Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 16 част

  • 53 642
  • 756
# 570
Аз пак ще помоля за съвет   bouquet
Синът ми е на 1,8 г, на 9,09 започва ясла. В досегашната си фирма се осигурявах фиктивно, а от 1,10 започвам нова работа. Сега на 9,09 трябва да подам декларация за спиране на майчинството, нали така? А от 9.09 до 30,09 да изляза в неплатена отпуска ли? Здравните ли ще плащам пак?
Виж целия пост
# 571
Аз пак ще помоля за съвет   bouquet
Синът ми е на 1,8 г, на 9,09 започва ясла. В досегашната си фирма се осигурявах фиктивно, а от 1,10 започвам нова работа. Сега на 9,09 трябва да подам декларация за спиране на майчинството, нали така? А от 9.09 до 30,09 да изляза в неплатена отпуска ли? Здравните ли ще плащам пак?

защо неплатен отпуск?не искаш да работиш докато се адаптира ли?ако да,си пусне платен отпуск
имаш право на 50 процент от майчинството.за целта подаваш във фирмата прил 4.в новата фирма също трябва да го подадеш като започнеш
Виж целия пост
# 572
Защото реално не работя там, осигурявах се фиктивно Wink Нз в такъв случай имам ли право на платен  newsm78
Виж целия пост
# 573
Защото реално не работя там, осигурявах се фиктивно Wink Нз в такъв случай имам ли право на платен  newsm78

на книга имаш,но реално ти ще трябва да плащаш осигуровките за платения отпуск.но така или иначе при напускането ще трябва да се изчисти този платен отпуск и ти ще поемеш разхода.но ако не се ползва,ще ти е по-евтино
Тогава неплатен,но не такъв за гл на дете до 8 г,защото нямаш право.А обикновен неплатен,от който само 30 дни в годината ти се зачитат за стаж
Другият не лош вариант е да напуснеш на 10 ти септември.Защо да чакаш до 30 ти?
Виж целия пост
# 574
Защото реално не работя там, осигурявах се фиктивно Wink Нз в такъв случай имам ли право на платен  newsm78

на книга имаш,но реално ти ще трябва да плащаш осигуровките за платения отпуск.но така или иначе при напускането ще трябва да се изчисти този платен отпуск и ти ще поемеш разхода.но ако не се ползва,ще ти е по-евтино
Тогава неплатен,но не такъв за гл на дете до 8 г,защото нямаш право.А обикновен неплатен,от който само 30 дни в годината ти се зачитат за стаж
Другият не лош вариант е да напуснеш на 10 ти септември.Защо да чакаш до 30 ти?
Ами не знам, мислех си, че не е хубаво да имам прекъснати осигуровки и стаж  Blush
Това добър вариант ли е според теб? Не знам как да процедирам?
Виж целия пост
# 575
Ами не знам, мислех си, че не е хубаво да имам прекъснати осигуровки и стаж  Blush
Това добър вариант ли е според теб? Не знам как да процедирам?

Не е страшно да имаш 20 дни прекъсване в стажа.А здравните няма да ти се прекъснат.Аз лично бих напуснала на 10 ти.Но пак помисли и реши.Или обикновен неплатен,или напускаш
Виж целия пост
# 576
Ами не знам, мислех си, че не е хубаво да имам прекъснати осигуровки и стаж  Blush
Това добър вариант ли е според теб? Не знам как да процедирам?

Не е страшно да имаш 20 дни прекъсване в стажа.А здравните няма да ти се прекъснат.Аз лично бих напуснала на 10 ти.Но пак помисли и реши.Или обикновен неплатен,или напускаш
Благодаря, ще го обсъдя довечера с началството   bouquet
Виж целия пост
# 577
Здравейте искам да ви попитам  еднократната помощ за дете от 1-2 г. изплаща ли се още? Благодаря предварително. Simple Smile и хубава вечер
Виж целия пост
# 578
Здравейте искам да ви попитам  еднократната помощ за дете от 1-2 г. изплаща ли се още? Благодаря предварително. Simple Smile и хубава вечер

Каква е тази помощ от 1 до 2 г?Има еднократна помощ за раждане на дете
Виж целия пост
# 579
здравейте,предварително се извинявам ако вече е обсъждано,но нямам време да чета назад.става въпрос за тези болнични 135 дни,аз имам 45 преди термина,след това 42 дни от болницата и 5 дена заради преносване,сега до 135 от кой трябва да ми бъде издаден болничен лист ???? предварително благодаря
Виж целия пост
# 580
здравейте,предварително се извинявам ако вече е обсъждано,но нямам време да чета назад.става въпрос за тези болнични 135 дни,аз имам 45 преди термина,след това 42 дни от болницата и 5 дена заради преносване,сега до 135 от кой трябва да ми бъде издаден болничен лист ???? предварително благодаря

от педиатърът на бебето
Виж целия пост
# 581
здравейте,родих дъщеря си на 12,08,от кога мога да подам документи за майчинство и какво ми  е необходимо като документи
Виж целия пост
# 582
Здравейте искам да ви попитам  еднократната помощ за дете от 1-2 г. изплаща ли се още? Благодаря предварително. Simple Smile и хубава вечер
Да не имаш предвид дали еднократната помощ може да се изплати 1-2 г след раждането на детето? Ако е това, може. Мисля до 3 години (или 2). Свекърва ми пита,но забравих точно колко години беше. Аз още не съм я взела. Детето ми е на 1 година и 5 месеца.
Виж целия пост
# 583
здравейте,родих дъщеря си на 12,08,от кога мога да подам документи за майчинство и какво ми  е необходимо като документи

Работиш ли?
Ако не работиш и доходът на човек ви е под 350 лв бруто,се обръщаш към социалните
Виж целия пост
# 584
Здравейте.Не ми достигат месеци за отпуск по майчинство.В момента работя на 2 часа,след 2 седмици излизам в 45дневен,доколкото знам ще имам право на 100лв докато достигна 12 месеца трудов стаж.Въпросът ми е следния:След като излезна в 45дневния автоматично ли ще мина на 8часов работен ден,или счетоводителя трябва да подаде документи за да мина на 8часа и по-бързо да натрупам стажа.И още един въпрос-подала съм жалба за неподавани декларации и съответно неплатени осигуровки от предишен работодател.В НАП  договора е регистриран с реалните месеци в които съм работила,но реално са подадени декларации за по малко от половината период,знаете ли до колко време по закон отговарят на жалбата и ако работодателя подаде декларациите след като съм излезнала в 45-дневния автоматично ли след това ще бъде направена корекция и изплатен болничния или пак трябва да се подават някакви документи.
Благодаря много предварително
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия