Майчинството счетоводно-59

Здравейте! Може ли да ми поясните как стои въпроса с болничния на бащата в случай, че е осигуряван за ОЗМ. Кога трябва да подаде документите, че желае да ползва този болничен и колко дни се отпускат /15 или до 15, те.е. колкото той желае да си вземе?/. Преди или след раждането на детето, и в какъв срок след раждането може да използва този болничен. За необходимите документи се осведомихме от сайта на Нои, но кога трябва да ги подадем след раждането ли и колко дни, седмици след това и съответно колко дни болничен е законният срок. Благодаря!

Отпускът за бащинство е в размер на максимум 15 календарни дни и може се ползва от датата на изписване на детето от болницата. т.е. бащата може да ползва от 1 до 15 календарни дни, по негово желание.

Да, благодаря. и аз така го разбирам от написаното в сайта на Нои, но не ми става ясно до колко дни след раждането е срока, в който може да го използва - веднага или примерно след месец, два... т.е. има ли някакво ограничение кога да си го вземе?

Започва да тече от датата, на която изписват майката и бебето. Нито по-рано, нито по-късно. Не може да се отлага.Или се ползва или се губи. Работодателя няма право да го откаже. 

Грозното Патенце, точно така - издава се чак след като родиш със задна дата 

Здравейте, искам да попитам  следното: Бременна съм , терминът ми е на 08.08 имам общият осигурителен стаж от 12 месеца и ми е ясно че майчинството се изчислява на база 18 месеца назад. От май ще бъда назначена на постоянен договор  в една фирма, осигуровките ще ги поема аз те  ще са около 130 лв месечно, но ако изляза болничен мога ли да си спестя внасянето на тези осигуровки и работодателя ще трябва ли да плаща нещо заради мен. надявам се да съм си задала правилно въпроса и да ме разберете.

Може да излезеш в болничен. Нужен е поне 1 отработен ден, за да влезе договорът в сила. Плаща се само здравна вноска за периода в болничен - 20.16 лева на месец.

Благодаря за бързият отговор, само не разбрах работодателя ще трябва ли да заплаща нещо ако аз съм болничен?
 

Да, нали това писах, че се внася здравна вноска - 20.16 лв. на месец - щом договорът е фиктивен е редно ти да ги внасяш.

Питах -осигурява се за ОЗМ.Има повече от 12 мес осигурителен стаж,но забравих да питам дали е проблем,че в момента е с прекъснати здрвноосигурителни права,поради невнесени  няколко осигуровки през изминалите 36 мес ?

Абе, нали уж разбра, че здравните вноски нямат нищо общо с ОЗМ?!

Абе,уж разбрах!!!Но вече няма да се учудя на нищо,след като днес цял ден установявах как НАП и НОИ не могат да разделят парсата!

Къде мога да прочета какви са ми правата,ако "случайно" работодателя ми спре да ми плаща здравните и на мен ми спрат майчинството и детските?
На постоянен трудов договор съм със стаж във фирмата 6 години.

Нито ще спрат едното, нито другото.

Здравейте , понеже веднъж питах и уж ми стана ясно , ама сега пак да попитам, че вече ще си подавам документите и ще уреждам нещата и за да няма изненади ще си напиша целия ферман
Целта ми от цялата работа е да се водя в някоя фирма на работа от 1 май, и да изляза в болничен след един ден , до края на бременността.Термина ми е за сега 2.11.14 и ако изляза в болничен от май ще имам над 180 дни болничен , от там нататък какво следва.Трябва ли да ходя на комисии и как стоят нещата там.
Имам 5 год, трудов стаж , но не съм на трудов договор от 1, 5 година.В момента работя на граждански,а здравни осигуровки ми плащат от пенсионно но не знам на каква сума.
1 зависили сумата на която ме осигуряват от пенсионно за майчинството ми, понеже нали е 18 месеца на зад или това няма значение
Когато се водя на трудов договор от 1 май , и си занеса болничния на счетоводителя на 5 той ще го внесе в НОЙ да кажем на 15 , а те от своя страна ще ми изплатят пари в рамките на 15 дни
2 Тука вече се обърках.НОЙ изплащат на база МРЗ, но когато аз нямам такава преди май 2014, ще има ли някакъв проблем.От всичкото четене и питане установих , че след като имам 12 месеца трудов стаж на трудов договор и се водя на работа от май 2014 ще получавам майчински - 80 % от 340 лв.Като ще го преведат от юни до края на бременността - Така ли е.
3 Колко пъти трябва да ходя да нося този болничен, и къде трябва да го нося.Казаха ми КЛЛ - но тази комисия може да се мине през гинеколог, като му се заплати естествено.Но колко пъти ще трябва да ходя да КЛЛ или ако може да се мине с гинеколог като му се заплати.
Има ли значение на каква сума ще ме осигуряват на този трудов договор от май месец , понеже аз искам само да си плащам здравните по 22 лв мисля, че беше.И съответно ако ме осигуряват на 500 лв, аз мога ли да си плащам 22 лв и да получавам повече или няма никакъв смисъл. Понеже аз не се боря за по високи майчински, а само да получавам някакви пари - колкото се може в повече разбира се.