Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Какво се случва, ако нямам 18 месеца непрекъснат осигурителен стаж?
Мога ли да започна на втори трудов договор, без да прекъсвам отпуската си по първия?
Какви са изискванията за получаване на болничен за бременност?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Какво се случва, ако нямам 18 месеца непрекъснат осигурителен стаж?
Необходимият осигурителен стаж за майчинство е 12 месеца общо през целия живот без изискване за непрекъснат период. Изчислението се извършва върху последните 24 месеца преди 45-дневния болничен, като се вземат предвид и месеците, в които сте били безработен, студент и други въз основа на минималната работна заплата за периода.
-
Мога ли да започна на втори трудов договор, без да прекъсвам отпуската си по първия?
Да, можете да започнете на втори трудов договор без да прекъсвате отпуската си по първия. Не сте длъжни да уведомявате другия работодател за втория договор, нито втория за първия. Ако възникне прекратяване на трудовото правоотношение, работодателят трябва да получи разрешение от Инспекцията по труда и да представи причини. В случай на уволнение, работодателят трябва да ви уведоми за причините и да ви предложи обезщетение от 4 до 12 заплати.
-
Какви са изискванията за получаване на болничен за бременност?
-
Имам 3 години трудов стаж, но в момента съм безработен. Имам ли право на майчинство и какво майчинство мога да получа?
-
Какви са правата на бременна жена при прекратяване на трудов договор?
В момента получавам социално майчинство,понеже не съм осигуряване преди да забременея,и въпроса ми е, след 3тия месец на малката,може ли мъжът ми да ме назначи на работа в неговата фирма,а аз да прехвърля майчинството на него,защото той се е осигурявал на висок праг? 
