НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството счетоводно-51

  • 37 934
  • 785
# 30 28 септ. 2012, 14:28 ч.
Цитат на: natina в пт, 28 сеп 2012, 14:25
Доколкото разбрах условието е да съм на работа, за да получавам 50 процентаот майчиството, затова питам дали в прил. 12 не следва да се напише освен, че детето тръгва на ясла и че се връщам на работа или това става ясно, когато се подадът дискетите в НОи и прил.4
Детето тръгва на ясла, от този ден ти нямаш право на отпуск по майчинство...затова подаваш това прил. 12. ДАли ще го впишеш или не няма значение, просто си длъжна да се върнеш на работа или да ползваш др. врид отпуск.  А затова пък че не ползваш отпуска държавата ти плаща 1/2 от обезщетението....прил.4. Всичко става ясно и с подаване на декл.1, оттам ще стане видно, че си се върнала на работа.
Виж целия пост
# 31 28 септ. 2012, 14:35 ч.
Благодаря много за отделеното време всичко ми се изясни.

Имам още един въпрос. Знаете ли дали при уволнение по чл. 331 с уговорено обезщетение на майка на дете под 3 год. възраст работодателя трябва да иска разрешение от инспекция по треда за това уволнение.
Виж целия пост
# 32 28 септ. 2012, 16:00 ч.
Цитат на: natina в пт, 28 сеп 2012, 14:49
Имам още един въпрос. Знаете ли дали при уволнение по чл. 331 с уговорено обезщетение на майка на дете под 3 год. възраст работодателя трябва да иска разрешение от инспекция по треда за това уволнение.

Не трябва разрешение от ИТ.
Виж целия пост
# 33 28 септ. 2012, 16:23 ч.
Здравейте..по какъв начин става прехвърлянето на майчинство след 1вата година.Имам баба която е пенсионерка има ли опция да прехвърля майчинството си на нея и аз да започна работа
Виж целия пост
# 34 28 септ. 2012, 16:26 ч.
Цитат на: beb4e_87 в пт, 28 сеп 2012, 16:23
Здравейте..по какъв начин става прехвърлянето на майчинство след 1вата година.Имам баба която е пенсионерка има ли опция да прехвърля майчинството си на нея и аз да започна работа
Не, с пенсионер опцията не е валидна Simple Smile Трябва да е осигурен за Общо заболявяне и майчинство...демек работещ.
Виж целия пост
# 35 28 септ. 2012, 17:54 ч.
Здравейте.Втората година от майчинството ми изтича февруари 2013г. ,но искам сега да пусна детето си в държавна ясла и месец след това да започна работа на трудов договор на 4-часов работен ден.Въпроса ми е кога трябва да подам необходимите документи за НОИ,когато детето тръгне на ясла или когато започна работа?
Виж целия пост
# 36 28 септ. 2012, 18:02 ч.
Цитат на: pam_85 в пт, 28 сеп 2012, 17:54
Здравейте.Втората година от майчинството ми изтича февруари 2013г. ,но искам сега да пусна детето си в държавна ясла и месец след това да започна работа на трудов договор на 4-часов работен ден.Въпроса ми е кога трябва да подам необходимите документи за НОИ,когато детето тръгне на ясла или когато започна работа?

Документите, че детето започва ясла и ви се прекъсва майчинството се подават в 3-дневен срок от датата на тръгване на ясла.
Виж целия пост
# 37 28 септ. 2012, 19:19 ч.
Здравейте момичета ще бъда кратка, въпроса ми със сигурност няма да затрудни компетентните от вас.

Водя се на работа фиктивно и си плащам осигуровките сама, в 5 месец съм,мисля тези дни да започна да взимам болнични и така до края. Не ми се плащат вече осигуровки на стойност 170 лв. просто е безсмислено. Въпроса ми е, когато се водя в болничен само здравни осиг.ли ще плащам и какъв е техния размер?
Благодаря ви предварително.
Виж целия пост
# 38 28 септ. 2012, 19:25 ч.
Цитат на: ТиаРа в пт, 28 сеп 2012, 19:19
Здравейте момичета ще бъда кратка, въпроса ми със сигурност няма да затрудни компетентните от вас.

Водя се на работа фиктивно и си плащам осигуровките сама, в 5 месец съм,мисля тези дни да започна да взимам болнични и така до края. Не ми се плащат вече осигуровки на стойност 170 лв. просто е безсмислено. Въпроса ми е, когато се водя в болничен само здравни осиг.ли ще плащам и какъв е техния размер?
Благодаря ви предварително.

Да, само здравни.Размера им е 20.16лв. на месец.
Виж целия пост
# 39 28 септ. 2012, 22:29 ч.
Цитат на: pam_85 в Пет., 28 Септ. 2012, 17:54
Здравейте.Втората година от майчинството ми изтича февруари 2013г. ,но искам сега да пусна детето си в държавна ясла и месец след това да започна работа на трудов договор на 4-часов работен ден.Въпроса ми е кога трябва да подам необходимите документи за НОИ,когато детето тръгне на ясла или когато започна работа?

Документите, че детето започва ясла и ви се прекъсва майчинството се подават в 3-дневен срок от датата на тръгване на ясла.


В моя случай няма ли да мога да получавам 50% от майчинството си и да работя едновременно?
Виж целия пост
# 40 28 септ. 2012, 22:54 ч.
Цитат на: pam_85 в пт, 28 сеп 2012, 22:29
Цитат на: pam_85 в Пет., 28 Септ. 2012, 17:54
Здравейте.Втората година от майчинството ми изтича февруари 2013г. ,но искам сега да пусна детето си в държавна ясла и месец след това да започна работа на трудов договор на 4-часов работен ден.Въпроса ми е кога трябва да подам необходимите документи за НОИ,когато детето тръгне на ясла или когато започна работа?

Документите, че детето започва ясла и ви се прекъсва майчинството се подават в 3-дневен срок от датата на тръгване на ясла.


В моя случай няма ли да мога да получавам 50% от майчинството си и да работя едновременно?

Можете.Подавате прилож.12 в тридневен срок от започване на градината и получавате 50 %
Виж целия пост
# 41 29 септ. 2012, 03:45 ч.
Здравейте,
имам няколко въпроса и ще съм безкрайно благодарна ако ми отговорите:

- Малкия син(1,10 г.) е приет в ЦДГ и миналата седмица вече го записах. Декларацията, че е постъпил там при физическото му тръгване ли трябва да се представи на работодателя(т.е. групата официално ще започне да функционира от 01.10.12г.) или вече е трябвало да я подам? А, ако тръгне физически на 08 октомври или 12 ноември?

- Ако тръгне на 8 октомври да речем, в такъв случай  доколкото разбрах се прекратява майчинството за втората годинка и аз ако искам да не ходя на работа до неговата адаптация трябва да си поискам да ползвам платения отпуск от последните две години, нали е така?

- Моята шефка в прав текст ми каза, че не можела да ме върне на работа, защото нямала пари да ми плаща... била финансово притеснена...била си помислила, че нямало да се връщам на работа, щяла съм да си гледам децата (което е пълна глупост, никога не ми е минавало през акъла дори).
На постоянен трудов договор съм, тя си ми плаща здравните вноски редовно.
Тя има ли право да ме уволни/съкрати сега?
Виж целия пост
# 42 29 септ. 2012, 08:55 ч.
Здравейте! И аз влизам с един въпрос - детето ми навършна 2 години на 15 ноември. В момента съм бременна с второ, с термин 26 юни. Ще изляза от 16 ноември в платен отпуск до края на януари и след това в неплатен. Въпроса ми е какви пари ще получавам за второто майчинство? И 2 години ли взимат назад за изчисляване на майчинство? Четох в един друг форум по тази тема, но там цитират разни кодекси, които са ми тъмна Индия и не мога да си отговоря на въпросите със сигурност. Благодаря за отговорите.
Виж целия пост
# 43 29 септ. 2012, 09:15 ч.
Цитат на: pantera666 в пт, 28 сеп 2012, 18:02
Цитат на: pam_85 в пт, 28 сеп 2012, 17:54
Здравейте.Втората година от майчинството ми изтича февруари 2013г. ,но искам сега да пусна детето си в държавна ясла и месец след това да започна работа на трудов договор на 4-часов работен ден.Въпроса ми е кога трябва да подам необходимите документи за НОИ,когато детето тръгне на ясла или когато започна работа?

Документите, че детето започва ясла и ви се прекъсва майчинството се подават в 3-дневен срок от датата на тръгване на ясла.
Може ли да ми кажете къде точно е уредено, защото от вчера малкия почна ясла, днес се обадих на работодателя и ми се накараха, че не съм отишла вчера да оправим документите? Не е нужно да ги попълваме със стара дата, нали? Попълвам декларация с дата 29.09, в която пиша, че детето е на ясла от 28.09 и от тази дата се прекъсва отпускът за отглеждане на дете до 2 години?
Благодаря предварително   bouquet
Виж целия пост
# 44 29 септ. 2012, 09:38 ч.
Цитат на: Commelina в сб, 29 сеп 2012, 09:15
Цитат на: pantera666 в пт, 28 сеп 2012, 18:02
Цитат на: pam_85 в пт, 28 сеп 2012, 17:54
Здравейте.Втората година от майчинството ми изтича февруари 2013г. ,но искам сега да пусна детето си в държавна ясла и месец след това да започна работа на трудов договор на 4-часов работен ден.Въпроса ми е кога трябва да подам необходимите документи за НОИ,когато детето тръгне на ясла или когато започна работа?

Документите, че детето започва ясла и ви се прекъсва майчинството се подават в 3-дневен срок от датата на тръгване на ясла.
Може ли да ми кажете къде точно е уредено, защото от вчера малкия почна ясла, днес се обадих на работодателя и ми се накараха, че не съм отишла вчера да оправим документите? Не е нужно да ги попълваме със стара дата, нали? Попълвам декларация с дата 29.09, в която пиша, че детето е на ясла от 28.09 и от тази дата се прекъсва отпускът за отглеждане на дете до 2 години?
Благодаря предварително   bouquet
http://lex.bg/laws/ldoc/2135541132

Чл. 14. (1) (Изм. - ДВ, бр. 26 от 2008 г.) В срок 3 работни дни от промяна на обстоятелствата, свързани с изплащането на паричните обезщетения, осигурените лица представят на осигурителите декларация по образец съгласно приложение № 12 и съответните доказателства към нея. Осигурителите представят декларацията и приложените към нея документи в съответното ТП на НОИ в срок 3 работни дни от получаването им по реда на чл. 11.

Надявам се сте наясно, че в деня на тръгване на ясла вие е трябвало да се върнете на работа или да ползвате друг вид отпуск.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало