Работа мечта си търсим - 30-та късметлийска!!!

  • 48 829
  • 738
# 60
Четох на предните страници пак за стажа и как се описва, и не мога да се сдържа да не пиша пак.

Във ваши ръце е да се "продадете" на ниво автобиография, после и на интервюто. Ако си спестявате стаж, за който не сте имали договор, губите. Особено ако е свързано с това, за което кандидатствате в момента. Същото важи и за майчинството. Защо Ви е да пишете,че сте в майчинство изобщо? Пишете си стажа, после ако стане въпрос, говорете, обяснете...

По принцип съм съгласна, но пак зависи. Ако първите работни места са сервитьор и продавач, а кандидатстваш за тясно специализирана позиция, за която имаш опит - едва ли е нужно да се пише. Аз например сезонната работа и тази без договор не я пиша изобщо. За HP пък ми казаха наскоро, че вече от месеци ползват системата Лексис Нексис, чрез която се проверява и стаж, образование, криминални досиета....всичко и ако пишеш, че работиш накъде, а няма доказателства или пък намерят нещо друго, дори и след оферта няма да те назначат. За Accenture зная, че и те проверяват, само че след като започнеш и уволняват ако не съвпадат данните, затова хубаво си мислете къде и какво пишете, за да не стане сложно в един момент.

Да,и аз чух за тази система, и други компании ги ползват. Ама аз нямам предвид да лъжем все пак.
За сезонна работа да, за нерелевантна да. Но за такава, за която нямаме стаж и не я пишем, само защото я няма в трудовата книжка, ми се струва тъпо да не се пише.
Същото и за длъжностите....не ги пишете по НКПД, а реално какво сте правили, понякога наистина помага.

А кой други компании в България ги ползват?
Виж целия пост
# 61
Здравейте дами  Hug Hug Искам да попитам някой дали знае, как стоят нещата в държавната работа относно обучението. Например може ли семестриално завършил инженер - Магистър, да кандидатства по някоя от позициите(по която търсят висше техническо образование) по специалността, само с Уверение от университета (понеже самата дипломна защита се проточва около 5-6 месеца)? Може ли някой да ми отговори на този въпрос, ще ви бъда много благодарна.   bouquet

Предполагам сте семестриално завършила УАСГ. Защото само там са направо магистри от университетите, които се сещам - в ТУ и ЛТУ си има бакалавърска степен. Което значи, че семестриално завършилите УАСГ, които не са се дипломирали, се водят със средно образование по документи. (Ако нямат нещо друго завършено преди това). Ако сте завършили някой от другите технически вузове, нямате магистърска степен, но имате бакалавърска, то имате висше техническо образование и по документи.
Виж целия пост
# 62
Успех на всички, и честито на тези, които са успели да намерят желаната работа!   bouquetАз продължавам с търсенето.
Някой има ли повече информация за Interoute Communications Ltd, като условия на работа и заплащане?

Плащат сравнително по-ниско от други компании, които търсят същите хора. Условията са нормални за бранша, малко скръндзави...

АДРЕНАЛИНКА, това, за което е писала vaflichka не е софтуеър, а е компания-партньор с лицензи и прочие, и прочие...никой не може свободно да се рови никъде. И е леко конфиденциално, така че спирам.  Wink
Виж целия пост
# 63
Red, благодаря Simple Smile Предполагам, че за условия над 1500лв. изобщо не може да се говори в такъв случай, но пък аз съм прекалено далеч от този бранш и идея си нямам  Rolling Eyes
Доказано от мен в София работа за агрономи няма или поне аз не мога да попадна на такава Sad
Виж целия пост
# 64
Здравейте. Имам въпрос относно отразяването на трудовият стаж в CV. Ситуацията е следната: Работя във фирма "Х" като офис сътрудник от 2004 г.. Изпълнявам дейности на секретар, касиер, продавач консултант. Около 4г. след постъпването ми там фирмата е купена от фирма "Y", а длъжността вече е предимно продавач-консултант и касиер и така до момента. Двете фирми работят в един и същи сектор. Въпросът ми е този стаж как да го отразя- 2004 до момента фирма  "Y" и и описани общо задълженията или 2004-2008 фирма "Х" със съответните задължения и 2008-до момента фирма "Y" и задълженията там.
Виж целия пост
# 65
Здравейте. Имам въпрос относно отразяването на трудовият стаж в CV. Ситуацията е следната: Работя във фирма "Х" като офис сътрудник от 2004 г.. Изпълнявам дейности на секретар, касиер, продавач консултант. Около 4г. след постъпването ми там фирмата е купена от фирма "Y", а длъжността вече е предимно продавач-консултант и касиер и така до момента. Двете фирми работят в един и същи сектор. Въпросът ми е този стаж как да го отразя- 2004 до момента фирма  "Y" и и описани общо задълженията или 2004-2008 фирма "Х" със съответните задължения и 2008-до момента фирма "Y" и задълженията там.

Според мен е по-добре отделно - още повече, че освен различен работодател, има разлика и в работните задължения.
Виж целия пост
# 66
Аз съм писала едни две години в 3 различни фирми на едно - длъжност еди каква си във фирми X, Y, Z. Но работех абсолютно едно и също, бяха в един бранш. Преди ми бяха разделени, но сивито ми става километрично и на пръв поглед изглеждам страшно опитна, а като се зачете човек - в 3 фирми едно, в следващите 3 - друго, ама все едно и също, струва ми се, че прави малко кофти впечатление. Все едно се опитваш да направиш добро, ама лъжливо първо впечатление, а после лъсваш.
Виж целия пост
# 67
Към кукумицинка-напълно съм съгласна.Да са живи и здрави татковците да работят,че иначе става страшно.А на самотните  майки наистина не им завиждам-Господ да им помага и да пази децата им!Както е казал нашият виден съгражданин Недялко Йорданов-да се постараем да запазим човешкото в себе си и вярата в доброто.Няма начин да няма начин!Само да сме здрави-това е най-важно!  bouquet Успех на всички търсещи работа!Но наистина ми става болно като гледам как собствената  ни държава се държи с нас като мащеха Confused  Дано скоро онези 240 маймуни в парламента да вземат да мислят и работят за интересите на народа си,за тези които им плащат заплатите!!!
Виж целия пост
# 68
Ха дано, ама надали. Laughing
Виж целия пост
# 69
.
Виж целия пост
# 70
Red, благодаря Simple Smile Предполагам, че за условия над 1500лв. изобщо не може да се говори в такъв случай, но пък аз съм прекалено далеч от този бранш и идея си нямам  Rolling Eyes

Мисля, че можеш да говориш.
За call center-а ли?

Палмичка, много зависи за каква длъжност става дума. Заплати над 1200 Е не е като да няма. И не говоря за програмисти.
Виж целия пост
# 71
палмичка, би ли споделила къде в чужбина в момента набират хора. Аз знам, че абсолютно в момента има стагнация, и не само, че не наемат, ами уволняват. Но зависи от държавата.

Red, благодаря Simple Smile Предполагам, че за условия над 1500лв. изобщо не може да се говори в такъв случай, но пък аз съм прекалено далеч от този бранш и идея си нямам  Rolling Eyes
Доказано от мен в София работа за агрономи няма или поне аз не мога да попадна на такава Sad

Няма за София, фирмите са тук, но агрономите ги търсят за други локации. В момента има голямо търсене иначе.
Виж целия пост
# 72
Момичета аз отказах онази работа,която беше с работно време по 15 часа дневно ... Като го изчислих излиза,че на час ми се пада по 1 евро  newsm78
Днес съм на друго интервю,утре също, да видим какво ще стане.
Лошото е това,че са все интервюта за продавач-консултант ,не мога да разбера защо от 1 обява за офис асистент не са ми се обадили,имам стаж,език имам  ooooh! не знам .На повечето обяви изпълнявам изискванията  Tired и даже не ме канят на интервю  ooooh!
Виж целия пост
# 73
Масово заплащането за продавачи е евро- евро и половина. Аз поне не съм срещала по- високо  newsm78
Виж целия пост
# 74
Момичета аз отказах онази работа,която беше с работно време по 15 часа дневно ... Като го изчислих излиза,че на час ми се пада по 1 евро  newsm78
Днес съм на друго интервю,утре също, да видим какво ще стане.
Лошото е това,че са все интервюта за продавач-консултант ,не мога да разбера защо от 1 обява за офис асистент не са ми се обадили,имам стаж,език имам  ooooh! не знам .На повечето обяви изпълнявам изискванията  Tired и даже не ме канят на интервю  ooooh!

Мен пък ме е яд, че все за секретарка ми се обаждат - това в кръга на шегата Simple Smile

Не се притеснявай - струва ми се, че на този етап дори продавач-консултантите са по-добре платени от секретарките (особено в малките фирми). Това е така, предполагам, защото при първите има бонус схема с процент от оборота. А офис служителите са на твърдо възнаграждение, което кой знае дали някога ще бъде актуализирано.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия