английски помощи за майки, които раждат в бг

Оф,оф ,оф  
Та ,това майчинство се взема по закон от само-наети или фрееланс работещи в страната . За да получиш това социално право,трябва:
-да си постоянно пребиваваща в страната
- да ти следят бременността тук от началото -издава се бележка ,че си работила и си активно работеща  ,поне до 26г.с. и чак след тази мед. бележка се кандидатства ,както и с картона на бременна с прегледите по каса
- работила си поне година назад , поне по 16-20 часа на седмица
-не си отсъствала от страната за последните 2 години повече от 90 дни в календарна година
-постоянен адрес с регистрирана карта за изплащане на майчинството в нея .Може да започнат плащанията 3 месеца преди раждането (т.е. заветната 26-27 г.с.) или веднага след раждането. При първия вариант ,може да се спре работа в 27-30 г.с. примерно ,да се започне плащането 3 месеца преди термина и да си заминеш в БГ .
Много точно е обяснено в сайта .
https://www.moneyadviceservice.org.uk/en/articles/maternity-allo … 7YCFW_KtAod6B4AIw
Сега нито имаш право,нито ти се полага ,нито е редно да го обсъждаш или търсиш ...

Е, това колко пъти и го написах, ама жената търси някой, който да и каже как да преметне системата.

Аман !
То не стига ,че такава лоша преса и слава ни съпътстват ами и не се спират ето такива уж много чели ,видели и писали,а нищо не разбрали.
То и аз искам да не плащам данъци над 50 % и да получавам child benefit ,но 

Включвам се за последно да отговоря на въпроса. Имах предвид страната, в която пребивава в момента, т.е. България. И искам да поясня, че няма такова нещо като социално майчинство във Великобритания. Майчинството и пенсиите се полагат на всеки, плащал нужните осигуровки. Специално майчинството може да бъде взимано или с посредник работодател, или директно от държавата, ако няма такъв. Последното не го прави социална помощ. На него имат право всички самонаети лица без оглед на доходите им (даже напротив, колкото по-нисък е дохода, толкова по-малко е то), както и родители, които имат определен период, в който са били наети на работа
 през последната година и половина, но вече не работят по някаква причина. Изискването е само да са плащани нужните осигуровки. И както може англичани да си получават пенсиите в бг, защото понастоящем живеят в бг, така и авторката би трябвало да може да си изиска от юк съответния документ за платени здравноосигурителни вноски и да й се признаят в България.

П.П. Коментарът за препоръките е повече от смешен, във Вликобритания почти няма българин, който да не е започнал ранота с такава, просто защото няма по какъв друг начин да се постави начало на работа зад граница, дори когато става дума за чистачки и хамали. Ако агенция подготвя документите, това ще е първото, което ще приложат. Извинете ме за патоса, но наистина мисля, че няма нужда от злобни нападки, нещата стават по-добри единствено с доброта.

Не можеш да правиш сравнение между майчинство и пенсия Двете са на различен принцип и се изплащат на различни основания. Примерно при  местене в Англия трябва да си прекъснеш всички детски и майчинство за да може да се получава в Англия! Трябва да представиш един тон документи и се правят проверки! Пенсията можеш да си я вземаш където и да си, но не забравяй че за нея си работил поне 20 години. Докато за майчиство и детски има съвсем други условия и едно от тях и дефакто най важното е да живееш в страната ! Иначе по тази логика всеки може да дойде да работи в Англия няколко месеца да се прибере и да получава помощи в държавата си

Statutory Maternity Pay (SMP) is a weekly payment made by employers to their employees or former employees. Employers pay SMP to those women who have been employed by them prior to becoming pregnant and during their pregnancy. So if you were not employed in your pregnancy you cannot get SMP. But you may be able to get Maternity Allowance (MA) from Jobcentre Plus.
da_ra има такова нещо като социално майчинство  както има и социална пенсия която е минимална и се плаща на хора които никога не са работили.

Аз съм си изработила всичките препоръки; никога не съм ползвала фалшиви. Когато започвах първата си работа, по специалност, която не бях работила в САЩ, имах истински препоръки от България, но не ме наемаха, защото нямаха доверие на българския ми опит. Затова доброволствах в американска организация 1/2 година, оттам ми дадоха препоръка накрая и така ми се получиха нещата. Събрала съм доста препоръки досега по честния начин.

Да не говорим пък колко ще ми е приятно да наема някого, който е с фалшива препоръка; особено пък детегледачка.

da_ra ти уж живееш в Англия ама си нямаш хал хабер от доста неща тук и накрая и съвети даваш. Трой и Анджи са ти казали основното, дано сега малко ти светне и да схванеш за какво става въпрос.

Струва ми се, че май вие не сте много наясно. Не съм казала, че пенсията и матърнитито са на един принцип, но и двете не са социални помощи. Минималната пенсия се определя по ред показатели, но също трябва да си работил в страната и да си плащал осигуровки. Не знам да дават на някой, който не го е правил, напротив, последните промени бяха, че трябва да си работил (не съм сигурна в цифрите, но в интервала 20-30) години, за да вземаш пълна Минимална пенсия, а ако е по-малък стажа, се изчислява като процентно съотношение от нея.

Колкото за матърнити алауънс, тъй като аз вземах такова, мисля, че съм по-запозната от тези, които са се информирали частично. Съвсем не е социална помощ, по ред причини. Горният цитат не доказва нищо. Просто, ако има емплоиър, той играе роля на посредник, ако няма такъв (в случая на селф-емпл или напуснали емплоита, или такива на срочни договори), се взима или по-точно кандидатства през джоб центъра, т.е. директно от държавата. Но се изплаща, ако се отговаря на изискванията да е работено определен периодв рамкитена година и половина назад. Трябва да предоставиш пей слипс за това. От тях изчисляват дохода ти и ако е над минималната работна заплата, изплащат нея, а ако е под тази летва, отново изплащат процент от минималнат заплата, както и в случая с пенсиите. Няма такова нещо, че ще получиш пенсия или каквото и да е майчинство (било то Statutory Maternity Pay или Maternity Allowance), ако не си работил.

А пенсия също можеш да получаваш или само в страна, в която си плащал осигуровки, или ако декларираш, че напускаш страната и изискаш съответния документ, можеш да подадеш да ги получаваш в друга страна членка на Европейския съюз, като съответно ти я спират в тази, която си напуснал. Горе долу същото би трябвало да е и с майчинството, само с органичението, че задължително ти го плащат там, където пребиваваш в момента. Аз затова писах да се провери и този вариант.

Както майчинството така и пенсията могат да бъдат социални а не на база работено
В момента тя не работи, така че на каква база ще иска майчиство ?
Ако евентуално беше тук щяха да и дават точно социално майчинство 

Maternity Allowance (MA) is a benefit paid weekly by Jobcentre Plus to pregnant women.
Те хората са си го написали

Дописах по-горе. Дава се на селф-емпл, напуснали емплоита или такива на срочни договори. Думичката бенефит не е определяща, за да се нарече социална. Определящото е дали човек е работел и си е плащал нужните осигуровки. Поразровете повечко.

Да дава се, но ако живееш в Англия а не преди година да си заминал за БГ и сега да искаш майчинство.

MSP също го плаща държавата, но минава през емплиъра, т.е. той си го изисква от държавата. Двете плащания са на един принцип, но обхващат различни ситуации. Но това са все майчински на база платени осигуровки. Никой не лежи на държавата повече от всички останали.

Трой, аз не отричам изискването за пребиваване в страната, затова и предлагам да си търси правата в бг! Тук има една форма, която се изисква от институциите за платени осигуровки и с нея се действа в страната, в която си понастоящем, сиреч България.