Не съм HR, но от 10 години работя с клиенти - разбира се, че клиентът е с приоритет.
Виж целия пост
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 37-ма тема
- Публикувана: 22 март 2014, 19:35 ч.
- Последно мнение: 24 юни 2014, 22:49 ч.
# 736
24 юни 2014, 11:14 ч.
"Любимият" ми въпрос!
Имам СВ със снимка на бг, и СВ без снимка на англ., формат на Линкедин.
В интерес на истината, ми се обаждат повече и за по-добри позиции заради второто!
Виж целия пост
Имам СВ със снимка на бг, и СВ без снимка на англ., формат на Линкедин.
В интерес на истината, ми се обаждат повече и за по-добри позиции заради второто!
# 737
24 юни 2014, 11:29 ч.
Момичета, това би следвало да означава, че искат 2 автобиографии и 2 мотивационни писма ли (на английски и български). Или може би са имали предвид "български или английски"?
Виж целия пост
Цитат
За да кандидатствате, моля, изпратете подробна автобиография и мотивационно писмо на български и английски език.
Момичета, това би следвало да означава, че искат 2 автобиографии и 2 мотивационни писма ли (на английски и български). Или може би са имали предвид "български или английски"?
# 738
24 юни 2014, 20:24 ч.
Момичета, това би следвало да означава, че искат 2 автобиографии и 2 мотивационни писма ли (на английски и български). Или може би са имали предвид "български или английски"?
Може да е една - двуезична. Лявата половина на английски, дясната на български. Да, може да са се объркали, но обявата изглежда по този начин и съответно е редно по този начин да се кандидатства.
Виж целия пост
Цитат
За да кандидатствате, моля, изпратете подробна автобиография и мотивационно писмо на български и английски език.
Момичета, това би следвало да означава, че искат 2 автобиографии и 2 мотивационни писма ли (на английски и български). Или може би са имали предвид "български или английски"?
Може да е една - двуезична. Лявата половина на английски, дясната на български. Да, може да са се объркали, но обявата изглежда по този начин и съответно е редно по този начин да се кандидатства.
# 739
24 юни 2014, 20:27 ч.
Не е до език и снимка, а до адекватност на CV-то. На обяви, написани на английски език, се кандидатства със CV на английски език. Ако пратите на български - никой няма да го прочете. А на обяви на български език, CV на английски език може да се изпрати само, ако има изискване за отлично владеене на езика. Иначе не е много правилно. Снимката няма значение. Според мен изобщо не е необходимо да имате снимка в CV-то, дори и когато са написали, че изискват такава.
Виж целия пост
"Любимият" ми въпрос!
Имам СВ със снимка на бг, и СВ без снимка на англ., формат на Линкедин.
В интерес на истината, ми се обаждат повече и за по-добри позиции заради второто!
Имам СВ със снимка на бг, и СВ без снимка на англ., формат на Линкедин.
В интерес на истината, ми се обаждат повече и за по-добри позиции заради второто!
Не е до език и снимка, а до адекватност на CV-то. На обяви, написани на английски език, се кандидатства със CV на английски език. Ако пратите на български - никой няма да го прочете. А на обяви на български език, CV на английски език може да се изпрати само, ако има изискване за отлично владеене на езика. Иначе не е много правилно. Снимката няма значение. Според мен изобщо не е необходимо да имате снимка в CV-то, дори и когато са написали, че изискват такава.
# 740
24 юни 2014, 20:30 ч.
Зависи какъв е предмета на дейност на фирмата и профила на клиентите. Какъв е шефа също е важно, но това няма как да го знаете.
Според мен най-правилно е да отговорите, че по принцип считате, че клиентите са с приоритет, но реакцията ви в подобна ситуация би зависила от една страна от самата ситуация, а от друга от начина, по който ви обучат да действате в конкретната фирма. Тъй като всички фирми и всички шефове са различни.
Виж целия пост
пак да попитам и помоля професионалистите да ми отговорят, какъв е за HR-а правилният отговор на въпроса 'кое бихте изпълнили първо - пряка заповед от началника или обслужване на чакащ клиент, и двете са спешни
Зависи какъв е предмета на дейност на фирмата и профила на клиентите. Какъв е шефа също е важно, но това няма как да го знаете.
Според мен най-правилно е да отговорите, че по принцип считате, че клиентите са с приоритет, но реакцията ви в подобна ситуация би зависила от една страна от самата ситуация, а от друга от начина, по който ви обучат да действате в конкретната фирма. Тъй като всички фирми и всички шефове са различни.
# 741
24 юни 2014, 20:45 ч.
Момичета, това би следвало да означава, че искат 2 автобиографии и 2 мотивационни писма ли (на английски и български). Или може би са имали предвид "български или английски"?
Може да е една - двуезична. Лявата половина на английски, дясната на български. Да, може да са се объркали, но обявата изглежда по този начин и съответно е редно по този начин да се кандидатства.
Благодаря, Zina, за двуезична не се бях сетила.
Виж целия пост
Цитат
За да кандидатствате, моля, изпратете подробна автобиография и мотивационно писмо на български и английски език.
Момичета, това би следвало да означава, че искат 2 автобиографии и 2 мотивационни писма ли (на английски и български). Или може би са имали предвид "български или английски"?
Може да е една - двуезична. Лявата половина на английски, дясната на български. Да, може да са се объркали, но обявата изглежда по този начин и съответно е редно по този начин да се кандидатства.
# 742
24 юни 2014, 20:51 ч.
в министерство кандидатствах, но май не им хареса как отговорих
потенциалният шеф се почувства пренебрегнат като че ли
по тази причина се чудех какъв е верният отговор
Виж целия пост
потенциалният шеф се почувства пренебрегнат като че ли
по тази причина се чудех какъв е верният отговор
# 743
24 юни 2014, 20:54 ч.
В държавната администрация нещата не са като в частните фирми...
Виж целия пост
# 744
24 юни 2014, 20:59 ч.
Аз бих отговорила, че зависи от конкретната ситуация, каква е задачата от шефа, какъв е клиентът, може изпълнението на задачата от отнеме нищожно време, може клиентът да има възможност да изчака - примерно ако е по телефона - да бъде потърсен по-късно или ако е на място и се очертава дълга беседа - да му се предложи да се запознае с материали ... Много условно е поставен въпросът и за мен няма еднозначен отговор Също шефът едва ли е толкова загубен, да не осъзнава, че клиентите са важни и да мята безсмислени задачи - току-така
За снимката - аз мисля, че самият избор на снимка - дава много допълнителна информация за кандидатстващия След като има снимки от банята, бала, плажа и т.н. 
Виж целия пост
Също шефът едва ли е толкова загубен, да не осъзнава, че клиентите са важни и да мята безсмислени задачи - току-така За снимката - аз мисля, че самият избор на снимка - дава много допълнителна информация за кандидатстващия
След като има снимки от банята, бала, плажа и т.н.
# 745
24 юни 2014, 21:54 ч.
Понеже пак зачекнахте темата със снимката в CV-то, кажете, моля, вашето с каква снимка е?
Моето е с малка портретна снимка, черно-бяла, която обаче не е правена в студио. Просто на нея се харесвам, защото съм усмихната и естествена. Грешка ли е?
Виж целия пост
Моето е с малка портретна снимка, черно-бяла, която обаче не е правена в студио. Просто на нея се харесвам, защото съм усмихната и естествена. Грешка ли е?
# 746
24 юни 2014, 22:02 ч.
Нямам и никога не съм имала снимка в CV-то. Дори и преди да стана HR.
От професионална гледна точка, ако има снимка я разглеждам, но определено не мисля, че тя е важна. В опита си имам няколко случая да не извикам някого на интервю заради неуместна снимка. Но никога не съм имала случай, при добро CV да не извикам кандидата, защото няма снимка. Напротив, ако CV-то ми направи впечатление, задължително ще извикам човека, за да видя кой стои зад този опит и квалификации. Става ми любопитно.
Разбира се, всеки колега си има собствен стил на първоначален подбор, но определено при мен CV без снимка има по-голям шанс.
Виж целия пост
От професионална гледна точка, ако има снимка я разглеждам, но определено не мисля, че тя е важна. В опита си имам няколко случая да не извикам някого на интервю заради неуместна снимка. Но никога не съм имала случай, при добро CV да не извикам кандидата, защото няма снимка. Напротив, ако CV-то ми направи впечатление, задължително ще извикам човека, за да видя кой стои зад този опит и квалификации. Става ми любопитно.
Разбира се, всеки колега си има собствен стил на първоначален подбор, но определено при мен CV без снимка има по-голям шанс.
# 747
24 юни 2014, 22:05 ч.
Защо да е грешка?
Щом се харесваш на нея.
Според мен е по-добре да е актуална,да е правена в по-близко време и да не е тип селфи...
Аз съм с цветна снимка,от дипломата ми за висше образование/преди няколко месеца/
Виж целия пост
Понеже пак зачекнахте темата със снимката в CV-то, кажете, моля, вашето с каква снимка е?
Моето е с малка портретна снимка, черно-бяла, която обаче не е правена в студио. Просто на нея се харесвам, защото съм усмихната и естествена. Грешка ли е?
Моето е с малка портретна снимка, черно-бяла, която обаче не е правена в студио. Просто на нея се харесвам, защото съм усмихната и естествена. Грешка ли е?
Щом се харесваш на нея.
Според мен е по-добре да е актуална,да е правена в по-близко време и да не е тип селфи...
Аз съм с цветна снимка,от дипломата ми за висше образование/преди няколко месеца/
# 748
24 юни 2014, 22:39 ч.
Аз нямам снимка. Честно казано ме мързи да се занимавам да слагам.
Последният път като кандидатствах за проект, кандидатствах на място, което е било партньор на наш проект и сме се виждали. При следващата актуализация на СВ-то ще си сложа обаче. Една умихната имам подходяща, но не е паспортна, защото на тях не излизам хич добре.
Но според мен е хубаво, особено за свободни професии като преводач например.
Виж целия пост
Последният път като кандидатствах за проект, кандидатствах на място, което е било партньор на наш проект и сме се виждали. При следващата актуализация на СВ-то ще си сложа обаче. Една умихната имам подходяща, но не е паспортна, защото на тях не излизам хич добре.
Но според мен е хубаво, особено за свободни професии като преводач например.
# 749
24 юни 2014, 22:49 ч.
Позволих си да пусна новата тема.
Заповядайте
: http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=787965.new#new
Виж целия пост
Заповядайте
: http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=787965.new#new Препоръчани теми