Майчинството счетоводно-60

  • 32 287
  • 746
# 600
nertari33  Hug
Скрит текст:
С тази бюрокращина и 100 изисквия от всички какво ли не ми се наложи да прочета и науча.
Виж целия пост
# 601
Здравейте,

имам два въпроса:

1. Болницата, в която се следя затваря за август месец. На мен на 07 август трябва да ми бъде удължен болничният и ми казаха, че те няма как да го направят. Казаха ми да се обърна към ЛЛ. Възможно ли е ЛЛ да може да го удължи?
2. Излизането ми в 45-дневния е на 07 септември, което се пада в неделя. В такъв случай може ли да се издаде в понеделник със задна дата. Искрено се надявам да са отворили до тогава, защото не зная кой ще ми издаде и този болничен.

Благодаря за съдействието!
Виж целия пост
# 602
Здравейте отново съм аз. Според счетоводителката трябва да ме назначат на 30ти на новата фирма, понеже болничния ми е до 29ти юли. обаче тези дни от 9ти до 30 се водя никъде. Ох толкова ми е объркано и мога ли веднага да си пусна нов болничен в новата фирма или трябва няколко дни да се водя на работа? Благодаря ви много

Не се водиш "никъде", а се водиш на старата си работа в болнични (до 29ти юли).

В новата фирма фиктивно ли ще си назначена? Какво те бърка колко дни ще "отработваш"? Необходимо е 1 ден да отработиш поне, решение на фирмата е колко отгоре да има, но чак път ти да ходиш до бюрото по труда...
Виж целия пост
# 603
Здравейте, имам 3 въпроса.
1. В момента съм първа година майчинство, първият ми болничен е от дата 2.09, тъй като терминът ми беше на 17,10. Родих на 7,10 - 10 дни по-рано. Това означава, че 410-е дни отпуск приключват на 17,10,така ли е? Crazy Embarassed
2. Последното обещетение от т.нар първа година майчинство  октомври месец ли ще го взема?
3.Кога трябва да се подадат документи за ползване отпуск за гледане на дете от 1 до 2 години?
Благодаря ви!
1. В отпуск за бременост и раждане до 16.10.2014 вкл.
2. По-вероятно е м.11 да получите а периода 1-16.10.
3. Две седмици преди самият отпуск е добре.
Благодаря много, Ала Бала  bouquet
Виж целия пост
# 604
мами хич не са ми ясни нещата ако някои може да ми отговори на въпроса ще съм много благодарна.сега ще се регистрирам на борсата след ката ме съкратиха по член 328 т.12,може ли 3-4 дена геполумавам ли днете год.майченсво.благодаря ви предварителнонеколага ви като ми издасе болничен 45 дена преди терминя фирма да ме надначи на тд и ще
Виж целия пост
# 605
Здравейте,
След като синът ми навърши една година (14.07.2014 г.) ще се върна на работа, но от колежките ми разбрах, че от началото на август месец ще прехвърлят целия отдел на 4 часов работен ден. Аз обаче имам да взимам отпуска 40 дни. Та въпроса ми е могат ли да ме принудят да изляза отпуска? След като вече съм на 4 часов работен ден, а отпуската ми е натрупана докато съм била на 8 часов договор то реално колко дни ще ползвам?
Дано да съм го обяснила добре!
Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 606
Здравейте отново съм аз. Според счетоводителката трябва да ме назначат на 30ти на новата фирма, понеже болничния ми е до 29ти юли. обаче тези дни от 9ти до 30 се водя никъде. Ох толкова ми е объркано и мога ли веднага да си пусна нов болничен в новата фирма или трябва няколко дни да се водя на работа? Благодаря ви много

Не се водиш "никъде", а се водиш на старата си работа в болнични (до 29ти юли).

В новата фирма фиктивно ли ще си назначена? Какво те бърка колко дни ще "отработваш"? Необходимо е 1 ден да отработиш поне, решение на фирмата е колко отгоре да има, но чак път ти да ходиш до бюрото по труда...

Напротив!Точно никъде не се води.
Това че болният ще бъде представен на бившия работодател и изплатен от НОИ изобщо не значи, че се води във фирмата  Wink
За справка чл.42 КСО...
Виж целия пост
# 607
Напротив!Точно никъде не се води.
Това че болният ще бъде представен на бившия работодател и изплатен от НОИ изобщо не значи, че се води във фирмата  Wink
За справка чл.42 КСО...


Прекратяванията на договори не се ли връчват на работника лично? Или срочните прекратявания са някакви особени?
Виж целия пост
# 608
Напротив!Точно никъде не се води.
Това че болният ще бъде представен на бившия работодател и изплатен от НОИ изобщо не значи, че се води във фирмата  Wink
За справка чл.42 КСО...


Прекратяванията на договори не се ли връчват на работника лично? Или срочните прекратявания са някакви особени?

По-нагоре съм отговорила на момичето.
Има и други начини за връчване на прекратяване, особено ако лицето "избяга" например (не в този случай)
И ,да, срочните д-ри могат да се прекратят на датата, която изтичат без значение дали лицето е в болничен/майчинство/зъболекар/палатка и т.н.
Виж целия пост
# 609
 Ето за това говоря че всеки различно казва и реших и с вас да се посъветвам. Да фективно ще съм в новата фирма. А до бюрото по ртуда ме пратиха да ги питам какво да правя. Иначе няма проблем няколко дни да отработя.
Виж целия пост
# 610
Здравейте,

имам два въпроса:

1. Болницата, в която се следя затваря за август месец. На мен на 07 август трябва да ми бъде удължен болничният и ми казаха, че те няма как да го направят. Казаха ми да се обърна към ЛЛ. Възможно ли е ЛЛ да може да го удължи?
2. Излизането ми в 45-дневния е на 07 септември, което се пада в неделя. В такъв случай може ли да се издаде в понеделник със задна дата. Искрено се надявам да са отворили до тогава, защото не зная кой ще ми издаде и този болничен.

Благодаря за съдействието!

Извинявайте, но някой може ли да ми помогне?
Виж целия пост
# 611
Здравейте,

имам два въпроса:

1. Болницата, в която се следя затваря за август месец. На мен на 07 август трябва да ми бъде удължен болничният и ми казаха, че те няма как да го направят. Казаха ми да се обърна към ЛЛ. Възможно ли е ЛЛ да може да го удължи?
2. Излизането ми в 45-дневния е на 07 септември, което се пада в неделя. В такъв случай може ли да се издаде в понеделник със задна дата. Искрено се надявам да са отворили до тогава, защото не зная кой ще ми издаде и този болничен.

Благодаря за съдействието!

Извинявайте, но някой може ли да ми помогне?
1. Да го удължи едва ли, но да ти издаде болничен може предполагам. Защо просто не попиташ ЛЛ.
2.Може

Здравейте,
След като синът ми навърши една година (14.07.2014 г.) ще се върна на работа, но от колежките ми разбрах, че от началото на август месец ще прехвърлят целия отдел на 4 часов работен ден. Аз обаче имам да взимам отпуска 40 дни. Та въпроса ми е могат ли да ме принудят да изляза отпуска? След като вече съм на 4 часов работен ден, а отпуската ми е натрупана докато съм била на 8 часов договор то реално колко дни ще ползвам?
Дано да съм го обяснила добре!
Благодаря предварително!
Да те принудят, не знам, но може да ти направят предложение, на което не можеш да откажеш;)
Имаш да ползваш 40 дни, значи ползваш точно толкова.

мами хич не са ми ясни нещата ако някои може да ми отговори на въпроса ще съм много благодарна.сега ще се регистрирам на борсата след ката ме съкратиха по член 328 т.12,може ли 3-4 дена геполумавам ли днете год.майченсво.благодаря ви предварителнонеколага ви като ми издасе болничен 45 дена преди терминя фирма да ме надначи на тд и ще
Намери настолен компютър и напиши въпросите ясно, това ти е 3-4 питане, което не само аз се затруднявам да прочета. Така отговор няма как да получиш!
Виж целия пост
# 612
Здравейте! Имам въпросче- от 27.06 съм в 45 дневен болничен, сега първата сума доколкото разбрах да я очаквам към началото на август- все още не ми е пуснат болничния в НОИ, та не е ясно де... но въпроса ми е - за кой период да чакам превод? Само за двата работни дни от юни или за целия юли?  Thinking
Виж целия пост
# 613
Здравейте! Имам въпросче- от 27.06 съм в 45 дневен болничен, сега първата сума доколкото разбрах да я очаквам към началото на август- все още не ми е пуснат болничния в НОИ, та не е ясно де... но въпроса ми е - за кой период да чакам превод? Само за двата работни дни от юни или за целия юли?  Thinking

Ако си представила болничния през юни на работодателя, има срок до 15 юли да го предаде в НОИ.В срок от 15 работни дни от предаването в НОИ ще получиш парите за юни, а предполагам в началото на август и тези за юли.
Виж целия пост
# 614
мами сега трябва ли докато съм но борсата да де осигорявам за общо заболяване и майченсво.или само 45 дена преди термина като намеря фирма да ме назначи фиктивно няколко дена преди да ми дадат болничния.имам 6 год. и 6 месеца трудов стаж
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия