен престой вкъщи след лапароскопия на жлъчка, обаче не се чувствам много добре.  ooooh! В тази връзка, ако това продължава мога ли да отида отново на ЛКК за преглед и евентуално за нов болничен. Тези 6 месеца, които ни се полагат могат ли да са с прекъсване от няколко работни дни?  newsm78

*Сетих се още нещо в последствие - как стои въпроса с възможността да излизам от тук насетне в болничен поради общо заболяване и за гледане на болно дете. Там дните губят ли се, сливат ли се или броенето си се запазва от последните взимани болнични по тези причини?

Много ще се радвам ако някой ми отговори.  Praynig
Виж целия пост
# 132
Цитат
Здравейте. Много бих се радвала ако ми помогнете със съвет, защото от НОИ ми казват едно, в нашето счетоводство - друго.
Днес, след справка в сайта на НОИ установих, че са ми отрязали 3 дни обезщетение, като твърдят, че то се дължи от работодател, а работодателя твърди съответно обратното.
Ето какъв е случая:
Първият болничен е издаден от 29.05.2012г. до 01.06.2012г. от общо практикуващия лекар за 4 дни (от вторник до петък включително). В неделя (на 03.06.2012г.) обаче ме приеха по спешност и ме оперираха, за което ми дадоха болничен в размер на 36 дни от 03.06.2012г. до 08.07.2012г. Сега въпросът е има ли прекъсване на болничния или е продължение щом като е издаден не в събота, а в неделя и след като е с една и съща диагноза?
В справката е отразено, че НОИ са ми превели пари за месец юни за общо 18 дни, като са разделени така - 1 ден за първия болничен и 17 за втория. Според мен се губят три дни от втория болничен в юни и това най-вероятно са датите 4,5,6 юни. НОИ казаха, че всеки болничен лист от болница се счита за първичен и съответно заради това не са ги изплатили, а от счетоводството на работодателя твърдят, че са ми превели осигуровки за 21 дни, а не за 18 и НОИ би следвало да ми заплати тези 3 дни, тъй като според тях няма прекъсване между двата болнични, а единя продължава другия.

Малко объркано го написах, но се надявам да ми помогнете, защото сега оперирана ще трябва да ходя и да се разправям явно за тези 3 дни.

Момичета, още нямам официален отговор от НОИ, но нашата счети е говорила с тях и категорично са заявили, че трите дни следва да ги изплати работодател, а болничният лист считат безпрекусловно за първичен, както и било отбелязано в него от болницата. Въпреки всичко си чакам официалния отговор.  Crossing Arms

п.п. БТВ, аз тръгнах на работа след 2-месечен престой вкъщи след лапароскопия на жлъчка, обаче не се чувствам много добре.  ooooh! В тази връзка, ако това продължава мога ли да отида отново на ЛКК за преглед и евентуално за нов болничен. да, може Тези 6 месеца, които ни се полагат могат ли да са с прекъсване от няколко работни дни?  newsm78 Броят се 180 дни без прекъсване, издадени еднолично и от ЛКК. След това се издават по решение на ТЕЛК. Ако са с прекъсване се броят 365 дни в рамките на годината на боледуване и две предходни. След това пак по решение на ТЕЛК.

*Сетих се още нещо в последствие - как стои въпроса с възможността да излизам от тук насетне в болничен поради общо заболяване и за гледане на болно дете. Там дните губят ли се, сливат ли се или броенето си се запазва от последните взимани болнични по тези причини? Дните се броят общо. Отделно се броят и до 60 кал. дни в една кал. година за гледане на дете.  Ако имаш повече от 60 дни за гледане на дете няма да се изплащат. В тези 60 дни не се броят дните със диагноза за карантина/варицела, скарлатина/ и придружаване на болно дете под 3 год. в болница

Много ще се радвам ако някой ми отговори.  Praynig
Виж целия пост
# 133
Здравейте, много бих се радвала, ако ми помогнете със информация. В момента съм бременна искам да запиша магистратура (редовна форма на обучение) сега през септември и започва семестъра октомври месец. Ще родя ноември месец. Ще имам ли право на обезщетение за майка студентка в тази ситуация?
Виж целия пост
# 134
Здравейте, много бих се радвала, ако ми помогнете със информация. В момента съм бременна искам да запиша магистратура (редовна форма на обучение) сега през септември и започва семестъра октомври месец. Ще родя ноември месец. Ще имам ли право на обезщетение за майка студентка в тази ситуация?

Да,разбира се.Трябва да е в акредитиран университет или колеж
Отделно,ако работиш,майчинство за работещи
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия