НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството счетоводно-58

  • 44 746
  • 754
# 630 11 фев. 2014, 21:13 ч.
Цитат на: valya_and в вт, 11 фев 2014, 20:53
Цитат на: Кристине Декова в вт, 11 фев 2014, 15:02

А кога си представила този болничен лист при работодателя? А той в НОИ?

Предствах го на работодателя доста преди края на болничния (24.01.2014г.) . А работодателя ми би трябвало до 3 дена да го е занесъл, много е стриктен в това отношение. Затова се чудя какво става-Ако не виждаш входящ номер на НОИ и цитирания болничен лист, документа изобщо не е припарвал до институцията, за да го търсиш. Контролният въпрос към работодателите винаги е на коя дата е входиран, защото тя се вижда най-късно на следващата заран след представянето.


Щом е бил 48-дневен и края т му е 24.1, значи още... декември е бил издаден. 2 дни е срокът за занасяне на болничен приработодател, а той вече го носи в НОИ следващия месец до 14-15 число. Болничен се изплаща месец за месец - януарската му част ще ти бъде изплатена доста по-нататък.

Кога реално си занесла ти болничния и от коя дата е бил издаден. "Доста преди краят му" не говори нищо.
Виж целия пост
# 631 11 фев. 2014, 21:17 ч.
Цитат на: Coming 2 life в вт, 11 фев 2014, 21:13
Цитат на: valya_and в вт, 11 фев 2014, 20:53
Цитат на: Кристине Декова в вт, 11 фев 2014, 15:02

А кога си представила този болничен лист при работодателя? А той в НОИ?

Предствах го на работодателя доста преди края на болничния (24.01.2014г.) . А работодателя ми би трябвало до 3 дена да го е занесъл, много е стриктен в това отношение. Затова се чудя какво става-Ако не виждаш входящ номер на НОИ и цитирания болничен лист, документа изобщо не е припарвал до институцията, за да го търсиш. Контролният въпрос към работодателите винаги е на коя дата е входиран, защото тя се вижда най-късно на следващата заран след представянето.


Щом е бил 48-дневен и края т му е 24.1, значи още... декември е бил издаден. 2 дни е срокът за занасяне на болничен приработодател - може само да уведомиш работодателя, че ще ползваш болничен, а не задължително да го занесеш в този срок, а той вече го носи в НОИ следващия месец до 14-15 число. Болничен се изплаща месец за месец - януарската му част ще ти бъде изплатена доста по-нататък.

Кога реално си занесла ти болничния и от коя дата е бил издаден. "Доста преди краят му" не говори нищо.

Моля ви, това е болничен лист, издаден от болница, т.е. това става в деня на изписването. Самият болничен лист е представен през януари на работодателя и той го внася до 15.02.2014 г. в НОИ.
Виж целия пост
# 632 11 фев. 2014, 21:18 ч.
Цитат на: Coming 2 life в вт, 11 фев 2014, 21:13
Цитат на: valya_and в вт, 11 фев 2014, 20:53
Цитат на: Кристине Декова в вт, 11 фев 2014, 15:02

А кога си представила този болничен лист при работодателя? А той в НОИ?

Предствах го на работодателя доста преди края на болничния (24.01.2014г.) . А работодателя ми би трябвало до 3 дена да го е занесъл, много е стриктен в това отношение. Затова се чудя какво става-Ако не виждаш входящ номер на НОИ и цитирания болничен лист, документа изобщо не е припарвал до институцията, за да го търсиш. Контролният въпрос към работодателите винаги е на коя дата е входиран, защото тя се вижда най-късно на следващата заран след представянето.


Щом е бил 48-дневен и края т му е 24.1, значи още... декември е бил издаден. 2 дни е срокът за занасяне на болничен приработодател, а той вече го носи в НОИ следващия месец до 14-15 число. Болничен се изплаща месец за месец - януарската му част ще ти бъде изплатена доста по-нататък.Януарската част би била изплатена веднага след изтичане на 24-то число на януари, ако документа е бил постъпил.

Кога реално си занесла ти болничния и от коя дата е бил издаден. "Доста преди краят му" не говори нищо.
Виж целия пост
# 633 11 фев. 2014, 21:25 ч.
И аз да попитам нещо.Има ли право работодателят ми да ме освободи по-рано,при условие че съм подала молба за напускане с ПРЕДИЗВЕСТИЕ 30 дни и съм бременна.Има ли право да ми прекрати известие или е длъжен да го спази?
Виж целия пост
# 634 11 фев. 2014, 21:37 ч.
Цитат на: Lady Brinne в вт, 11 фев 2014, 21:17
Моля ви, това е болничен лист, издаден от болница, т.е. това става в деня на изписването. Самият болничен лист е представен през януари на работодателя и той го внася до 15.02.2014 г. в НОИ.

Нека и дамата се включи с информация за издаването на болничния, но ако е 48-дневен и приключва на 24.1. значи е бил издаден около 10 дкември! Защо да се дава на работодателя януари и да се носи през февруари? Не че нещо се губи, де...
Виж целия пост
# 635 11 фев. 2014, 21:41 ч.
Аз оставам с впечатление,че Кристине Декова го е занесла късно в работата
Виж целия пост
# 636 12 фев. 2014, 10:58 ч.
Здравейте момичета,
много моля да ми помогнете - търся в нета текст за уведомително писмо за бременност, но не намирам такъв. Знаете ли как се пише. Искам официално да уведомя работодателя, и да приложа листчето от преглед за установяване на бременноста.

Благодаря ви предварително.
Виж целия пост
# 637 12 фев. 2014, 11:36 ч.
Здравейте,

И аз имам едно питне. От 4г. без 1 мес съм в майчинство (с 2 породени дечица). Въпросът ми е какви отпуски ми се полагат сега.

Предварително благодаря!  newsm51 newsm51 newsm51
Виж целия пост
# 638 12 фев. 2014, 11:59 ч.
Момичета, а в момента максималния осигурителен праг - 2200 или 2400 е?

И през 45 дни болнични - 80 или 90% от заплатата се смята?

Извинявам се, ако се повтаря някой от въпросите.
Виж целия пост
# 639 12 фев. 2014, 12:04 ч.
Цитат на: avgust13 в ср, 12 фев 2014, 11:59
Момичета, а в момента максималния осигурителен праг - 2200 или 2400 е?

И през 45 дни болнични - 80 или 90% от заплатата се смята?

Извинявам се, ако се повтаря някой от въпросите.
Виж целия пост
# 640 12 фев. 2014, 12:15 ч.
Цитат на: -блясък- в ср, 12 фев 2014, 12:04
Цитат на: avgust13 в ср, 12 фев 2014, 11:59
Момичета, а в момента максималния осигурителен праг - 2200 или 2400 е?

И през 45 дни болнични - 80 или 90% от заплатата се смята?

Извинявам се, ако се повтаря някой от въпросите.
2400
80%, но не точно от заплатата...вижте КСО за справка.
Виж целия пост
# 641 12 фев. 2014, 12:44 ч.
Цитат на: ♥Elfita♥ в вт, 11 фев 2014, 21:41
Аз оставам с впечатление,че Кристине Декова го е занесла късно в работата

Не, не съм го предала късно. Шефката също го е занесла на счетоводителката на време. Просто в тая фирма всичко се обработва месец за месец. Болничният беше до 24.януари и т.е. те ще го предадат сега тия дни в НОИ заедно с документите ми за майчинство вече.

Цитат на: Coming 2 life в вт, 11 фев 2014, 21:13
Цитат на: valya_and в вт, 11 фев 2014, 20:53
Цитат на: Кристине Декова в вт, 11 фев 2014, 15:02

А кога си представила този болничен лист при работодателя? А той в НОИ?

Предствах го на работодателя доста преди края на болничния (24.01.2014г.) . А работодателя ми би трябвало до 3 дена да го е занесъл, много е стриктен в това отношение. Затова се чудя какво става-Ако не виждаш входящ номер на НОИ и цитирания болничен лист, документа изобщо не е припарвал до институцията, за да го търсиш. Контролният въпрос към работодателите винаги е на коя дата е входиран, защото тя се вижда най-късно на следващата


заран след представянето.


Щом е бил 48-дневен и края т му е 24.1, значи още... декември е бил издаден. 2 дни е срокът за занасяне на болничен приработодател, а той вече го носи в НОИ следващия месец до 14-15 число. Болничен се изплаща месец за месец - януарската му част ще ти бъде изплатена доста по-нататък.

Кога реално си занесла ти болничния и от коя дата е бил издаден. "Доста преди краят му" не говори нищо.

Предоставих го на работодателя към края на декември мисля

___________________
Използвайте бутона
Виж целия пост
# 642 12 фев. 2014, 15:36 ч.
Здравейте,не знам дали въпроса ми е за тук,но ще се радвам  ако можете да ми отговорите.От фирмата ми изпратиха бележка с доходите 12 месеца назад,за да подам за детски.Навсякъде е нулев доход,само за януари са вписали сумата от платената отпуска,но аз още не съм я получила.Трябва ли да се вписва в декларацията,след като не съм получила още парите?
Виж целия пост
# 643 12 фев. 2014, 16:20 ч.
Здравейте! На 30.12.2011 г. излязох в 45 дневен болничен преди раждане. Сега две години по-късно ще ползвам 40 дни платен отпуск. От работата ми твърдят, че съм изгубила останалите ми от 2011 година 8 дни платен отпуск, така ли е наистина? Кога трябваше да ги ползвам, при положение, че преди болничния бях в отпуск, след това в майчинство?
Виж целия пост
# 644 12 фев. 2014, 16:29 ч.
Цитат на: Invisible_F в ср, 12 фев 2014, 16:20
Здравейте! На 30.12.2011 г. излязох в 45 дневен болничен преди раждане. Сега две години по-късно ще ползвам 40 дни платен отпуск. От работата ми твърдят, че съм изгубила останалите ми от 2011 година 8 дни платен отпуск, така ли е наистина? Кога трябваше да ги ползвам, при положение, че преди болничния бях в отпуск, след това в майчинство?
до 31.12.2013 е трябвало да се ползват тези от 2011 според мен.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало