Майчинството счетоводно-60

Публикувана: 9 май 2014, 17:48 ч.
Последно мнение: 25 юли 2014, 16:06 ч.

32 296
746

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как мога да прехвърля втората година майчинството на майка си, която е пенсионер и не работи?
Има ли смисъл да помолите шефа си за повишение на длъжността и заплатата, като същевременно плащате разликата и по този начин получавате по-високо майчинство обезщетение?
Мога ли да се върна на борсата, ако започна нова работа и ми спрат обезщетението, но след това ми прекратят новия договор?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как мога да прехвърля втората година майчинството на майка си, която е пенсионер и не работи?
  
  Няма възможност за прехвърляне на втората година майчинство на майка ви, тъй като тя е пенсионер и не работи.
- Има ли смисъл да помолите шефа си за повишение на длъжността и заплатата, като същевременно плащате разликата и по този начин получавате по-високо майчинство обезщетение?
  
  Не, не си струва, тъй като при изчисляването на майчинството се взема предвид доходът за 18 месеца и допълнителните вноски в по-висока заплата няма да окажат значително влияние върху размера на майчинството.
- Мога ли да се върна на борсата, ако започна нова работа и ми спрат обезщетението, но след това ми прекратят новия договор?
  
  Да, можете да се върнете на борсата и да получите оставащите месеци обезщетение, за които имате право.
- Как се изчислява майчинството, ако съм в непрекъснат болничен, който е 80% от дохода ми за последните 18 месеца?
- Ако подпиша договор за авторски услуги, ще ми бъде ли спряно обезщетението от борсата на труда?

Ала-Бала

Пристрастен

# 75 14 май 2014, 13:39 ч.

Цитат на: rus_girl в ср, 14 май 2014, 13:31

Цитат на: maimunkata1 в ср, 14 май 2014, 13:08

Здравейте, при напускане освен оформена трудова книжка какви документи е хубаво да си взема от работодателя, например имаше документ за пенсиониране и т.н

има една форма УП-2 за изплатени данъци и осигуровки, по-добре да я имаш за всеки случай.

Уп-2 е удост.оверение за осигурителен доход
При прекратяване Заповед за прекратяване, оформена ТК, УП-2 и Уп-3(особено ако има разлика в трдов и осиг.стаж), сл.бележка за дохода за 12 месеца назад(евентуално за детски), сл. бележка по чл. 45ЗДДФЛ, сл.бележка за ползваният платен отпуск през годината.