Оплаквам се, че днес провеждаме интервю за работа и вече втори кандидат не идва, без дори да си направи труда да предупреди по телефона.
Според мен е въпрос на елементарно възпитание да предупредиш, че няма да се явиш.
Да се оплачем...
- Публикувана: 3 дек. 2013, 00:04 ч.
- Последно мнение: 1 ян. 2019, 00:42 ч.
# 33 975
1 дек. 2017, 12:32 ч.
Според мен е въпрос на елементарно възпитание да предупредиш, че няма да се явиш.
Виж целия пост
Според мен е въпрос на елементарно възпитание да предупредиш, че няма да се явиш.
# 33 976
1 дек. 2017, 12:35 ч.
Подкрепям I.Hr. Ходила съм на десетки интервюта за работа през годините, уведомявали са ме не повече от 2-3 пъти, че не съм техния кандидат. Елементарно е да пратиш имейл, при условие, че кандидата за работа се е разкарвал на майната си и е отделил от времето си. Говоря за големи фирми, с цели отдели, които не се разкъсват между интервюта и друга работа. Ама що ли да си правят труда? Иначе е кофти и обратното, губят ти времето само.
Уинд, точно такъв е и нашия вирус - болки в гърлото, много сополи и гадна кашлица. Аз като една страхливка исках да пие антибиотик и да се свършва, но личната казала, че му няма нищо. Дано не се влоши уикенда, че все така става.
Виж целия пост
Уинд, точно такъв е и нашия вирус - болки в гърлото, много сополи и гадна кашлица. Аз като една страхливка исках да пие антибиотик и да се свършва, но личната казала, че му няма нищо. Дано не се влоши уикенда, че все така става.
# 33 977
1 дек. 2017, 12:38 ч.
И аз се изумявам от такова поведение - кандидатства по обявата, приема час за интервю и накрая не идва?! Някой насила да ги кара?
Именно защото не е задължително да се яви, т.е. никой не го кара на сила, и има опция да не се яви просто. Какъв е проблемът? Интервюиращите нали си стоят на работата, не се разкарват...не виждам чак толкова какви неудобства са понесли...
Е хубава работа. Ами има при нас интервютата се правят от управителя , които си има други ангажименти и рядко се задържа в офиса, но като има интервю си променя графика за да присъства.И не мога да разбера как мога да разчитам на някой служител , че ще е съвестен и коректен , като няма малко отговорност , че щом си уговорил среща или трябва да дойдеш или поне да се обадиш да си я отмениш. Никога не ми е идвало на ум да направя такова нещо и се учудва, че се смята за нормално!
Виж целия пост
Оплаквам се, че днес провеждаме интервю за работа и вече втори кандидат не идва, без дори да си направи труда да предупреди по телефона.
И аз се изумявам от такова поведение - кандидатства по обявата, приема час за интервю и накрая не идва?! Някой насила да ги кара?
Именно защото не е задължително да се яви, т.е. никой не го кара на сила, и има опция да не се яви просто. Какъв е проблемът? Интервюиращите нали си стоят на работата, не се разкарват...не виждам чак толкова какви неудобства са понесли...
# 33 978
1 дек. 2017, 12:38 ч.
Преди около 10 години, кандидатствам за позиция, всичко ок, аха да ме наемат, но ми се обадиха, че няма. Наели позната ( близка на собственика, това го разбирам от трети човек, и то без да питам, казаха ми направо); Почти месец по-късно получавам обаждане "Ако не сте започнали работа на друго място, заповядайте при нас"
( дамата и шефа вече не са близки)... Отказах!
Виж целия пост
Редно е да се обадиш и да отмениш срещата, говори за култура, но като се има предвид, че ако не те одобрят не намират за нужно да те уведомят - оправдавам поведението на кандидатстващите.
Преди около 10 години, кандидатствам за позиция, всичко ок, аха да ме наемат, но ми се обадиха, че няма. Наели позната ( близка на собственика, това го разбирам от трети човек, и то без да питам, казаха ми направо); Почти месец по-късно получавам обаждане "Ако не сте започнали работа на друго място, заповядайте при нас"
( дамата и шефа вече не са близки)... Отказах!
# 33 980
1 дек. 2017, 13:13 ч.
Същото важи и за другата страна. Каква коректност би могло да се очаква от фирма, която не намира за нужно да уведоми отхвърлените кандидати. И не намирам никаква разлика в това дали е със 10 или с 1 000 служители. Един стандартен имейл не отнема никакво време.
Един от бившите ми работодатели действаше по този начин. Разбра, че работата ми е за двама ( поне ) и реши да ми назначи помощник. Извика две жени, държа ги по една седмица да наблюдават и да се учат ( безплатно ) и не взе никоя. След време едната ми се обади да попита какво стана с работното място. Много тъпо се почувствах.
Виж целия пост
Скрит текст:
И аз се изумявам от такова поведение - кандидатства по обявата, приема час за интервю и накрая не идва?! Някой насила да ги кара?
Именно защото не е задължително да се яви, т.е. никой не го кара на сила, и има опция да не се яви просто. Какъв е проблемът? Интервюиращите нали си стоят на работата, не се разкарват...не виждам чак толкова какви неудобства са понесли...
Е хубава работа. Ами има при нас интервютата се правят от управителя , които си има други ангажименти и рядко се задържа в офиса, но като има интервю си променя графика за да присъства.И не мога да разбера как мога да разчитам на някой служител , че ще е съвестен и коректен , като няма малко отговорност , че щом си уговорил среща или трябва да дойдеш или поне да се обадиш да си я отмениш. Никога не ми е идвало на ум да направя такова нещо и се учудва, че се смята за нормално!Оплаквам се, че днес провеждаме интервю за работа и вече втори кандидат не идва, без дори да си направи труда да предупреди по телефона.
И аз се изумявам от такова поведение - кандидатства по обявата, приема час за интервю и накрая не идва?! Някой насила да ги кара?
Именно защото не е задължително да се яви, т.е. никой не го кара на сила, и има опция да не се яви просто. Какъв е проблемът? Интервюиращите нали си стоят на работата, не се разкарват...не виждам чак толкова какви неудобства са понесли...
Същото важи и за другата страна. Каква коректност би могло да се очаква от фирма, която не намира за нужно да уведоми отхвърлените кандидати. И не намирам никаква разлика в това дали е със 10 или с 1 000 служители. Един стандартен имейл не отнема никакво време.
Един от бившите ми работодатели действаше по този начин. Разбра, че работата ми е за двама ( поне ) и реши да ми назначи помощник. Извика две жени, държа ги по една седмица да наблюдават и да се учат ( безплатно ) и не взе никоя. След време едната ми се обади да попита какво стана с работното място. Много тъпо се почувствах.
# 33 981
1 дек. 2017, 13:24 ч.
А бъдещият работодател, щом е толкова заинтересован от кандидата, защо не се е обадил да напомни или да попита ще се яви ли кандидата. Да потвърди срещата един вид ?
Така хем ще покаже уважение към кандидата, хем ще си организира нещата и няма да чака неоснователно.
Или такова животно няма - имам предвид работодател да уважава служител, макар и бъдещ
Виж целия пост
Така хем ще покаже уважение към кандидата, хем ще си организира нещата и няма да чака неоснователно.
Или такова животно няма - имам предвид работодател да уважава служител, макар и бъдещ
# 33 982
1 дек. 2017, 13:26 ч.
Преди седмица и аз минах през тортотърсенето. Искаха ми безумни суми за торта за детски РД. Най - накрая намерих една мацка във фейса, която ми направи невероятна торта по 2.60 лв за парче. Страничката и се казва "С аромат на ванилия" и се справи повече от перфектно
Пак нямаме парно, а зимата още не е почнала. Ние сме с договори и ако не си платим сметката навреме ще ни прекратят договора, но когато те ни оставят без парно не ни обезщетяват по никакъв начин
.За капак усещам драскане като дишам и май и аз почвам да се разболявам. Започнах ударно клеева тинктура и вит C, дано пресека и не направя бронхит 
Виж целия пост
Разглеждам страници във фейса, които предлагат сладки (торти, мъфини, бисквити и т.н.) , и няма цени! Изнервя ме, за всяко нещо трябва да пиша на "лично"! За една торта ми обявиха 8.00 - 8.50 за парче, 200 лв за торта ми идват в повече! Мрън.
Скрит текст: 
Бързо оздравяване на всички!Пак нямаме парно, а зимата още не е почнала. Ние сме с договори и ако не си платим сметката навреме ще ни прекратят договора, но когато те ни оставят без парно не ни обезщетяват по никакъв начин
.За капак усещам драскане като дишам и май и аз почвам да се разболявам. Започнах ударно клеева тинктура и вит C, дано пресека и не направя бронхит
# 33 983
1 дек. 2017, 13:31 ч.
Да не е сватбена , че такива цени
Виж целия пост
Разглеждам страници във фейса, които предлагат сладки (торти, мъфини, бисквити и т.н.) , и няма цени! Изнервя ме, за всяко нещо трябва да пиша на "лично"! За една торта ми обявиха 8.00 - 8.50 за парче, 200 лв за торта ми идват в повече! Мрън.
# 33 984
1 дек. 2017, 13:46 ч.
Леле, на мен ми взеха 5.50 за тортата на РД на дребната, което ми се стори безбожно, ама явно има и по- големи скъпари.
Виж целия пост
# 33 986
1 дек. 2017, 13:56 ч.
Работодателят да потвърди интервюто, насрочено от него?!?!?! Боже мили!!! Ще покаже уважение?! Че то малко е показал, като го е поканил вече един път на интервю! Щото може фирмата да е затворила или да се премести, та работодателят да потвърди! И да, звъняла съм да попитам и да подсетя, когато вече са минали 10-15 минути и никой не се явява, и е супер неприятно, когато отсреща вдигне разсеян, мрънкащ индивид, който "бил забравил" или "не можел сега да дойде"! И пиша мейл за отказ на отхвърлените кандидати, показвам нужното уважение към този, който е отделил от времето си, за да дойде. Няма и не мога да намеря оправдание за неявяне на съгласувано и между двете страни интервю. Винаги ги определяме в удобно и за кандидатите време. За да им е удобно да не дойдат....
Виж целия пост
А бъдещият работодател, щом е толкова заинтересован от кандидата, защо не се е обадил да напомни или да попита ще се яви ли кандидата. Да потвърди срещата един вид ?
Така хем ще покаже уважение към кандидата, хем ще си организира нещата и няма да чака неоснователно.
Или такова животно няма - имам предвид работодател да уважава служител, макар и бъдещ
Така хем ще покаже уважение към кандидата, хем ще си организира нещата и няма да чака неоснователно.
Или такова животно няма - имам предвид работодател да уважава служител, макар и бъдещ
Работодателят да потвърди интервюто, насрочено от него?!?!?! Боже мили!!! Ще покаже уважение?! Че то малко е показал, като го е поканил вече един път на интервю! Щото може фирмата да е затворила или да се премести, та работодателят да потвърди! И да, звъняла съм да попитам и да подсетя, когато вече са минали 10-15 минути и никой не се явява, и е супер неприятно, когато отсреща вдигне разсеян, мрънкащ индивид, който "бил забравил" или "не можел сега да дойде"! И пиша мейл за отказ на отхвърлените кандидати, показвам нужното уважение към този, който е отделил от времето си, за да дойде. Няма и не мога да намеря оправдание за неявяне на съгласувано и между двете страни интервю. Винаги ги определяме в удобно и за кандидатите време. За да им е удобно да не дойдат....
# 33 987
1 дек. 2017, 14:05 ч.
За подаръците... "не мога да си позволя да ти купя еди какво си, но защо някой не ти го подари за РДто".
С майката на момъкът се бяхме засекли лятото пред Билата. Бях тръгнала да купувам подарък за РД на съученик на сина ми. 3г са в един и същи клас и живеем врата с/у врата. Питах тогава майката (съседката) и ми каза "избери му някакво лего". Няма лошо.
Майката на момчето, на чийто РД сме на 9ти дойде тогава с мен до Комсед. Да се помотаела с мен. "Ама ти защо сега ще му купуваш такъв подарък" и "а те какво купиха на твоя син?"
Обичам да купувам подаръци, но ми е кофти когато ми се заявява едва ли не от 60лв нагоре.
Виж целия пост
С майката на момъкът се бяхме засекли лятото пред Билата. Бях тръгнала да купувам подарък за РД на съученик на сина ми. 3г са в един и същи клас и живеем врата с/у врата. Питах тогава майката (съседката) и ми каза "избери му някакво лего". Няма лошо.
Майката на момчето, на чийто РД сме на 9ти дойде тогава с мен до Комсед. Да се помотаела с мен. "Ама ти защо сега ще му купуваш такъв подарък" и "а те какво купиха на твоя син?"
Обичам да купувам подаръци, но ми е кофти когато ми се заявява едва ли не от 60лв нагоре.
# 33 988
1 дек. 2017, 14:13 ч.
Работодателят да потвърди интервюто, насрочено от него?!?!?! Боже мили!!! Ще покаже уважение?! Че то малко е показал, като го е поканил вече един път на интервю! Щото може фирмата да е затворила или да се премести, та работодателят да потвърди! И да, звъняла съм да попитам и да подсетя, когато вече са минали 10-15 минути и никой не се явява, и е супер неприятно, когато отсреща вдигне разсеян, мрънкащ индивид, който "бил забравил" или "не можел сега да дойде"! И пиша мейл за отказ на отхвърлените кандидати, показвам нужното уважение към този, който е отделил от времето си, за да дойде. Няма и не мога да намеря оправдание за неявяне на съгласувано и между двете страни интервю. Винаги ги определяме в удобно и за кандидатите време. За да им е удобно да не дойдат....
Двете страни са равнопоставени! Работодателят не е по-горе от кандидата! Единият дава пари, другия престира работната си сила. Квит.
Що, ще му падне позлатата ли на работодателя, ако вдигне слушалка, или какво?
И какво значи, че бил показал уважение, като е поканил човека?!? Че човека не е ли показал уважение, като се е съгласил на интервюто...?
Много едностранно ги гледаш нещата. От другата страна изглеждат другояче ...
Виж целия пост
А бъдещият работодател, щом е толкова заинтересован от кандидата, защо не се е обадил да напомни или да попита ще се яви ли кандидата. Да потвърди срещата един вид ?
Така хем ще покаже уважение към кандидата, хем ще си организира нещата и няма да чака неоснователно.
Или такова животно няма - имам предвид работодател да уважава служител, макар и бъдещ
Така хем ще покаже уважение към кандидата, хем ще си организира нещата и няма да чака неоснователно.
Или такова животно няма - имам предвид работодател да уважава служител, макар и бъдещ
Работодателят да потвърди интервюто, насрочено от него?!?!?! Боже мили!!! Ще покаже уважение?! Че то малко е показал, като го е поканил вече един път на интервю! Щото може фирмата да е затворила или да се премести, та работодателят да потвърди! И да, звъняла съм да попитам и да подсетя, когато вече са минали 10-15 минути и никой не се явява, и е супер неприятно, когато отсреща вдигне разсеян, мрънкащ индивид, който "бил забравил" или "не можел сега да дойде"! И пиша мейл за отказ на отхвърлените кандидати, показвам нужното уважение към този, който е отделил от времето си, за да дойде. Няма и не мога да намеря оправдание за неявяне на съгласувано и между двете страни интервю. Винаги ги определяме в удобно и за кандидатите време. За да им е удобно да не дойдат....
Двете страни са равнопоставени! Работодателят не е по-горе от кандидата! Единият дава пари, другия престира работната си сила. Квит.
Що, ще му падне позлатата ли на работодателя, ако вдигне слушалка, или какво?
И какво значи, че бил показал уважение, като е поканил човека?!? Че човека не е ли показал уважение, като се е съгласил на интервюто...?
Много едностранно ги гледаш нещата. От другата страна изглеждат другояче ...
Препоръчани теми