Първо искам да се извиня за истеричното заглавие. Думата "спешно" ми беше първото, което ми дойде на ум. Та по темата ... Онзи ден кандидатствах за работа и днес що да видя?!...На мейла имам покана за интервю. До тук добре, НО-О-О! До сега не съм работила никъде (е, бях на сезонна работа без договор, интервю...). А в други ден е денят за интервюто, на което ме поканиха. Не знам как да реагирам, как да се държа, какво да кажа.Само като видях поканата в пощата вече 2 часа е едно вълнение и паника. Проблемът е, че не съм много подготвена. Прочетох няколко статии, но друго си е някой да ми даде съвет. Притеснена съм.Ако можете да ми помогнете с някой примерен въпрос, който се сещате, че биха могли да ме питат и разбира се подобаващ отговор.Най-лошото е, че не намирам нищо за въпросната фирма в нета и нямам и познати,които биха ми казали нещо повече за нея.Ще ми е от полза всяко ваше мнение, така че...
Виж целия пост
Интервю за работа - Спешно, моля за съвет!
- Публикувана: 5 септ. 2012, 15:20 ч.
- Последно мнение: 16 септ. 2012, 01:00 ч.
# 1
5 септ. 2012, 15:28 ч.
Твоята паника я разбрахме.
Сега за да ти помогнем трябва да ни дадеш информация:в коя сфера кандидатства.
Това,че нямаш опит сигурно си го упоменала и това не ги е разколебало да те поканят.
Това ли е работата която искаш да работиш,ще успееш ли да покриеш и занапред техните изисквания,ще се справиш ли със задълженията.
Дай по професионално
Виж целия пост
Сега за да ти помогнем трябва да ни дадеш информация:в коя сфера кандидатства.
Това,че нямаш опит сигурно си го упоменала и това не ги е разколебало да те поканят.
Това ли е работата която искаш да работиш,ще успееш ли да покриеш и занапред техните изисквания,ще се справиш ли със задълженията.
Дай по професионално
# 2
5 септ. 2012, 15:29 ч.
Моя съвет е да бъдеш спокойна,естествена и позитивна.Не наблягай на нещо от сорта ,,искам да работя,за да получавам заплатаʼʼ.По скоро трябва да наблегнеш на това,че имаш желание да работиш,да се развиваш в дадената сфера(незнам за каква работа кандидатстваш).Примерни въпроси не се сещам.На последното интервю,на което ходих аз се изненадах,че попълних един въпросник състоящ се от 2 листа.Имаше всякакви въпроси,които звучаха абсурдно,например за имената и професиите на родителите ми,за това в собствено жилище или под наем живея 
и куп други подобни.
Виж целия пост
и куп други подобни. 
# 4
5 септ. 2012, 15:42 ч.
Ще те питат имаш ли деца и колко са големи, ако имаш малки деца най-добре да послъжеш че са примерно 15-16 годишни (ако възрастта ти го позволява). Ако пък си младичка ще те питат дали смяташ скоро да сключваш брак и да раждаш деца - казваш естествено, че не.
Успех!
Виж целия пост
Успех!
# 5
5 септ. 2012, 15:50 ч.
Чудя се къде да ти пиша,на ЛС или в темата 
Понеже от няколко месеца си търся работа и има известни наблюдения.
Това което си написала.....хъм...от опит:това са фирми които набират хора почти през два-три месеца.
Намират нови хора за да могат да използват техните контакти за набиране на нови клиенти.
Обикновено има срок на изпитване.Ти се напъваш за да се докажеш,викваш приятели и роднини на помощ /като клиенти/ и в един момент-Благодарим ви,но опитайте пак.
Ох,дано не съм права
Виж целия пост
Понеже от няколко месеца си търся работа и има известни наблюдения.
Това което си написала.....хъм...от опит:това са фирми които набират хора почти през два-три месеца.
Намират нови хора за да могат да използват техните контакти за набиране на нови клиенти.
Обикновено има срок на изпитване.Ти се напъваш за да се докажеш,викваш приятели и роднини на помощ /като клиенти/ и в един момент-Благодарим ви,но опитайте пак.
Ох,дано не съм права
# 6
5 септ. 2012, 15:51 ч.
Аризона, никога не са ме питали тези неща, а засега все млада си ходя по интервюта.
Ако посмее някой да ме попита подобно нещо, не бих приела работата, дискриминационно е.
Виж целия пост
Ако посмее някой да ме попита подобно нещо, не бих приела работата, дискриминационно е.
# 7
5 септ. 2012, 15:52 ч.
Не си добре, честно! Синът ми е на 5г, но да казвам, че е на 15г?!?! Дали ще сключваш брак е прекалено личен въпрос и стойностен работодател не би попитал никога в прав текст.
Най-трудният въпрос във всяко интервю е "Какво заплащане очаквате?".
Виж целия пост
Ще те питат имаш ли деца и колко са големи, ако имаш малки деца най-добре да послъжеш че са примерно 15-16 годишни (ако възрастта ти го позволява). Ако пък си младичка ще те питат дали смяташ скоро да сключваш брак и да раждаш деца - казваш естествено, че не.
Не си добре, честно! Синът ми е на 5г, но да казвам, че е на 15г?!?! Дали ще сключваш брак е прекалено личен въпрос и стойностен работодател не би попитал никога в прав текст.
Най-трудният въпрос във всяко интервю е "Какво заплащане очаквате?".
# 8
5 септ. 2012, 15:56 ч.
Дано на истина си в грешка
Виж целия пост
Чудя се къде да ти пиша,на ЛС или в темата
Понеже от няколко месеца си търся работа и има известни наблюдения.
Това което си написала.....хъм...от опит:това са фирми които набират хора почти през два-три месеца.
Намират нови хора за да могат да използват техните контакти за набиране на нови клиенти.
Обикновено има срок на изпитване.Ти се напъваш за да се докажеш,викваш приятели и роднини на помощ /като клиенти/ и в един момент-Благодарим ви,но опитайте пак.
Ох,дано не съм права
Понеже от няколко месеца си търся работа и има известни наблюдения.
Това което си написала.....хъм...от опит:това са фирми които набират хора почти през два-три месеца.
Намират нови хора за да могат да използват техните контакти за набиране на нови клиенти.
Обикновено има срок на изпитване.Ти се напъваш за да се докажеш,викваш приятели и роднини на помощ /като клиенти/ и в един момент-Благодарим ви,но опитайте пак.
Ох,дано не съм права
Дано на истина си в грешка
# 9
5 септ. 2012, 15:57 ч.
Не си добре, честно! Синът ми е на 5г, но да казвам, че е на 15г?!?! Дали ще сключваш брак е прекалено личен въпрос и стойностен работодател не би попитал никога в прав текст.
Най-трудният въпрос във всяко интервю е "Какво заплащане очаквате?".
Питали се ме, казах истината (това беше първият въпрос от интервюто) и в същия момент осъзнах, че нямам шансове за работата (заради това точно), а бях идеален кандидат по другите критерии...
Обаче поста ми е ироничен, сори ако не си го схванала.
Виж целия пост
Ще те питат имаш ли деца и колко са големи, ако имаш малки деца най-добре да послъжеш че са примерно 15-16 годишни (ако възрастта ти го позволява). Ако пък си младичка ще те питат дали смяташ скоро да сключваш брак и да раждаш деца - казваш естествено, че не.
Не си добре, честно! Синът ми е на 5г, но да казвам, че е на 15г?!?! Дали ще сключваш брак е прекалено личен въпрос и стойностен работодател не би попитал никога в прав текст.
Най-трудният въпрос във всяко интервю е "Какво заплащане очаквате?".
Питали се ме, казах истината (това беше първият въпрос от интервюто) и в същия момент осъзнах, че нямам шансове за работата (заради това точно), а бях идеален кандидат по другите критерии...
Обаче поста ми е ироничен, сори ако не си го схванала.
# 10
5 септ. 2012, 15:57 ч.
И според мен най-важното е да си спокойна. Работодтелите се интересуват дали можеш да се справиш добре с работата и за твоите умения и опит, свързани с дадената длъжност - трбва да изглеждаш компетентна. Не се вълнуват от личният ти живот защото им е любопитно - вълнуват се дали си семейна и имаш дете единствено за да разберат дали имаш ангажименти, които могат да те възпрепятстват да ходиш редовно на работа. Не е необходимо да наблягаш на тях или обясняваш, че не са такива които могат да възпрепятстват работата ти.
Спомням си и аз за едни въпросници, които трябваше да се попълват при кандидатстване за работа. Имаше въпрос: с какво мислите, че ще се занимавате след пет години?
Отговорът на една кандидатка беше: мисля да се омъжа и да родя дете.
Ха познай дали я взеха на работа.
Пропуснала съм няколко поста.
Виж целия пост
Спомням си и аз за едни въпросници, които трябваше да се попълват при кандидатстване за работа. Имаше въпрос: с какво мислите, че ще се занимавате след пет години?
Отговорът на една кандидатка беше: мисля да се омъжа и да родя дете.
Ха познай дали я взеха на работа.
Пропуснала съм няколко поста.
# 11
5 септ. 2012, 16:00 ч.
Близко е до акъла да се сетя, че ако има подобен въпрос трябва да го разгледам от професионална гледна точка.
Виж целия пост
И според мен най-важното е да си спокойна. Работодтелите се интересуват дали можеш да се справиш добре с работата и за твоите умения и опит, свързани с дадената длъжност - трбва да изглеждаш компетентна. Не се вълнуват от личният ти живот защото им е любопитно - вълнуват се дали си семейна и имаш дете единствено за да разберат дали имаш ангажименти, които могат да те възпрепятстват да ходиш редовно на работа. Не е необходимо да наблягаш на тях или обясняваш, че не са такива които могат да възпрепятстват работата ти.
Спомням си и аз за едни въпросници, които трябваше да се попълват при кандидатстване за работа. Имаше въпрос: с какво мислите, че ще правите след пет години?
Отговорът на една кандидатка беше: Мисля да се омъжа и да родя дете.
Ха познай дали я взеха на работа.
Спомням си и аз за едни въпросници, които трябваше да се попълват при кандидатстване за работа. Имаше въпрос: с какво мислите, че ще правите след пет години?
Отговорът на една кандидатка беше: Мисля да се омъжа и да родя дете.
Ха познай дали я взеха на работа.
Близко е до акъла да се сетя, че ако има подобен въпрос трябва да го разгледам от професионална гледна точка.
# 12
5 септ. 2012, 16:01 ч.
В никакъв,ама никакъв случай не го прави.
Ако искаш изобщо да си намериш работа.
Arizona,не обърквай момичето.
То без това гори.
Виж целия пост
Ще те питат имаш ли деца и колко са големи, ако имаш малки деца най-добре да послъжеш че са примерно 15-16 годишни (ако възрастта ти го позволява). Ако пък си младичка ще те питат дали смяташ скоро да сключваш брак и да раждаш деца - казваш естествено, че не.
Успех!
Успех!
Ако искаш изобщо да си намериш работа.
Arizona,не обърквай момичето.
То без това гори.
# 13
5 септ. 2012, 16:02 ч.
Според мен става въпрос за застрахователен агент, на който се изплаща % от сключените полици + технически секретар / офис техника/.
Проучи фирмата, която предлага тази длъжност. / Търговси Регистър, БГРаботодател, техен сайт.../
Разгледай видовете застраховки:
http://www.sdi.bg/onlineInsurance/?gclid=CJSPg72_nrICFUS_zAodyQ0AOw
Виж целия пост
Проучи фирмата, която предлага тази длъжност. / Търговси Регистър, БГРаботодател, техен сайт.../
Разгледай видовете застраховки:
http://www.sdi.bg/onlineInsurance/?gclid=CJSPg72_nrICFUS_zAodyQ0AOw
# 14
5 септ. 2012, 16:02 ч.
Никого не обърквам, казвам какви въпроси да очаква, а вече всеки предварително да си прецени как ще отговаря, според собствените си разбирания.
Виж целия пост
Препоръчани теми