Работа, CV-та, HR-и, съвети - 35-та тема

  • 53 527
  • 737
# 645
Струва ми се, че пазарът се е размърдал малко. Около мен хора, които бяха без работа по близо половин година, след нова година си намериха работа, дори и по две предложения накуп получиха.
Дай, Боже, всекиму, както се казва!
Виж целия пост
# 646
Как мислите, доколко е редно шефът ти, докато ти обяснява служебните задължения за деня, да те попита защо не си спал снощи???  Shocked


Ако има отношение към работния процес е напълно нормално. Разбира се, може да си имала проблем, което вече е притеснително, но аз съм имала колеги, които са идвали "нощни" от купони и цял ден се прозяват и пият кафета. Кой мислиш им върши работата в такова състояние?

Здравейте!Търся съвет....утре ме викат на интервю за работа, уредено с връзки.Дотук добре, но това не значи нищо. Grinning .Тривиалния ми въпрос е :Как да го спечеля?.Какво да им обяснявам, като реално повече от година не съм работила, че за миналата година работих на един без трудов договор и го напуснах и тази работа не фигурира никъде, че не взимам болнични и има кой да ми гледа детето?Такъв кошмар са ми станали тия интервюта, че вече се чудя какво и как да казвам.... Tired

Кажи си нещата, такива каквито са. Всички са наясно, че пазарът на труда в последните 3-4 години е кошмарен и случи има всякакви. Важното е да не те усетят, че нещо шикалкавиш.

Струва ми се, че пазарът се е размърдал малко. Около мен хора, които бяха без работа по близо половин година, след нова година си намериха работа, дори и по две предложения накуп получиха.
Дай, Боже, всекиму, както се казва!

Дано да е така, но моите наблюдения от  jobs са, че обявите са намалели рязко. Поне за нашия град е така, за София може и да са се увеличили, не знам. И по-лошото е, че и малкото обяви, са за Търговски представители- 70% и останалото сервитьори, бармани, брокери, чат- пат някой Офис- сътрудник, но като че ли за това много рядко виждам.
Виж целия пост
# 647
Преди 2 години, лято 2012, бях стажант в Адрес недвижими имоти, тръгнах от там с препоръка, но започнах стажа- неплатен с надежда както и сега дойде надеждата от тях за утрешното ми интервю. Дано  Praynig
Виж целия пост
# 648
Струва ми се, че са повече от нормалното обявите тип "представител" - разкарваш се по цял ден и ако продадеш нещо, ти отчисляват мижав процент. Най-вече от банки и застрахователи.
Виж целия пост
# 649
При нас се пускат обяви основно за по-базисни позиции. При по-сериозните такива директно се ползва външна фирма за подбор на персонала, която да издири и да влезе в контакт с подходящите специалисти. Също така много често ЧР споделя, че търсим конкретна позиция с молба, ако смятаме, че има подходящ познат човек да го препоръчаме
Виж целия пост
# 650
Между другото, като стана дума за мед. сестри и представители...
Адски много се търсят медицински представители за София, още повече за провинцията.
И хора от бранша ми се оплакват, че няма.
Ако имате образование за сестра и книжка - може да стъпите на 1000 лева плюс процент веднага.
Виж целия пост
# 651
При нас се пускат обяви основно за по-базисни позиции. При по-сериозните такива директно се ползва външна фирма за подбор на персонала, която да издири и да влезе в контакт с подходящите специалисти. Също така много често ЧР споделя, че търсим конкретна позиция с молба, ако смятаме, че има подходящ познат човек да го препоръчаме

Аз пък точно за тесен специалист не разчитам на външен подбор. Ами HR по тези фирми не могат да се ориентират в конкретните професии, специализации и квалификации. Категоризират хората по някакъв общ признак и много често или пропускат точния човек или подбират крайно неподходящите. В самите им обяви нещата не са точно описани и предават грешна представа на кандидатите за позицията и изискванията. Не познават бранша, не знаят кои са фирмите в него и не могат да разчетат CV- то на потенциален кандидат. За това тези специалисти се избират от прекия ръководител, защото той, може да провери и професионалните му знания, и да оцени опита му.

Струва ми се, че са повече от нормалното обявите тип "представител" - разкарваш се по цял ден и ако продадеш нещо, ти отчисляват мижав процент. Най-вече от банки и застрахователи.

Пазарът е труден в момента и много фирми търсят хора за директни продажби. В крайна сметка това е една позиция, за която фирмата не влиза в разход, защото е обвързана изцяло с крайния финансов резултат. За това и не мисля, че този вид обяви са критерий за някаква заетост.
Виж целия пост
# 652
За медицински представители и фармацевти отворени позиции един милион, но подходящи хора няма.
Виж целия пост
# 653
Здравейте!Търся съвет....утре ме викат на интервю за работа, уредено с връзки.Дотук добре, но това не значи нищо. Grinning .Тривиалния ми въпрос е :Как да го спечеля?.Какво да им обяснявам, като реално повече от година не съм работила, че за миналата година работих на един без трудов договор и го напуснах и тази работа не фигурира никъде, че не взимам болнични и има кой да ми гледа детето?Такъв кошмар са ми станали тия интервюта, че вече се чудя какво и как да казвам.... Tired

Виждам, че вече са ти дали съвет по-назад. И аз мисля, че ако си максимално честна ще спечелиш симпатиите на интервюиращия те. Хората знаят много добре какво е положението с работата и работодателите, няма да се изненада никой, че си попадала на некоректен шеф. Пожелавам ти най-искрено успех! Ще стискам палци утре за теб! Peace Grinning
Виж целия пост
# 654
Ред хот,
външна компания прави само предварителния подбор. След това вече има интервюта с нашия ЧР + човек от конкретния отдел, за който се търси служител  Peace
Виж целия пост
# 655
Благодаря ви!Дано да успея! Praynig Стискайте палци след 15 ч. Mr. Green

По темата за мед.представители, аз лично не разбирам защо са им хора с мед.образование?! Rolling Eyes Да, да познавали медицински термини и продукти.Това си е чисто търговска позиция за човек с икономическо образование, който има опит в продажбите и т.н.А не 5 год и повече да учиш за лекар и накрая да ходиш да продаваш лекарства.....Много ми е шантаво това, не го разбирам.
Виж целия пост
# 656
@tetka_the_best ако ми позволите един добронамерен съвет. Щом детето Ви тепърва започва работа, много грешно ми се струва да насочвате фокуса му към заплатата. Добре е да го/я посъветвате да прецени възможностите си и да кандидатства за позиции и компании, от които би могъл/могла да извлече максимум позитиви от сорта на - трудова дисциплина, разширяване на знанията, умения за работа в екип и под напрежение, комуникация с клиенти, нови компютърни познания и т.н.
Първата работа не е заплата, а влизане в един нов свят.
Обсъдете един минимум, под който сутрин изобщо няма да си направи труда да стане от леглото, а всеки плюс над него в съвкупност от натрупания опит ще е добре дошъл.
Ако имате нужда от съвети за автобиографията и интервюто - насреща съм.  Hug
              Благодаря Малвиночка, L'Agent, ЪнHug От известно време следя темата и съм забелязяла, че един от често задаваните въпроси е: Каква заплата очаквате? За това помолих за коментар на случайно попадналата ми обява. Не е ясно коя е фирмата, не е ясно какво заплащане /минимално/ може да очаква, кандидатствайки например за тази длъжност. И да - грешно е да се насочва фокуса към заплатата, но нали трябва да има мотив да стане сутрин от леглото?  Grinning Шегувам се. Напълно съм съгласна, че първата работа е влизане в един нов свят.
             Проблемът ми е, че нямам представа какво е заплащането при различните професии. Започвайки от минимума към какво може да се стреми? Вие как се ориентирате в тези дебри, че аз съвсем се обърках.
   Rolling Eyes
 
Скрит текст:
Беше на стаж в една фирма, но на мен ми се струва крайно нетактично да попита някого каква заплата получава  Embarassed
Виж целия пост
# 657
Сигурна съм, че съм питала и преди, но изобщо не помня какво ми се отговори, та пак:
Обмислям да потърся счетоводна кантора или отдел и да стажувам там за без пари, докато намеря работа. Дали счетоводителите са настроени добре към една такава идея?
Виж целия пост
# 658
@tetka_the_best ако ми позволите един добронамерен съвет. Щом детето Ви тепърва започва работа, много грешно ми се струва да насочвате фокуса му към заплатата. Добре е да го/я посъветвате да прецени възможностите си и да кандидатства за позиции и компании, от които би могъл/могла да извлече максимум позитиви от сорта на - трудова дисциплина, разширяване на знанията, умения за работа в екип и под напрежение, комуникация с клиенти, нови компютърни познания и т.н.
Първата работа не е заплата, а влизане в един нов свят.
Обсъдете един минимум, под който сутрин изобщо няма да си направи труда да стане от леглото, а всеки плюс над него в съвкупност от натрупания опит ще е добре дошъл.
Ако имате нужда от съвети за автобиографията и интервюто - насреща съм.  Hug
              Благодаря Малвиночка, L'Agent, ЪнHug От известно време следя темата и съм забелязяла, че един от често задаваните въпроси е: Каква заплата очаквате? За това помолих за коментар на случайно попадналата ми обява. Не е ясно коя е фирмата, не е ясно какво заплащане /минимално/ може да очаква, кандидатствайки например за тази длъжност. И да - грешно е да се насочва фокуса към заплатата, но нали трябва да има мотив да стане сутрин от леглото?  Grinning Шегувам се. Напълно съм съгласна, че първата работа е влизане в един нов свят.
             Проблемът ми е, че нямам представа какво е заплащането при различните професии. Започвайки от минимума към какво може да се стреми? Вие как се ориентирате в тези дебри, че аз съвсем се обърках.
   Rolling Eyes
 
Скрит текст:
Беше на стаж в една фирма, но на мен ми се струва крайно нетактично да попита някого каква заплата получава  Embarassed

 Grinning Честно казано ние се ориентирахме оттук. Четях какво пишат хората и разбрах как вървят заплатите. Да, наистина питат навсякъде каква заплата очаквате, но по-сериозните фирми просто казват какво е заплащането при тях, да си правиш сметката. Питай смело тук, сигурна съм, че за всякаква позиция ще се намери кой да ти обясни какво дават по фирмите.
Виж целия пост
# 659
Въпреки че всеки ден подавам десетина СВ-та и то не само от джобс бг , съм се отчаяла и отдавна
съм изгубила надежда че ще намеря добрата работа за себе си, въпреки интервютата почти всяка седмица който ми дават мъничка надежда. Все се питам - Другите успяха, аз търся...  Cry
И не мога да открия причината и това е едно от най силните ми желания- Да имам добра работа... 
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия