Майчинството счетоводно-57

Публикувана: 3 окт. 2013, 20:18 ч.
Последно мнение: 11 дек. 2013, 16:31 ч.

38 100
748

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Мога ли да се регистрирам като самоосигуряващо се лице и да плащам социални осигуровки, за да получа майчинство?
Как се изчисляват обезщетенията за майчинство и болнични?
Какви са изискванията за получаване на майчинство, ако съм бременна и не съм осигурена?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Мога ли да се регистрирам като самоосигуряващо се лице и да плащам социални осигуровки, за да получа майчинство?
  
  Да, можете да се регистрирате като самоосигуряващо се лице и да си внасяте социални осигуровки. След натрупване на необходимия осигурителен стаж ще имате право на майчинство.
- Как се изчисляват обезщетенията за майчинство и болнични?
  
  Изчислението на обезщетенията за майчинство и болнични се основава на осигурителния стаж и доходите. За точни изчисления, използвайте своя ПИК от НОИ, за да видите вашите конкретни суми на осигурителен доход и използвайте калкулатор, за да изчислите потенциалното обезщетение.
- Какви са изискванията за получаване на майчинство, ако съм бременна и не съм осигурена?
  
  За да получите майчинство, трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж. Ако в момента не сте осигурени, можете да започнете осигуряване в някоя компания дори само за 6 месеца преди датата на термина на бременността ви и ще имате право на майчинство.
- Какви са изискванията за получаване на детски надбавки, ако съм самоосигуряващо се лице?
- Как мога законно да прехвърля родителските си права на майка си и какви са стъпките?

♥Elfita♥

Пристрастен

# 120 15 окт. 2013, 15:19 ч.

Цитат на: Ала-Бала в вт, 15 окт 2013, 15:05

Имам някакви съмнения обаче, че при по-продължителен неплатен отпуск ще и спрат обезщетението. Дано да бъркам.

И аз имам такива съмнения.Удачно е да се ползва натрупания платен годишен отпуск

Виж целия пост

Mamma_Tz

Регистриран

# 121 15 окт. 2013, 15:19 ч.

Цитат на: ♥Elfita♥ в вт, 15 окт 2013, 15:01

Цитат на: Mamma_Tz в вт, 15 окт 2013, 14:45

Здравейте момичета! bouquet

Имам следното питане ноември месец малкият, ще тръгне на ясла и ще е на 1 1/2 год.
Първоначално ще се водим за по 2 часа докато свикне и няма да имам възможност да се върна на работа, та въпросът ми, за да получавам 50% от майчинството има ли изисквания какъв вид отпуск трябва да използвам, защото нашата счетоводителка ми каза, че трябва задължително да е платен?

На неплатен за гл на дете до 8 г за това дете нямаш право.Ползваш платен отпуск или обикновен неплатен,от който 30 дни в годината се зачитат за стаж

♥Elfita♥ много благодаря за бързият отговор. Аз имам и по-голямо дете,за което не съм използвала отпуск за отглеждане до 8г. мога ли да ползвам отпускът за по-голямото дете сега и да получавам 50% от майчинството за второто? Последно досаждане обещавам! bouquet

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 122 15 окт. 2013, 16:45 ч.

Цитат на: Mamma_Tz в вт, 15 окт 2013, 15:19

Цитат на: ♥Elfita♥ в вт, 15 окт 2013, 15:01

Цитат на: Mamma_Tz в вт, 15 окт 2013, 14:45

Здравейте момичета! bouquet

Може за по-голямото дете.

Виж целия пост

Mamma_Tz

Регистриран

# 123 15 окт. 2013, 18:47 ч.

Lady Brinne, ♥Elfita♥ , Ала-Бала Благодаря! bouquet

Виж целия пост

halika

# 124 15 окт. 2013, 20:10 ч.

Здравейте!
Така се случи, че по време на болничен поради остър бронхит разбрах, че съм бременна. Разбрах го още преди да ми закъснее цикъла. ЛЛ ми даде общо 15 дни болничен с прекъсване (бях един ден на работа, но едвам дишах - изобщо не се бях оправила).
Тъй като се чувствах много зле, гинекологът, който избрах за водене на ЖК ми даде още 30 дни болничен, които се водят продължение на тези 15 дни от ЛЛ.
Само, че смятам, смятам и разбирам, че след като ми изтекат 180-те дни и преди да започнат 45-те, има един месец, в който или трябва да ходя на работа, или да се явявам на ТЕЛК (според информацията, която прочетох в интернет).
Какво трябва да направя? Чувствам се достатъчно зле, че да предпочитам да си остана в къщи. Но това значи, че в 7-8 месец ще трябва да ходя на работа, защото ТЕЛК почти никога не давали разрешения за продължение на 180-те дни. Имам отпуск за вземане, но пък четох някъде, че след отпуск от ЛКК не давали болничен.

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 125 15 окт. 2013, 20:32 ч.

Цитат на: halika в вт, 15 окт 2013, 20:10

Здравейте!
Така се случи, че по време на болничен поради остър бронхит разбрах, че съм бременна. Разбрах го още преди да ми закъснее цикъла. ЛЛ ми даде общо 15 дни болничен с прекъсване (бях един ден на работа, но едвам дишах - изобщо не се бях оправила).
Тъй като се чувствах много зле, гинекологът, който избрах за водене на ЖК ми даде още 30 дни болничен, които се водят продължение на тези 15 дни от ЛЛ.
Само, че смятам, смятам и разбирам, че след като ми изтекат 180-те дни и преди да започнат 45-те, има един месец, в който или трябва да ходя на работа, или да се явявам на ТЕЛК (според информацията, която прочетох в интернет).
Какво трябва да направя? Чувствам се достатъчно зле, че да предпочитам да си остана в къщи. Но това значи, че в 7-8 месец ще трябва да ходя на работа - ако прецениш и се чувстваш добре можеш по някое време да походиш на работа, за да не се явяваш на ТЕЛК, защото ТЕЛК почти никога не давали разрешения за продължение на 180-те дни - не знам от къде ти е тази информация - мисля, че е обратното -сравнително лесно се продължава с ТЕЛК, но все пак си е св. с документи. Имам отпуск за вземане, но пък четох някъде, че след отпуск от ЛКК не давали болничен. - няма такова нещо, просто новия болничен ще е първичен и чак след това продълженията ще са с ЛКК

Виж целия пост

halika

# 126 15 окт. 2013, 20:44 ч.

Сърдечно благодаря! bouquet

Виж целия пост

PISSSanka

Новак

# 127 15 окт. 2013, 21:55 ч.

Цитат на: Lady Brinne в вт, 15 окт 2013, 13:35

Цитат на: PISSSanka в вт, 15 окт 2013, 11:44

Здравейте!
Бременна съм в 9г.с., студентка съм редовно обучение и термина ми е на 18 май. Проблемът ми е, че имам 2 месеца трудов стаж. От този месец започнах нова работа, но на първия ден разбрах, че съм бременна. Все още не съм казала на работодателя, но договора ми е със 6 месечен изпитатален срок и след него се удължава още 6 месеца. Разбрах, че щом съм на изпитателен срок могат да ме уволнят веднага като разберат за състоянието ми. Въпросът ми е какво е удачно да се направи, за да вземам в последствие майчински? Ако си намеря някаква фирма, да ме осигуряват фиктивно (въпреки, че нямам идея как ще стане това Rolling Eyes

), за какви осигурителни вноски става дума? Моля, дайте ми някакъв съвет Sad

Най-добре е да помислиш за фирма, в която да се водиш фиктивно, ако те осовободят от настоящата работа. Ако се вземаш болнични, то се внася само здравна вноска по 20.16 лв на месец. Ако се водиш, че работиш, то вече зависи от МОД и заплатата, на която се водиш. Нужно е да набереш поне 6 месеца стаж обче, за да имаш право на обезщетение за общо заболяване и 12 месеца стаж, за да вземаш обезщетения за майчинство.

Благодаря за отговора bouquet

А мога ли да се самоосигуря направо или трябва да се водя във фирма?

Виж целия пост

Шана

# 128 16 окт. 2013, 10:32 ч.

Осигуровки не можеш да си внасяш като ФЛ, тъй като те са обвързани с трудова дейност. Т.е. трябва да се водиш например управител на фирма, да си ЕТ, да си земеделски производител или т.н. А тогава освен внасянето на осигуровки има и много други задължения (за които ще ти трябва счетоводител). Затова по-добре последвай съвета на Lady Brinne.

Виж целия пост

mayamom

# 129 16 окт. 2013, 11:39 ч.

Момичета, трябва ми малко помощ, въпросът ми може да е глупав, но незнам как да ги изчисля. Как да изчисля тези 410дни, родила съм на 22,09,12 , а терминът ми беше на 10,10,12г.? Ще съм много благодарна, ако някой ми обясни от датат на раждането ли да ги смятам или от датата на термиба Embarassed

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 130 16 окт. 2013, 11:43 ч.

Цитат на: mayamom в ср, 16 окт 2013, 11:39

Започват 45 дни преди определения термин.

Виж целия пост

Лече-Буболече

Регистриран

# 131 16 окт. 2013, 11:58 ч.

Цитат на: Ала-Бала в чт, 10 окт 2013, 13:52

Цитат на: Лече-Буболече в чт, 10 окт 2013, 13:46

Здравейте. Имам 2 въпроса:
1) На 4.09 ми издадоха болничен от болницата в която раждах с дата от 29.08 до 9.10. Мъжът ми е занесъл веднага болничния на работа, а от там на следващия ден при счетоводителката. Тя кога трябва да го представи в НОИ, защото още го няма. newsm78

2) За детските - мъжът ми е съкратен от работа на 1.06. Записа се на Трудовата борса, но оттам му отказаха да му плащат, защото е регистриран като земеделски производител. Това ясно. Но от съкращението до днешна дата от къде трябва да вземе бележка за дохода си? newsm78

1. До 15-ти октомври

А какво става ако счетоводителката още не го е занесла в НОИ? Crossing Arms

Поне в интернет справката не излиза да ми е занесен болничния лист все още.

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 132 16 окт. 2013, 12:08 ч.

Цитат на: Лече-Буболече в ср, 16 окт 2013, 11:58

Цитат на: Ала-Бала в чт, 10 окт 2013, 13:52

Цитат на: Лече-Буболече в чт, 10 окт 2013, 13:46

1. До 15-ти октомври

А какво става ако счетоводителката още не го е занесла в НОИ? Crossing Arms

Поне в интернет справката не излиза да ми е занесен болничния лист все още.

В справката за представени документи най-горе , където пише номер на банкова сметка има дата на последно представяне...ако тя е октомврийска б.л. е занесен, просто е в обработка вероятно.

Виж целия пост

BellaS

Новак

# 133 16 окт. 2013, 12:12 ч.

Здравейте, момичета, имам следния въпрос: Терминът ми е на 03.01.2014 год., следователно на 19.11.2013 год. живот и здраве трябва да изляза в 45-дневен болничен. Интересувам се за размера на майчинството ми- от 11.2012 год. съм на трудов договор, като преди това от 11.2011 год. до 07.2012 год. вкл. получавах обезщетение от Бюрото по труда /по около 400 лв. на месец/ а от 08.2012 год. до 10.2012 год. съм без договор. Въпросът ми е какво се случва с тези месеци, в които съм получавала обезщетение от БТ и с месеците, в които съм била без договор? Ще ми ги включат ли по някакъв начин към образуването на майчинството и каква база ще вземат? Извинявам се, ако вече е дискутиран подобен проблем!

Виж целия пост