Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 16 част

Публикувана: 11 ян. 2013, 10:44 ч.
Последно мнение: 2 ноем. 2013, 18:21 ч.

53 702
756

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
  
  Прехвърлянето на остатъка от майчинството на бащата става, когато той започне да ползва 45-дневния болничен. Това ще позволи на майката да получава за второто дете, а на бащата да ползва останалите месеци за по-голямото дете.
- Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
  
  За да получите майчинство, трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж в България през целия си живот, дори и разпокъсан. При наличие на 6 месеца стаж няма проблем да получавате болнични, стига лекарят да ги одобри. За майчинство ще получавате 310 лв през първата година и 240 лв през втората.
- Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
  
  Ако компанията не извършва дейност и не внася осигуровки там, можете да бъдете назначени на трудов договор в друга компания. Дните за изплащане на втората година от обезщетението за майчинство зависят от датата, до която работодателят предоставя данни в НОИ. Ако вашата компания временно спре дейността си, може да бъдете съкратени и да се регистрирате в бюрото по труда. Можете да бъдете съкратени въз основа на различни разпоредби на закона, като например член 328, параграф 1, буква б) от Кодекса на труда.
- Какви са изискванията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм безработен и бременна?
- Кога и как НОИ изплаща остатъка от неизплатено майчинство поради несъответствия в изчисленията на НОИ и работодателя?

♥Elfita♥

Пристрастен

# 375 6 юли 2013, 21:11 ч.

Цитат на: Miimiiнka в сб, 06 юли 2013, 18:58

Здравейте, имам следния въпрос. Бременна съм в 8-ми месец, към септември се очаква да родя. Работя на трудов договор, но с 1-2 месеца не ми стига да направя тези 12 месеца ти друг стаж нямаш ли?колко ти е общия осигурителен стаж през целия ти живот , който искат да имам за майчинство, смисъл ще ги направя, но 2 месеца някъде след като родя. Та ще взимам 100 лева от държавата и 35лв детски 100 лв ще взимаш докато направиш стажа,след това от НОИ ще започнат да ти превеждат пари . Но една жена в НОЙ ми каза, че дори и когато съм в майчинство или болничен, то пак ми се води стаж, след като съм на ТД да,така е Та въпроса ми е, до втората година ще имам много повече от 12 месеца, въпроса ми е дали поне за втората година мога да взимам минималното което е 240лв? втората година е 310 лв,а ти ще взимаш пари от НОИ и през първата година-след като направиш 12 м осиг стаж през целия ти живот ще започнат да ти превеждат Защото и без това тези 100 лева само първата година ги дават? Дано съм обяснила правилно. newsm78

Цитат на: Юлия А в сб, 06 юли 2013, 13:53

В момента съм в майчинство, детето ми е на почти 6 месеца, мога ли да почна работа на друго място например на 4 часа и да си остана в майчинство в другата фирма. Знам, че при гражданските договори може, а при трудовите как е?

да,можеш.важното е работодателят ти да е различен от този,от който си в майчинство

Цитат на: jivolinka в сб, 06 юли 2013, 16:09

Здравейте ,ще може ли да ми помогнете отново....трудовия ми договор във фирмата,в която съм вече е станал постоянен и при евентуално съкращение на 17.юли <тогава е родено детето> ще ми дадат само 4 мес.платена борса щом ще е само 4 м борсата няма да е съкращение,а по взаимно съгласие и затова решихме да ме преназначат на друга длъжност за 10-на дни и след това да ме съкратят.Понеже аз в тази фирма съм фиктивно,въпроса ми е -какъв е минималния осигурителен доход за длъжността шоф1ор <извинявайте за буквичката> ,и колко ще трябва да заплатя за 10 дни ,като се има в предвид,че аз поемам цялата част от осигуровките?И по този начин наистина ли от НОИ ше ми отпуснат полагащите ми се 8 мес.платена борса,според трудовия ми стаж?Благодаря ви!

Да,тази врътка се прави и работи за борсата.Точно колко осигуровки ще платиш ще ти кажат от фирмата,защото зависят и от дейността на фирмата,не само от длъжността