Ама че работа

Публикувана: 4 дек. 2012, 15:35 ч.
Последно мнение: 14 ян. 2013, 22:54 ч.

15 988
226

Верето

Ветеран

# 165 9 ян. 2013, 10:33 ч.

Цитат на: Касита в ср, 09 яну 2013, 10:26

Вече няма да има проблем с детските градини. Спокойно! Вече е решен! Ниската раждаемост спести парите за строежи на два-три големи града.

И сега, напролет, като запишат 2012 набор в системата, Дянков ще каже - готово, има достатъчно градини, няма да строим повече!
Но и майчинството няма да увеличим, ха-ха!
За да сме много образцови "европейци"!

Виж целия пост

N

Почетен член

# 166 9 ян. 2013, 10:35 ч.

Цитат на: V V в ср, 09 яну 2013, 10:24

Цитат на: sunny day в ср, 09 яну 2013, 10:22

Цитат на: V V в ср, 09 яну 2013, 10:11

Направи си поправка. Майчинството не е социално плащане.

Паричното обезщетение за отглеждане на малко дете е по чл. 53, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване.
Какво плащане е според теб Tired

Tired

Confused

Вземи спри да се излагаш повече с дребнавостта си Stop

Stop

Социални осигуровки=социални плащания. А вече как е именувано самото социално плащане, е друг въпрос.

Виж целия пост

A

Ветеран

# 167 9 ян. 2013, 10:50 ч.

на мен ми писна от тези истории с майчинството! Хайде, да не се циври толкова! Кога и къде майката получава цяла година брутната си заплата? Че после и втората година не било честно, защото изведнъж падал доходът и на минималната заплата! А като ние навремето сме гледали на майчинство като процент от МРЗ? Платеното майчинство на осигурени лица беше две години на процент от МРЗ, т.е. доста по-зле от сегашното положение. Трета година, ако някоя искаше да е в майчинство, то беше неплатено - просто не се водиш безработен, но и нищо не получаваш, защото тогава въведоха и това за детските да са по доход, а не на калпак.
Нещата са ясни - майчинството е за осигуряваните жени. Ако разликата между осигуряваната и неосигурявата е пренебрежимо малка, защо тогава жените да се осигуряват за майчинство! Не може едната да е внасяла, другата да не е внасяла, и накрая втората да реве, че била на социално майчинство първата година а втората няма нищо! пак добре, че има социално майчинство!
За внасянето - работодаателите на доста места още си правят оглушки и много често работникът ще--неще се съглаасява, защото е по-добре врабче в ръката, отколкото да стоят без работа. Знаете я фразата "като не ти харесва - ето я вратата, двайсет човека чакат навън за тази работа".

Виж целия пост

Ветеран

# 168 9 ян. 2013, 11:08 ч.

Цитат на: Andariel в ср, 09 яну 2013, 10:50

на мен ми писна от тези истории с майчинството! Хайде, да не се циври толкова! Кога и къде майката получава цяла година брутната си заплата? Че после и втората година не било честно, защото изведнъж падал доходът и на минималната заплата!

.................

Аз ги подкрепям, точно защото знам как се гледат деца с МРЗ, какво се случва в ДЯ, как работодателите не искат майки с малки деца на работа, как те принуждават да пускаш неплатен отпуск, за да не ползваш болнични, как "елегантно" те поставят пред избора - децата или работата.
Писна ми да слушам колко много се прави за майките и децата в България. Прави се на думи.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 169 9 ян. 2013, 11:43 ч.

Цитат на: Mama_Nana в ср, 09 яну 2013, 11:08

Цитат на: Andariel в ср, 09 яну 2013, 10:50

на мен ми писна от тези истории с майчинството! Хайде, да не се циври толкова! Кога и къде майката получава цяла година брутната си заплата? Че после и втората година не било честно, защото изведнъж падал доходът и на минималната заплата!
.................

Аз ги подкрепям точно, защото знам как се гледат деца с МРЗ, какво се случва в ДЯ, как работодателите не искат майки с малки деца на работа, как те принуждават да пускаш неплатен отпуск, за да не ползваш болнични, как "елегантно" те поставят пред избора - децата или работата.
Писна ми да слушам колко много се прави за майките и децата в България. Прави се на думи.

Ами що майките не се обединят и да протестират заради това?
Да настояват, да искат, да се оплакват от работодатели, ама да са единни.
А все за пари реват?

Виж целия пост

A

Ветеран

# 170 9 ян. 2013, 12:02 ч.

Защото е най-лесно да се искат пари, отколкото промени. А и човек мисли краткосрочно - да има веднага и за него, защото сега иска пари, и не му е много зор за това, че едни промени биха били полезни. Просто всеки гледа да прецака системата както може, защото живее с идеята, че системата иска да прецака него. Играта е "кой-кого".

Виж целия пост

Лилянa

Ветеран

# 171 9 ян. 2013, 12:17 ч.

Цитат на: Mama_Nana в ср, 09 яну 2013, 11:08

Аз ги подкрепям, точно защото знам как се гледат деца с МРЗ, какво се случва в ДЯ, как работодателите не искат майки с малки деца на работа, как те принуждават да пускаш неплатен отпуск, за да не ползваш болнични, как "елегантно" те поставят пред избора - децата или работата.
Писна ми да слушам колко много се прави за майките и децата в България. Прави се на думи.

Защото е по-лесно да ревнеш на държавата( на нас) отколкото на работодателите, които реално те спъват?

Виж целия пост

Ветеран

# 172 9 ян. 2013, 12:22 ч.

Цитат на: Katarin X. в ср, 09 яну 2013, 11:43

Ами що майките не се обединят и да протестират заради това?
Да настояват, да искат, да се оплакват от работодатели, ама да са единни.
А все за пари реват?

Ако прочетеш КТ ще установиш, че майките имат доста права. Лошото е, че за всяко право трябва да се бориш, срещу "тарикатлъка" на тези, от които зависи.
Да протестират - добре. Какви резултати има от протестите? Срещу искане за увеличаване на парите им предложиха ДГ, които не е ясно кога и как ще заработят и каква полза носи това на децата от планинските области например.
Същото е и с работодателите. Надявах, че ще спре практиката на укриване на обороти, раб. време, липса на ТД и т.н. след всички уж взети мерки ... нищо - приказки без край. През последните 15 години далаверите процъфтяват. На фона на всичко, как една групичка /защото майките с деца до 2 години не са чак толкова много/ да се пребори сама. Имаше няколко теми по този въпрос. Ами те ги изядоха с парцалите, като и в тази тема има подобни мнения.

Цитат на: Andariel в ср, 09 яну 2013, 12:02

Просто всеки гледа да прецака системата както може, защото живее с идеята, че системата иска да прецака него. Играта е "кой-кого".

По скоро поради липса на работеща система всеки се нагажда според обстоятелствата.

Цитат на: Лилянa в ср, 09 яну 2013, 12:17

Защото е по-лесно да ревнеш на държавата( на нас) отколкото на работодателите, които реално те спъват?

Не е по лесно, но поне няма по лоши последствия, отколкото ако ревнеш директно срещу работодатиля си. Ако мога да се върна 10 години назад нито ще искам, нито ще рева. Просто ще си взема еднопосочен билет, който да ме изведе от тази държава. Искрено се надявам децата ми да го направят.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 173 9 ян. 2013, 13:54 ч.

Цитат

Ако прочетеш КТ ще установиш, че майките имат доста права. Лошото е, че за всяко право трябва да се бориш..............

Ами, ще се борят.За повече пари как се борят?
Просто ще насочат усилията си в правилната посока.

Цитат

Да протестират - добре. Какви резултати има от протестите?

И като знаят , че резултат няма да има, що протестират и искат повече пари?Да си запълнят деня?

Цитат

Не е по лесно, но поне няма по лоши последствия, отколкото ако ревнеш директно срещу работодатиля си.

Когато човек няма смелост да се изправи срещу истинския си проблем, може да се сърди само на себе си.Иначе, лесно е да се скатаваш и да угаждаш на работодателите, да не правиш нищо, за да си потърсиш правата, ама да се жалваш по форумите и да ревеш как държавата не прави нищо за теб.

Виж целия пост

Потребител

# 174 9 ян. 2013, 15:03 ч.

Цитат на: sunny day в ср, 09 яну 2013, 10:35

Цитат на: V V в ср, 09 яну 2013, 10:24

Цитат на: sunny day в ср, 09 яну 2013, 10:22

Цитат на: V V в ср, 09 яну 2013, 10:11

Направи си поправка. Майчинството не е социално плащане.

Паричното обезщетение за отглеждане на малко дете е по чл. 53, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване.
Какво плащане е според теб Tired

Tired

Confused

Вземи спри да се излагаш повече с дребнавостта си Stop

Stop

Социални осигуровки=социални плащания. А вече как е именувано самото социално плащане, е друг въпрос.

Ти още малко ще ме набиеш Laughing

Laughing

Разлика между социална пенсия и друга такава правиш ли, май не?
Не е въпроса само да четеш и да копираш ал.и чл., а да ги разбираш.

Виж целия пост

Потребител

# 175 9 ян. 2013, 15:11 ч.

Цитат на: Katarin X. в ср, 09 яну 2013, 13:54

Цитат

Ако прочетеш КТ ще установиш, че майките имат доста права. Лошото е, че за всяко право трябва да се бориш..............

Ами, ще се борят.За повече пари как се борят?
Просто ще насочат усилията си в правилната посока.

Цитат

Да протестират - добре. Какви резултати има от протестите?

И като знаят , че резултат няма да има, що протестират и искат повече пари?Да си запълнят деня?

Цитат

Не е по лесно, но поне няма по лоши последствия, отколкото ако ревнеш директно срещу работодатиля си.

Когато човек няма смелост да се изправи срещу истинския си проблем, може да се сърди само на себе си.Иначе, лесно е да се скатаваш и да угаждаш на работодателите, да не правиш нищо, за да си потърсиш правата, ама да се жалваш по форумите и да ревеш как държавата не прави нищо за теб.

Някой по напред в темата беше казал, че не е получил 13- та заплата, а бонус за свършена работа. Въпросният бонус най- вероятно е взет от вече изцедения работодател. Незнам просто как издържат тия хора. После сме нямали инвеститори. Как да имаме? Още докато стъпят на наша земя и се почва невероятния рекет и бумащина.
И после нека половината тема да оплюва майките.

Виж целия пост

N

Почетен член

# 176 9 ян. 2013, 15:40 ч.

Цитат на: V V в ср, 09 яну 2013, 15:03

Разлика между социална пенсия и друга такава правиш ли, май не?
Не е въпроса само да четеш и да копираш ал.и чл., а да ги разбираш.

Май на теб ти е трудно разбиранете ooooh!

ooooh!

Социални плащания са всички плащания, които са под шапката на Министерството на труда и социалната политика и излизат от НОИ. А вече дали е помощ, добавка, обезщетение за безработица, соц. помощ или социална пенсия, няма значение. Всички са социални плащания.

Виж целия пост

Потребител

# 177 9 ян. 2013, 16:00 ч.

Цитат на: sunny day в ср, 09 яну 2013, 15:40

Цитат на: V V в ср, 09 яну 2013, 15:03

Разлика между социална пенсия и друга такава правиш ли, май не?
Не е въпроса само да четеш и да копираш ал.и чл., а да ги разбираш.

Май на теб ти е трудно разбиранете ooooh!

ooooh!

Социални плащания са всички плащания, които са под шапката на Министерството на труда и социалната политика и излизат от НОИ. А вече дали е помощ, добавка, обезщетение за безработица, соц. помощ или социална пенсия, няма значение. Всички са социални плащания.

За теб може да е еднакво, но аз държа да правя разлика между внесени осигуровки и получено обзщетение и получаване на соц. помощ, без да е необходимо да се внасят осигуровки.
След като плащам осигуровки си търся и обзещетието, а не "рева" /изключително грозна дума/ за социална помощ. Това, че МТСП слага всичко под една шапка не означава, че всички плащания са помощи, макар и обобщени с думата социални.

По ясно от това hahaha

hahaha

Виж целия пост

A

Ветеран

# 178 9 ян. 2013, 16:06 ч.

разликата във видовете плащания е според това дали си осигуряван и по какви параграфи. Ако нямаш стаж, получаваш само социална пенсия за старост (т.е. имал си късмета да доживееш определени години). Ако си осигуряван за пенсия, ти изчисляват точки по стаж и работна заплата. Ако си осигуряван за всички осигурителни случаи, получаваш майчиннство по брутната РЗ първата година, а втората МРз или както е по ззакона. Ако не си осигурявана за майчинство и всички осигурителни случаи - получаваш социално майчинство, което е през първата година, но пак е при определени условия, които не зная в подробности. Обезщетение за безработица получаваш, ако си осигуряван, и то пак при условие, че си съъкратен и др. по КТл Ако не си осигуряван - сори. Отделно имаш право на социални помощи, детски и др- според условията в закона, но те не са обвързани с това дали си осигуряван или не.

Виж целия пост

Почетен член

# 179 9 ян. 2013, 16:17 ч.

Цитат на: sunny day в ср, 09 яну 2013, 10:29

А след като твърдите, че проблема с ДГ е само в големите градове, какво кара тези в малките да не тръгват на работа след 1-вата година като са им малко парите( защото се предполага, че щом една майка взима 2-ра година майчинство, значи е на тр. договор и мястото й се пази ).

Когато няма голяма разлика между 240тте лева и заплатата на майката, която би получавала ако е на работа.

Виж целия пост

Препоръчани теми

С какво ви дразнят хората? - тема №7

20 700
410

Актуални теми и общи дискусии

Убийството в Пловдив

68 109
2 414

Актуални теми и общи дискусии

Политиката на България - епизод осем

509 622
21 805

Актуални теми и общи дискусии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.