CV-та пишем безкрай, все ще ни вземат, знай!-тема №28

Публикувана: 30 ян. 2013, 10:33 ч.
Последно мнение: 7 март 2013, 10:04 ч.

43 970
758

klodia - Регистриран

R

Потребител

# 735 5 март 2013, 10:41 ч.

Цитат на: Полудях Ƹ̵̡Ӝ̵̨̄ … 5 мар 2013, 10:19

Цитат на: L'Agent в вт, 05 мар 2013, 09:44

И ние сме така с туроператорската програма от БТ.
Вчера мина и втори кръг на интервютата.

Как се провеждат тези интервюта.. тестове ли или ?

Първият кръг беше кратко интервю. Знаете ли език, защо ви хареса тази програма и пр.
Втори кръг беше превод от български на езика, намиране на хотел в нета и малко Ексел.

Виж целия пост

S

# 736 5 март 2013, 13:14 ч.

Цитат на: Палмичка в пн, 04 мар 2013, 21:00

Здравей мила, ами и аз си мислих снощи, имаше ли смисъл цялото обикаляне. Добре, че от 1 място ми предложиха макар и нископлатена работа иначе трябваше да емигрирам принудително и щях да затрудня най-близките си. Още не съм започнала новата работа, така че надявам се все пак да се наредят добре нещата. А при теб какво става? Щом не си писала означава ли, че има някаква промяна?

Здравей Палмичка! Нищо ново, все по-зле. Вчера и днес като по чудо има що годе обяви в jobs-а и се възползвах. Нищо не пропускам, че то без претенции пък не ме викат на интервюта, та камо ли да чакам желана работа. Пуснах на 4-5 места, но като знам, че някои и преди съм пускала не съм много обнадеждена, но тайничко се надявам поне да ми се обадят, че по документи съм одобрена. Не съм влиза и не съм писала по здравословни причини, явно това напрежение около намирането на работа ми се отразиха доста негативно. Знам, че аз трябва да си го направя по-спокойно, но не ми се получава, то отвъре така ми идва и не мога да се спра.
Успех на теб, дано всичко да е ок. За заплащането не се притеснявай, има и други важни неща-колеги, естество на работа, работно време и др. То едното за сметка на другото, винага и плюс и минус.

Виж целия пост

S

serendipity

# 737 5 март 2013, 20:22 ч.

Цитат на: Red Velvet в пн, 04 мар 2013, 23:50

Цитат на: Grumрy в пн, 04 мар 2013, 21:23

Някой да е кандидатствал скоро в IBM?

Къде по-точно,коя позиция?

https://jobs3.netmedia1.com/cp/faces/job_summary?job_id=S_D-0554252

За тази, как протичат интервютата ме интересува, след първото по телефона и онлайн теста, ако някой знае. Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

F

# 738 5 март 2013, 22:14 ч.

Цитат на: Grumрy в вт, 05 мар 2013, 20:22

Цитат на: Red Velvet в пн, 04 мар 2013, 23:50

Цитат на: Grumрy в пн, 04 мар 2013, 21:23

Някой да е кандидатствал скоро в IBM?

Къде по-точно,коя позиция?

https://jobs3.netmedia1.com/cp/faces/job_summary?job_id=S_D-0554252

За тази, как протичат интервютата ме интересува, след първото по телефона и онлайн теста, ако някой знае. Simple Smile

Simple Smile

Знам,пиша ти лични. Peace

Peace

Виж целия пост

Irene Adler

Потребител

# 739 6 март 2013, 08:41 ч.

Ох, тези от LinkedIn сега са измислили някаква нова простотия да одобряваш професионалните компетенции на приятелите си. Голямо endorse-ване пада. ooooh!

ooooh!

Виж целия пост

F

# 740 6 март 2013, 08:58 ч.

Цитат на: tweetys в ср, 06 мар 2013, 08:41

Ох, тези от LinkedIn сега са измислили някаква нова простотия да одобряваш професионалните компетенции на приятелите си. Голямо endorse-ване пада. ooooh!

ooooh!

Aми да, малко досадно, но можеш и да не го правиш. Не е лошо, защото пак е до "връзки", "мрежа" и други.

Виж целия пост

S

Starrydream

Потребител

# 741 6 март 2013, 10:07 ч.

Цитат на: tweetys в ср, 06 мар 2013, 08:41

Ох, тези от LinkedIn сега са измислили някаква нова простотия да одобряваш професионалните компетенции на приятелите си. Голямо endorse-ване пада. ooooh!

ooooh!

Toй не беше ли платен - за да се използва пълноценно?

Попаднах на един наръчник на бг за оптимизация на профила, но още не съм се захванал поради горната причина.

Вчера се опитах да добавя контакти от моята сфера, но имаше графа откъде го познавам, като зададодох "Other" - Ми искаше мейла му и съответно нищо не направих, освен да пиша "friend"?
В едно видео споменаха, че трябва поне 100 контакта да имаш, препоръчително е да даваш коментари по теми, в групи и т.н.

Виж целия пост

Irene Adler

Потребител

# 742 6 март 2013, 11:01 ч.

Не знам дали има платени функционалности. Аз лично не съм плащала за нищо. Освен това не го харесвам много, защото е доста объркан и претрупан.

Май е време за нова тема.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 743 6 март 2013, 11:28 ч.

Да, LinkedIn има и платени функционалности. Аз до момента не съм плащала за нищо. И, наистина, ако не посочиш откъде познаваш човека, задължително ти иска мейла му, за да го добавиш в контактите си. И аз съм чела препоръки за активно участие в групи и постване на коментари. Но рядко ги спазвам. Просто, защото няма достатъчно свободно време Peace

Peace

Виж целия пост

F

# 744 6 март 2013, 11:36 ч.

Цитат на: SvetlaK в ср, 06 мар 2013, 11:28

Да, LinkedIn има и платени функционалности. Аз до момента не съм плащала за нищо. И, наистина, ако не посочиш откъде познаваш човека, задължително ти иска мейла му, за да го добавиш в контактите си. И аз съм чела препоръки за активно участие в групи и постване на коментари. Но рядко ги спазвам. Просто, защото няма достатъчно свободно време Peace

Peace

Просто пишете "We have done business together"
Хората или са отворени, или са затворени към нови връзки.

Виж целия пост

П

Палмичка

# 745 6 март 2013, 11:52 ч.

Темата е към своя край. Искам пак да кажа, че пазарът на труда трябва да се промени. Това не зависи от парламента. Зависи от работодателите у нас. НЕ може да се търсят на всяка цена предимно IT специалисти, както и не може единствено там заплащането да е нормално. Ние не сме Хонг Конг. Търсените специалности до ден днешен не се предлагат в нашите университети. Защо в чужбина дори за бране на ягоди или ябълки плащат нормални заплати, а тук дори няма такива оферти. Трябва да има и достатъчно предложения за почасова работа, за хора, които не могат да жертват по 9-10 часа от деня си, защото имат да се грижат за някого. Офертите за почасова работа трябва да са за достойна работа и също са добре платени. Не трябва всичко да продължава да се концентрир в София, защото хората ще се издушат в метрото.

Виж целия пост

V

Потребител

# 746 6 март 2013, 12:35 ч.

Принципно и аз съм съгласна. В други държави почасовия труд е разпространен и е добра възможност за много хора, които не могат по различни причини да работят по 8-9 часа на ден.

Аз не разбирам друго - HR-ите масово търсят да видят същата позиция в CV-то за която кандидатстваш т.е ако кандидатстваш позиция, която не си работил преди нямаш шанс. За мен това не е много добра практика. Аз разбирам, че HR-ите се интересуват главно да си вземат комисионната, но това не означава, че ако си работил на подобна, а не същата позиция нямаш качества. Има и друг вариант - работиш в 1 сфера - 1-2 години и решаваш да си смениш сферата / позицията по ред причини - имаш желание да продължиш в друга посока, но HR-а казва НЕ. Често се случва и е жалко. На мен ми се е случвало да кандидатствам за 1 позиция и да ме интервюират за друга, за която не искам, но тя е по-близка до CV-то ми..... Някак си не ми е приятно други хора да решават с какво да се занимавам и кое е добре за мен, а често са хора на по 20-22 години...

Виж целия пост

S

# 747 6 март 2013, 12:50 ч.

Съгласна съм. След като кандидатствам за дадена работа аз съм сигурна, че мога да се справя, но ми трябва шанс и време, за да го покажа. Според мен специалността, която си завършил не е кой знае от какво значение. Може да си добър и в друга сфера или като започнеш да видиш, че ти се отдава и работата върви. Но това трудно се пречупва пред работодателя или този, който ти гледа св-то.

Виж целия пост

N

Novastar21!

Ентусиаст

# 748 6 март 2013, 12:55 ч.

А най-готиното е, че когато кажа, че съм склонна да направя компромис със заплащането, защото сферата е нова за мен, отсреща се цупят и казват: "Ама така няма да имате мотивация да работите!" Confused

Confused

Виж целия пост

F

# 749 6 март 2013, 13:21 ч.

Цитат на: s_sugareva в ср, 06 мар 2013, 12:50

Съгласна съм. След като кандидатствам за дадена работа аз съм сигурна, че мога да се справя, но ми трябва шанс и време, за да го покажа. Според мен специалността, която си завършил не е кой знае от какво значение. Може да си добър и в друга сфера или като започнеш да видиш, че ти се отдава и работата върви. Но това трудно се пречупва пред работодателя или този, който ти гледа св-то.

Не обичат да рискуват. Не съм съгласна, но не само БГ ХР-ите са така, повярвайте ми Peace

Peace

Не само тук положението е сиво Палмичка, не само работодателите са такива тук. Пресен случай имам, затова го казвам.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Как се справяте с отвратителните клиенти?

160
12

Бизнес, работа, професии

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 93

8 085
257

Бизнес, работа, професии

Професия учител - 18

39 034
676

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.