Здравейте , аз пак имам въпрос . В момента съм във втората година от майчинството , също така съм на трудов договор . Ако ми предложат сега работа на 4 часа трябва предполагам да прекратя стария си договор , да прехвърля майчинството на някого нали така? Майка ми е пенсионерка , но работи . Как стоят нещата тук?
Виж целия пост
Майчинството счетоводно-59
- Публикувана: 23 фев. 2014, 14:48 ч.
- Последно мнение: 9 май 2014, 17:48 ч.
# 511
13 апр. 2014, 11:34 ч.
Можеш да подпишеш втори трудов договор, без да прекратяваш първия и да си получаваш майчинството. Може и да прекратиш договора, а след сключване на новия договор да прехвърлиш майчинството на майка си, щом е работещ пенсионер.
Виж целия пост
Здравейте , аз пак имам въпрос . В момента съм във втората година от майчинството , също така съм на трудов договор . Ако ми предложат сега работа на 4 часа трябва предполагам да прекратя стария си договор , да прехвърля майчинството на някого нали така? Майка ми е пенсионерка , но работи . Как стоят нещата тук?
Можеш да подпишеш втори трудов договор, без да прекратяваш първия и да си получаваш майчинството. Може и да прекратиш договора, а след сключване на новия договор да прехвърлиш майчинството на майка си, щом е работещ пенсионер.
# 512
13 апр. 2014, 14:08 ч.
Здравейте и честит празник!
Бременна съм в 9 г.с. От кога мога да излезна най-рано в непрекъснат болничен до 45-дневния?
В момента съм на трудов договор от декември месец 2013 г. , 600 лв заплата. Преди м. декември бях 4 месеца на борсата ( август,септември,октомври,ноември) , а преди нея бях на тр. договор от септември 2012 до 01. 07. 2013 г. на заплата 500 лв. Според това колко майчинство горе- долу би трябвало да взимам първата година?
И още един въпрос- колко трябва да ми изплащат от НОИ ако излезна в болничен скоро?
Благодаря!
Виж целия пост
Бременна съм в 9 г.с. От кога мога да излезна най-рано в непрекъснат болничен до 45-дневния?
В момента съм на трудов договор от декември месец 2013 г. , 600 лв заплата. Преди м. декември бях 4 месеца на борсата ( август,септември,октомври,ноември) , а преди нея бях на тр. договор от септември 2012 до 01. 07. 2013 г. на заплата 500 лв. Според това колко майчинство горе- долу би трябвало да взимам първата година?
И още един въпрос- колко трябва да ми изплащат от НОИ ако излезна в болничен скоро?
Благодаря!
# 513
13 апр. 2014, 17:07 ч.
Виж целия пост
Здравейте и честит празник!
Бременна съм в 9 г.с. От кога мога да излезна най-рано в непрекъснат болничен до 45-дневния? - имаш право на 180 дни непрекъснат болничен за общо заболяване от ЛКК; можеш веднага да излезеш - дните според мен ще ти стигнат
В момента съм на трудов договор от декември месец 2013 г. , 600 лв заплата. Преди м. декември бях 4 месеца на борсата ( август,септември,октомври,ноември) , а преди нея бях на тр. договор от септември 2012 до 01. 07. 2013 г. на заплата 500 лв. Според това колко майчинство горе- долу би трябвало да взимам първата година? - така е доста трудно да се изчисли - данните не са особено пълни - има калкулатори, в които като се въведе брутния и нетния осиг. доход точно дават резултат - месеците като безработна влизат с МРЗ за бруто и нето
И още един въпрос- колко трябва да ми изплащат от НОИ ако излезна в болничен скоро? - според осиг. доход през предходните 18 месеца
Благодаря!
Бременна съм в 9 г.с. От кога мога да излезна най-рано в непрекъснат болничен до 45-дневния? - имаш право на 180 дни непрекъснат болничен за общо заболяване от ЛКК; можеш веднага да излезеш - дните според мен ще ти стигнат
В момента съм на трудов договор от декември месец 2013 г. , 600 лв заплата. Преди м. декември бях 4 месеца на борсата ( август,септември,октомври,ноември) , а преди нея бях на тр. договор от септември 2012 до 01. 07. 2013 г. на заплата 500 лв. Според това колко майчинство горе- долу би трябвало да взимам първата година? - така е доста трудно да се изчисли - данните не са особено пълни - има калкулатори, в които като се въведе брутния и нетния осиг. доход точно дават резултат - месеците като безработна влизат с МРЗ за бруто и нето
И още един въпрос- колко трябва да ми изплащат от НОИ ако излезна в болничен скоро? - според осиг. доход през предходните 18 месеца
Благодаря!
# 514
13 апр. 2014, 17:18 ч.
Ще ти стигнат дните, така че можеш и веднага да излезнеш в болничен /ако не си ползвала такъв от началото на годината/!
Изкарай си ПИН код от НОИ - от там можеш да вземеш точните суми на базата, от която са те осигурявали и с този калкулатор да сметнеш какво ще взимаш: http://www.kik-info.com/calculators/maichinstvo.php
Виж целия пост
Здравейте и честит празник!
Бременна съм в 9 г.с. От кога мога да излезна най-рано в непрекъснат болничен до 45-дневния?
В момента съм на трудов договор от декември месец 2013 г. , 600 лв заплата. Преди м. декември бях 4 месеца на борсата ( август,септември,октомври,ноември) , а преди нея бях на тр. договор от септември 2012 до 01. 07. 2013 г. на заплата 500 лв. Според това колко майчинство горе- долу би трябвало да взимам първата година?
И още един въпрос- колко трябва да ми изплащат от НОИ ако излезна в болничен скоро?
Благодаря!
Бременна съм в 9 г.с. От кога мога да излезна най-рано в непрекъснат болничен до 45-дневния?
В момента съм на трудов договор от декември месец 2013 г. , 600 лв заплата. Преди м. декември бях 4 месеца на борсата ( август,септември,октомври,ноември) , а преди нея бях на тр. договор от септември 2012 до 01. 07. 2013 г. на заплата 500 лв. Според това колко майчинство горе- долу би трябвало да взимам първата година?
И още един въпрос- колко трябва да ми изплащат от НОИ ако излезна в болничен скоро?
Благодаря!
Ще ти стигнат дните, така че можеш и веднага да излезнеш в болничен /ако не си ползвала такъв от началото на годината/!
Изкарай си ПИН код от НОИ - от там можеш да вземеш точните суми на базата, от която са те осигурявали и с този калкулатор да сметнеш какво ще взимаш: http://www.kik-info.com/calculators/maichinstvo.php
# 515
14 апр. 2014, 10:53 ч.
Здравейте,
на 7.03.2014 ми изтече 2рата година от майчинството. След това излизам в платен отпуск /имам 60дни от 2011, 2012 и 2013/. Питането ми е колко пари трябва да получавам по време на този платен отпуск. Излязох в болничен на 13.09.2011 /работя като администратор в хотел на смени дневна, нощна, 2 дни почивам/. Не знам точно кой месец трябва да взема за база август или септември. За август сумата в сайта на НОИ е 607,09лв, за септември имам 2 суми /334,76 и 291,53/. От НОИ ми платиха за 4 дни от март месец - 68лв, което си е така. А сега виждам, че в сайта, в справката за социално осигуряване едни 408лв, които според мен трябва да са повече. /но тъй като не съм специалист, ако някой може да ми помогне/. Основната ми заплата е 510лв.
Благодаря
Виж целия пост
на 7.03.2014 ми изтече 2рата година от майчинството. След това излизам в платен отпуск /имам 60дни от 2011, 2012 и 2013/. Питането ми е колко пари трябва да получавам по време на този платен отпуск. Излязох в болничен на 13.09.2011 /работя като администратор в хотел на смени дневна, нощна, 2 дни почивам/. Не знам точно кой месец трябва да взема за база август или септември. За август сумата в сайта на НОИ е 607,09лв, за септември имам 2 суми /334,76 и 291,53/. От НОИ ми платиха за 4 дни от март месец - 68лв, което си е така. А сега виждам, че в сайта, в справката за социално осигуряване едни 408лв, които според мен трябва да са повече. /но тъй като не съм специалист, ако някой може да ми помогне/. Основната ми заплата е 510лв.
Благодаря
# 516
14 апр. 2014, 14:44 ч.
Около 360-370 лева, в зависимост от броя на работните дни.
Ама това е 80% за болнични ,за майчинство не и ли 90%?
Виж целия пост
Здравейте!Сумата на която ме осигуряват е 470 лв.,на постояннен трудов договор на 8ч.работен ден с трудов стаж в тази фирма 1г. и 8 месеца,5 години имам осигуряване на 4 ч.Въпроса ми е колко болнични ще взема и колко майчинство!Благодаря!
Около 360-370 лева, в зависимост от броя на работните дни.
# 517
14 апр. 2014, 15:23 ч.
Около 360-370 лева, в зависимост от броя на работните дни.
Ама това е 80% за болнични ,за майчинство не и ли 90%?
90% от брутото, но не повече от нетото.
Виж целия пост
Здравейте!Сумата на която ме осигуряват е 470 лв.,на постояннен трудов договор на 8ч.работен ден с трудов стаж в тази фирма 1г. и 8 месеца,5 години имам осигуряване на 4 ч.Въпроса ми е колко болнични ще взема и колко майчинство!Благодаря!
Около 360-370 лева, в зависимост от броя на работните дни.
# 518
14 апр. 2014, 16:20 ч.
Можеш да подпишеш втори трудов договор, без да прекратяваш първия и да си получаваш майчинството. Може и да прекратиш договора, а след сключване на новия договор да прехвърлиш майчинството на майка си, щом е работещ пенсионер.
Благодаря ти за пореден път 
.
Виж целия пост
Здравейте , аз пак имам въпрос . В момента съм във втората година от майчинството , също така съм на трудов договор . Ако ми предложат сега работа на 4 часа трябва предполагам да прекратя стария си договор , да прехвърля майчинството на някого нали така? Майка ми е пенсионерка , но работи . Как стоят нещата тук?
Можеш да подпишеш втори трудов договор, без да прекратяваш първия и да си получаваш майчинството. Може и да прекратиш договора, а след сключване на новия договор да прехвърлиш майчинството на майка си, щом е работещ пенсионер.
.
# 519
14 апр. 2014, 16:47 ч.
Здравейте пак, може ли някой да ми каже какви са предимствата за майката през 3-тата година майчинство, освен, че й се пази работното място.
Работодателят внася ли през 3-тата година здравни и социални осигуровки? Тази трета година отпуск смята ли се за осигурителен и професионален стаж - все едно човекът си е бил на работа?
Ако детето тръгне на държавна или частна ясла през тази година, майката трябва ли да се върне на работа или няма такъв ангажимент?
Виж целия пост
Работодателят внася ли през 3-тата година здравни и социални осигуровки? Тази трета година отпуск смята ли се за осигурителен и професионален стаж - все едно човекът си е бил на работа?
Ако детето тръгне на държавна или частна ясла през тази година, майката трябва ли да се върне на работа или няма такъв ангажимент?
# 520
14 апр. 2014, 17:13 ч.
Виж целия пост
Здравейте пак, може ли някой да ми каже какви са предимствата за майката през 3-тата година майчинство - няма такова майчинство; по чл. 167а има неплатен отпуск за гледане на дете до 8 годишна възраст - по 6 месеца за всеки от родителите, като всеки може да прехвърли на другия 5 от своите, освен, че й се пази работното място.
Работодателят внася ли през 3-тата година здравни и социални осигуровки - само здравни? Тази трета година отпуск смята ли се за осигурителен - даи професионален стаж - не- все едно човекът си е бил на работа?
Ако детето тръгне на държавна или частна ясла през тази година, майката трябва ли да се върне на работа или няма такъв ангажимент? - не е длъжна да се върне
Работодателят внася ли през 3-тата година здравни и социални осигуровки - само здравни? Тази трета година отпуск смята ли се за осигурителен - даи професионален стаж - не- все едно човекът си е бил на работа?
Ако детето тръгне на държавна или частна ясла през тази година, майката трябва ли да се върне на работа или няма такъв ангажимент? - не е длъжна да се върне
# 521
14 апр. 2014, 18:14 ч.
Виж ти, колко съм била неинформирана, мерси, Lady Brinne. Сега ме хвърлихте в ново чудене.
След като не се внасят социални осигуровки, как така тече осигурителен стаж? Той тече като време, а по отношение на бъдеща пенсия тази година ще ти се води като нулева ли, какво ли?
Виж целия пост
След като не се внасят социални осигуровки, как така тече осигурителен стаж? Той тече като време, а по отношение на бъдеща пенсия тази година ще ти се води като нулева ли, какво ли?
# 522
14 апр. 2014, 19:25 ч.
Виж целия пост
Виж ти, колко съм била неинформирана, мерси, Lady Brinne. Сега ме хвърлихте в ново чудене.
След като не се внасят социални осигуровки, как така тече осигурителен стаж - така е по закон? Той тече като време, а по отношение на бъдеща пенсия тази година ще ти се води като нулева ли - с нулев осиг. доход - само като време се зачита, какво ли?
След като не се внасят социални осигуровки, как така тече осигурителен стаж - така е по закон? Той тече като време, а по отношение на бъдеща пенсия тази година ще ти се води като нулева ли - с нулев осиг. доход - само като време се зачита, какво ли?
# 523
14 апр. 2014, 19:41 ч.
Здравейтее
Имам следният въпрос :
Терминът ми е на 07.10., искам да запиша бакалавър който започва 01.09 месец.
При това положение дали ще получа помощ за майка студентка редовна форма ( чувала съм че има такава и ако не се лъжа е 2880 лв на веднъж)
В момента работя на трудов договор ако също е от значение.
Благодаря предварително !
Виж целия пост
Имам следният въпрос :
Терминът ми е на 07.10., искам да запиша бакалавър който започва 01.09 месец.
При това положение дали ще получа помощ за майка студентка редовна форма ( чувала съм че има такава и ако не се лъжа е 2880 лв на веднъж)
В момента работя на трудов договор ако също е от значение.
Благодаря предварително !
# 524
14 апр. 2014, 19:54 ч.
Ако е на редовно обучение - да.
Виж целия пост
Здравейтее
Имам следният въпрос :
Терминът ми е на 07.10., искам да запиша бакалавър който започва 01.09 месец.
При това положение дали ще получа помощ за майка студентка редовна форма ( чувала съм че има такава и ако не се лъжа е 2880 лв на веднъж)
В момента работя на трудов договор ако също е от значение.
Благодаря предварително !
Имам следният въпрос :
Терминът ми е на 07.10., искам да запиша бакалавър който започва 01.09 месец.
При това положение дали ще получа помощ за майка студентка редовна форма ( чувала съм че има такава и ако не се лъжа е 2880 лв на веднъж)
В момента работя на трудов договор ако също е от значение.
Благодаря предварително !
Ако е на редовно обучение - да.
Препоръчани теми