Работа, CV-та, HR-и, съвети - 35-та тема

Момиче, започваш да ставаш нагла. Рядко се вбесявам, но ти вече успя да ме вбесиш!
В частната фирма няма кой да каже, кой колко да получава.
Гледай си твоето канче и спри да раздаваш правосъдие кой колко искал и колко да получавал. Или понеже ти, не можеш да печелиш по 1000 лв. и другите не могат да получават по толкова! При това си противоречиш във всеки пост.
То не бяха мед. сестри, то не бяха администратори  
Спри да спамиш тема.

Успокой се де, ще си пукнеш някой капиляр на носа.
Нищо не спамя. Говоря по същество, но на някои не им харесва да им се казва истината в очите. Аз обаче какво съм виновна за това? Темата тръгна в посоката, в която тръгна. Затова е форум, всеки да си каже каквото мисли по темата, която е за работа, CV-та и съвети. Е, аз дадох някои. Кой разбрал - разбрал.

Не мога да разбера теб какво те бърка кой какви очаквания има за РЕАЛНАТА си цена?  Всеки сам си преценява какво струва трудът му и ако след време се разочарова, то това ще е неговото разочарование. Лично на твоето рамо надали ще дойде някой да плаче, освен твоята приятелка. От написаното до тук, стигнах до извода, че е изключително кадърен, но неоценен работник... решението в случая е да се махне от зле платената работа и да търси друга, която да бъде по-платена. Това е!
И каква е тази омраза, която таиш към офис служителите? Кажи си болката, ще те изслушаме... дори сополите ще избършем, ако трябва.

Red_Hot, бонбонбон, не се ядосвайте, няма смисъл да спорите за глупости. Има хора, които са перманентно недоволни от всичко и все някой им пречи.

Dados Искрено се извинявам за цялата злоба, която се изля и изписа в темата. Чувствам се отговорна, защото всичко започна от цитат на мой пост.

Момичета, достатъчно търпение проявихме към вашата размяна на реплики.
Пренесете чата в личните съобщения, защото е изключителни некоректно към всички, на които непрекъснато темата им излиза в "Нови отговори", а нови отговори по същество няма.

На детето ми предстои излизане на трудовия пазар и търсене на работа. Проявява интерес към различни браншове. Няма опит, вкл. в явяване на интервю. Как може да се ориентира за диапазона на работната заплата при различните професии?  
            Какво заплащане може да получи според вас по ето тази обява?  http://www.jobs.bg/f2075070
            От тази таблица за МРЗ за помощен и административен персонал /т.4/ в Растениевъдство, животновъдство и лов, спомагателни дейности  -  МРЗ за осемчасов работен ден е 493 лв.  - http://www.moiatazaplata.org/home/zaplata/minimalna-rabotna-zaplata Половината от тази сума ли е минимума? А какъв би могъл да е максимума?
          ПП - обявата я избрах съвсем произволно, просто защото в нея не е посочено заплащането.

@tetka_the_best ако ми позволите един добронамерен съвет. Щом детето Ви тепърва започва работа, много грешно ми се струва да насочвате фокуса му към заплатата. Добре е да го/я посъветвате да прецени възможностите си и да кандидатства за позиции и компании, от които би могъл/могла да извлече максимум позитиви от сорта на - трудова дисциплина, разширяване на знанията, умения за работа в екип и под напрежение, комуникация с клиенти, нови компютърни познания и т.н.
Първата работа не е заплата, а влизане в един нов свят. Както когато избирате училище - никой не търси най-големия обяд в училищния стол, а най-добрите преподаватели, от които да научи максимум неща.
Кариерата и заплатата идват после.
Обсъдете един минимум, под който сутрин изобщо няма да си направи труда да стане от леглото, а всеки плюс над него в съвкупност от натрупания опит ще е добре дошъл.
Ако имате нужда от съвети за автобиографията и интервюто - насреща съм. 

tetka, не гледай какво пише в обявата като позиция, а още по-малко го сравнявай с заплата по НКПД. Това се уточнява едва при подписване на договора. И има всякакви счетоводни врътки.
Една от врътките е - осигуряване на 4 часа, бачкане по 8 и повече.

Аз мисля, че в София под 20 лв/ работен ден няма смисъл да се почва.
10-15 лв отиват за транспорт и храна само.

tetka_the_best, моят син е начинаещ по отношение на работа. По-напред са дали някои хубави съвети относно начинаещите. Ще добавя някои неща само относно заплатата. Изцяло зависи от позицията най-напред, това е ясно. Другото е каква е фирмата. Забелязвам, че българските фирми, тип малки семейни фирмички, дават ниски заплати, не осигуряват на пълен работен ден и други подобни. Големите чужди фирми с изнесено обслужване спазват законите и дават по-големи заплати, това май ви интересува. Ориентировъчно- за немски език нетната заплата в такава фирма е 800 лв, за английски-600лв, така е в Пловдив, в София е малко по-високо. Това е стартовата, а тя расте непрекъснато. Имат бонуси, някъде фирмата поема транспорта или част от парите за храна и т.н. Ако детето ти знае езици, от там се почва. Няма как просто да го поканят за специалист някъде без ден опит. Забелязвам и че тези позиции от рода на технически секретарки и офис асистенти са хем зле платени, хем им налитат по 500 кандидати за всяка обява. За човек без опит е направо невъзможно и ако подаваш основно за такива, няма да те викат изобщо на интервю, а това отчайва и обезверява страшно много един неопитен младеж.
Дано има някакви стажове или някаква заетост досега, непрекъснато разпитват и гледат какво си правил, докато си учил. Няма значение дали е стаж, нещо дистанционно, важно е нещо да е правил, да личи, че се е развивал по някакъв начин. Две момичета, колежки на сина ми започнаха по банки след изкаран там стаж. Вече са на постоянни договори. Помислете и за по-сериозен стаж от няколко месеца, ако вече няма такъв.

Макар мнението ми със сигурност да казваше нещо доста по-съществено от редица  коментари, предпочитам да го изтрия, тъй като ми е под нивото  да търпя тесногръдите и дребнави забележки на разни потребителки, които се изявяват като дружини ръководителки и ръсят дребни заплахи в отчаян опит да звучат някак с тежест.

Отдавна сменихме темата за медицинските сестри.
При следващ пост извън темата ще уведомя модератор.
Благодаря.

Как мислите, доколко е редно шефът ти, докато ти обяснява служебните задължения за деня, да те попита защо не си спал снощи??? 

Ами може да е загрижен човека. Да не би да имаш проблеми.

Непрофесионално е и с просташки намек - каквато и да е причината.

Много зависи с какъв тон пита - може наистина да е загрижен, но в противен случай не мисля, че му влиза в работата.

Здравейте!Търся съвет....утре ме викат на интервю за работа, уредено с връзки.Дотук добре, но това не значи нищо. .Тривиалния ми въпрос е :Как да го спечеля?.Какво да им обяснявам, като реално повече от година не съм работила, че за миналата година работих на един без трудов договор и го напуснах и тази работа не фигурира никъде, че не взимам болнични и има кой да ми гледа детето?Такъв кошмар са ми станали тия интервюта, че вече се чудя какво и как да казвам....