НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството счетоводно-53

  • 34 508
  • 767
# 90 16 ян. 2013, 13:29 ч.
Цитат на: ivette в ср, 16 яну 2013, 13:01


Освен това болничният ми, която е до 12 януари пише, че е изплатен, при положение, че е изплатена частта за декември,



Провери си сметката или виж да не си включена във ведомостта за утре.Така наистина изписва,когато вече нямат плащания по този болничен
Виж целия пост
# 91 16 ян. 2013, 13:37 ч.
По време на майчинството за втората година, ако майката има болничен за общо заболяване, представя ли се на счетоводството?
Виж целия пост
# 92 16 ян. 2013, 13:42 ч.
Цитат на: silvanchence в ср, 16 яну 2013, 13:37
По време на майчинството за втората година, ако майката има болничен за общо заболяване, представя ли се на счетоводството?
Да, щом е поискала облничен трябва да го представи, като той прекъсва майчинството, подават се прил.12, 4. А след като свърши отново се подават документи за майчинството.
Виж целия пост
# 93 16 ян. 2013, 13:52 ч.
А бащата има ли право да вземе болничен за гледане на детето?

Случаят е такъв, че съм си сецнала кръста и не мога да стана, не съм ходила на лекар още, но няма кой да гледа малкия тук.

Как е най-добре да се направи, няма смисъл да се подават един куп документи, освен бащата да вземе болничен от личния лекар.
Виж целия пост
# 94 16 ян. 2013, 13:54 ч.
Цитат на: silvanchence в ср, 16 яну 2013, 13:52
А бащата има ли право да вземе болничен за гледане на детето?

Случаят е такъв, че съм си сецнала кръста и не мога да стана, не съм ходила на лекар още, но няма кой да гледа малкия тук.

Как е най-добре да се направи, няма смисъл да се подават един куп документи, освен бащата да вземе болничен от личния лекар.
Не съм сигурна, че така става...бащата трябва да вземе болничен за да гледа теб дефакто. А не съм сигурна, че дават...всъщност просто не знам.
Виж целия пост
# 95 16 ян. 2013, 13:57 ч.
Момичета помагайте, на 28 януари ми изтича 2-годишният отпуск за отглеждане на дете. Краят на миналата година пуснах на работодателя молба за ползване на натрупалият се платен годишен отпуск и все още нямам резолюция, но на 99% съм, че ще ми бъде отказано, защото шефа е решил да ме махне. По стечение на обстоятелствата се оказа, че съм бременна за 3 път и мисля от 29 януари да бъда в болничен. Възможно ли е да бъда уволнена или съкратена през това време?
Виж целия пост
# 96 16 ян. 2013, 14:17 ч.
Цитат на: agnesana в ср, 16 яну 2013, 10:39
Момичета влизам с въпрос  Hug  В момента съм в болничен от основния си трудов д-р. Смятам да съм така до последно преди да родя. Имам опция да стана земеделски производител, но някак си не ми се връзват нещата. Проблем ли е да се регистрирам като такъв при усовие, че работя на ТД и в момента дори съм болничен? Спомням си, че се плащат и разни осигуровки за земеделски производител. Ще съм много благодарна ако някой има някаква информация по въпроса  Hug
Не може на едното основание да си в болничен, а по другото - не, т.е. дори и да се регистрираш като земеделски производител практически няма как да осъществяваш дейност.
Виж целия пост
# 97 16 ян. 2013, 14:35 ч.
Здравейте,  и ЧНГ на всички и от мен.
Имам и аз един въпрос.
Родих на 23.03.2012 . Понеже бях на временен договор до завръщане на титуляра  през април месец ми прекратиха трудовия договор. През цялата тази година аз вземам майчинство. Не знам само дали съм здравно осигурена.  Разбрах че втората година нямам право на майчинство. Така ли е наистина? Има ли някакъв вариант да си плащам осигуровките и изобщо какво трябва да направя? Някой попадал ли е в подобна ситуация?
Благодаря предварително
Виж целия пост
# 98 16 ян. 2013, 15:03 ч.
Цитат на: ivvel в ср, 16 яну 2013, 14:35
Здравейте,  и ЧНГ на всички и от мен.
Имам и аз един въпрос.
Родих на 23.03.2012 . Понеже бях на временен договор до завръщане на титуляра  през април месец ми прекратиха трудовия договор. През цялата тази година аз вземам майчинство. Не знам само дали съм здравно осигурена. - не си, ако сама не си внасяла здравни вноски  Разбрах че втората година нямам право на майчинство. - да, щом не си осигурено лице Така ли е наистина? Има ли някакъв вариант да си плащам осигуровките и изобщо какво трябва да направя? - ако имаш някой познат да те назначи на договор за 1 ден и след това можеш да излезеш в отпуск за гледане на дете до 2 годишна възрастНякой попадал ли е в подобна ситуация?
Благодаря предварително

Цитат на: shushy66 в ср, 16 яну 2013, 13:57
Момичета помагайте, на 28 януари ми изтича 2-годишният отпуск за отглеждане на дете. Краят на миналата година пуснах на работодателя молба за ползване на натрупалият се платен годишен отпуск и все още нямам резолюция, но на 99% съм, че ще ми бъде отказано, защото шефа е решил да ме махне. По стечение на обстоятелствата се оказа, че съм бременна за 3 път и мисля от 29 януари да бъда в болничен. Възможно ли е да бъда уволнена или съкратена през това време? - само с разрешение на Инспекция по труда

За да ти откажат този стар натрупан отпуск трябва конкретно основание, т.е. трябва да е мотивирано.
Виж целия пост
# 99 16 ян. 2013, 15:24 ч.
Ала,Бала,Благодаря ти!  bouquet
Виж целия пост
# 100 16 ян. 2013, 16:03 ч.
Ала-Бала мерси много
Момичета спешно си търся счетоводител от Варна да движи фирмата ни .Ако някой има координати на добър такъв ще се радвам да ми пише
Виж целия пост
# 101 16 ян. 2013, 16:07 ч.
ЧНГ и от мен Simple Smile

Имам следния въпрос - ако по време на отпуск за отглеждане на дете до 2г закрият фирмата, в която се водя на работа, но незабавно ме назначат в друга фирма, оставам ли си в отпуск за отглеждане на дете до 2г. и, ако да, мога ли да се възползвам от чл за застъпване на майчинството, в случай, че родя второ дете преди първото да стане на 2г.?

Виж целия пост
# 102 16 ян. 2013, 16:14 ч.
Цитат на: jackobiana в ср, 16 яну 2013, 16:07
ЧНГ и от мен Simple Smile

Имам следния въпрос - ако по време на отпуск за отглеждане на дете до 2г закрият фирмата, в която се водя на работа, но незабавно ме назначат в друга фирма, оставам ли си в отпуск за отглеждане на дете до 2г. и, ако да, мога ли да се възползвам от чл за застъпване на майчинството, в случай, че родя второ дете преди първото да стане на 2г.?
Да и на двата въпроса.
Виж целия пост
# 103 16 ян. 2013, 17:04 ч.
Здравейте, и аз имам нужда от съвет. Тъй като не се оправяме с 240лв майчинство, се налага да се върна на работа по-скоро отколкото ми се искаше. Майка ми е пенсионер и има възможност да го гледа, а и към момента той просто не е готов да тръгне на ясла (друг е въпросът, че няма и места). Въпросът ми е какво трябва да направя: да намеря фирма, в която фиктивно да назначат майка ми за един ден, за да мога да й прехвърля майчинството - има ли друг вариант освен този?
Виж целия пост
# 104 16 ян. 2013, 17:05 ч.
Цитат на: Анничка в ср, 16 яну 2013, 17:04
Здравейте, и аз имам нужда от съвет. Тъй като не се оправяме с 240лв майчинство, се налага да се върна на работа по-скоро отколкото ми се искаше. Майка ми е пенсионер и има възможност да го гледа, а и към момента той просто не е готов да тръгне на ясла (друг е въпросът, че няма и места). Въпросът ми е какво трябва да направя: да намеря фирма, в която фиктивно да назначат майка ми за един ден, за да мога да й прехвърля майчинството - има ли друг вариант освен този?

Другият вариант е да се върнеш на работа, даполучаваш 1/2 от обезщетението, а майка ти да гледа детето. Трети май няма...
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало