Майчинството счетоводно-59

Публикувана: 23 фев. 2014, 14:48 ч.
Последно мнение: 9 май 2014, 17:48 ч.

35 309
754

♥Elfita♥ - Пристрастен

Ала-Бала

Пристрастен

# 690 2 май 2014, 11:15 ч.

Цитат на: Ki&Wi в пт, 02 май 2014, 10:58

Здравейте! Искам да попитам - родих много,много по -рано от термина и от болницата ми дадоха болничен 42 дни (от който стават 13 ) ,после от личния лекар на детето ще ми дадат до 135 (така ми казаха) . Как се процедира с болничните,ако детето ми почине (което се очаква да стане всеки момент) - прекъсват ли се или Thinking

Thinking

Ще трябва ли да се върна на работа ? Благодаря !

Ако детето почине преди да е изтекъл 42-дневният болничен не се издава следващ за 48дни.
Когато детето почине, настанено е в детско заведение на пълна държавна издръжка или е дадено за осиновяване след 42-ия ден от раждането, отпускът по третия болничен лист се прекратява от следващия ден. В тези случаи, ако работоспособността на майката вследствие на раждането не е възстановена, срокът на временната неработоспособност се продължава по общия ред, като обстоятелството, че неработоспособността е вследствие на раждането, задължително се отразява в болничния лист.
Съжалявам за случващото ви се Praynig

Praynig

Виж целия пост

N

# 691 2 май 2014, 13:24 ч.

Цитат на: Ала-Бала в пт, 02 май 2014, 11:15

Цитат на: Ki&Wi в пт, 02 май 2014, 10:58

Здравейте! Искам да попитам - родих много,много по -рано от термина и от болницата ми дадоха болничен 42 дни (от който стават 13 ) ,после от личния лекар на детето ще ми дадат до 135 (така ми казаха) . Как се процедира с болничните,ако детето ми почине (което се очаква да стане всеки момент) - прекъсват ли се или Thinking

Thinking

Ще трябва ли да се върна на работа ? Благодаря !

Ако детето почине преди да е изтекъл 42-дневният болничен не се издава следващ за 48дни.
Когато детето почине, настанено е в детско заведение на пълна държавна издръжка или е дадено за осиновяване след 42-ия ден от раждането, отпускът по третия болничен лист се прекратява от следващия ден. В тези случаи, ако работоспособността на майката вследствие на раждането не е възстановена, срокът на временната неработоспособност се продължава по общия ред, като обстоятелството, че неработоспособността е вследствие на раждането, задължително се отразява в болничния лист.
Съжалявам за случващото ви се Praynig

Praynig

Разбрах ,благодаря ти за отговора!
Понякога просто се случва Sad

Sad

Виж целия пост

Coming 2 life

Ентусиаст

# 692 2 май 2014, 14:05 ч.

Цитат на: Miss-know-all в пт, 02 май 2014, 09:51

Цитат на: Inna8 в чт, 01 май 2014, 22:13

То4но това щеше да попитам. Зна4и ако сега ме назна4ат фиктивно на работа (докато родя ще са минали 6 месеца) и след още 6 месеца ще имам право да взимам май4инство? Колко трябва да внасям на месец за осигуровки?
Моля за подробности

Това е най-удачния вариант - сключваш фиктивен договор с някоя фирма и излизаш в болничен. Ще плащаш по 20.16 лв месечно /първия месец малко повече защото трябва да отработиш поне 1-2-3 дни/. Така ще получаваш 340 лв от момента, в който натрупаш 1 год трудов стаж, до навършване на 2 години на детенцето ти. Социалното майчинство е 100 лв, но само за първата година, и то ако дохода на член от семейството е под 350 лв.

Ако момичето няма никакъв стаж (само 6 месеца ще е натрупала по време на бременността с този работодател), болнични няма да й се изплащат. Не че ят за това пита, но поне да е наясно, че няма да взема никакви пари, но поне и осигуровки в огромен размер няма да плаща.

Виж целия пост

Miss-know-all

Регистриран

# 693 2 май 2014, 14:24 ч.

Да, няма да взима пари от болничния, но поне да не дава много за осигуровки.
Само не знам дали първите 6 месеца след раждането /т.е. докато навърши 1 година трудов стаж/ ще има право на социално майчинство - 100 лв.

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 694 2 май 2014, 16:46 ч.

Цитат на: Miss-know-all в пт, 02 май 2014, 14:24

Само не знам дали първите 6 месеца след раждането /т.е. докато навърши 1 година трудов стаж/ ще има право на социално майчинство - 100 лв.

Да,ще има,ако отговаря на изискванията за доход-350 лв бруто на човек.Също на помощта за бременност 150 лв 45 дни преди термин.Детски.И за всички има помощ за раждане

Виж целия пост

E

Ентусиаст

# 695 2 май 2014, 18:40 ч.

Помощта за бременност не е ли само ако не си на трудов договор?

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 696 2 май 2014, 20:05 ч.

Цитат на: eli70o0 в пт, 02 май 2014, 18:40

Помощта за бременност не е ли само ако не си на трудов договор?

Не само, виж чл.5а ЗСПД

Виж целия пост

P

# 697 2 май 2014, 22:00 ч.

Цитат на: Ала-Бала в пт, 02 май 2014, 20:05

Цитат на: eli70o0 в пт, 02 май 2014, 18:40

Помощта за бременност не е ли само ако не си на трудов договор?

Не само, виж чл.5а ЗСПД

Нали тази еднократна помощ от 150 лв при бременност се изплаща от Дирекция Социално Подпомагане на безработни бременни и тя е вместо тези 45 дена преди термин при работещи. Един вид компенсация, подпомагане преди раждането, но за неработещи жени? и на нея нямат право жените работещи на ТД? защото в такъв случай, аз не съм се възползвала от нея преди да сключа фиктивния тд, преди момента на който съм била безработна и според написаното по-горе ми се е полагала? така ли е?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 698 2 май 2014, 23:16 ч.

Цитат на: private_f в пт, 02 май 2014, 22:00

Нали тази еднократна помощ от 150 лв при бременност се изплаща от Дирекция Социално Подпомагане на безработни бременни и тя е вместо тези 45 дена преди термин при работещи. не само за безработни Един вид компенсация, подпомагане преди раждането, но за неработещи жени? и на нея нямат право жените работещи на ТД? в определени случаи имат право.като обсъждания горе защото в такъв случай, аз не съм се възползвала от нея преди да сключа фиктивния тд, преди момента на който съм била безработна и според написаното по-горе ми се е полагала? дали ти се е полага от така изложените факти от теб не става ясно.случаят ти като на момичето горе ли е?или опиши подробно нещата при теб и да е разбираемо така ли е?

Виж целия пост

B

Регистриран

# 699 4 май 2014, 16:45 ч.

Здравейте момичета, ето фактите: До август 2013 съм се осигурявала на максимална раб.залата, след това бях на трудовата борса и от април 2014 отново съм на работа с максимална заплата, бременна съм в 12г.с./термин 14 ноември, но вероятно ще е с 10 дни по-рано, поради секцио по медицински причини/, бих искала да знам как ще се отрази на майчинството ми ако се наложи сега да изляза в болничен/не става въпрос за непрекъснат до термин, нито за 45 дневния преди раждане/ и изобщо колко месеца назад се изчислява болничния newsm7. Моля да ме извинете ако е коментиран казусът и предварително благодаря на всички отзовали се Peace

Peace

Виж целия пост

Еnchantress

# 700 4 май 2014, 18:35 ч.

Максимална работна заплата няма. Та, колко всъщност ти е бил осигурителния доход?

Виж целия пост

B

Регистриран

# 701 4 май 2014, 18:53 ч.

Абсолютно коректна забелжка Peace

Peace

, най-високия праг - мисля че 2200 през 2013 и 2400 сега/тоест осигурявана съм на реалните пари/!
И Слава богу, че няма максимална заплата Laughing

Laughing

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 702 4 май 2014, 19:38 ч.

brumburi ,в твоя случай болничният ще се отрази положително,защото ще захапе и месеци от високото ти осигуряване.Гледат 18 м назад.

Виж целия пост

B

Регистриран

# 703 5 май 2014, 00:27 ч.

Елфи, да рзбирам ли, че има смисъл да изляза в болничен до раждането по-рано от 45дневния преди термин? Защото аз се опасявам, че борсата ще ми изиграе много лоша шега?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 704 5 май 2014, 00:42 ч.

Цитат на: brumburi в пн, 05 май 2014, 00:27

Елфи, да рзбирам ли, че има смисъл да изляза в болничен до раждането по-рано от 45дневния преди термин? Защото аз се опасявам, че борсата ще ми изиграе много лоша шега?

Да,има смисъл да излезеш в болничен докрая.Така ще запазиш някакво влияние на високите ти осигуровки.Борсата ще ти е на МРЗ.Не по-зле отколкото сегашната ти работа.Но ти от борсата няма как да избягаш.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Утрогестан

34 339
108

Бъдещи майки

Секцио по метода на Щарк

72
1

Бъдещи майки

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 85

20 445
699

Бъдещи майки

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.