Майчинството счетоводно-60

  • 32 299
  • 746
# 90
Здравейте,

Съжалявам, че нахлувам така в темата, но от всичко което прочетох не разбрах следното нещо:
Ако болничният ми е издаден на 25-ти април и е със срок до края на месец май 5 стационарни + 30 домашно лечение, кога трябва да ми изплатят обезщетението, на 15-ти юни ли?
Счетоводителката ми отговори само "рано е още за твоя болничен" - каквото и да значи това  Sad

Благодаря предварително!

Ако си го предала м.04 счетоводството го предават в НОИ до 15.05, плащане в рамките на 15 работни дни от подаване.

Сега вече ми стана ясно. Предадох го веднага щом ми го издадоха, просто не знаех какъв е срока на счетовоство да го занесе в НОИ.
Благодаря за отговора!
Виж целия пост
# 91
180 дни са използвани, но част от тях са били през миналата година. Нали за 1 календарна година се полагат по 180 дни? А кога и как може да се ползва нов болничен с диагноза, различна от бременност (който също така да бъде изплатен) - след връщане на работа или платен/неплатен отпуск ?Тук не става въпрос за обещетението, а как да се изполват минимално дни отпуск.

Болнични листи без прекъсване могат да се издават от ЛКК за 180 последователни дни, без значение от календарните години които обхващат. Необходимо е да има прекъсване поне 1 ден, за да се издаде нов болничен лист.
Виж целия пост
# 92

Болнични листи без прекъсване могат да се издават от ЛКК за 180 последователни дни, без значение от календарните години които обхващат. Необходимо е да има прекъсване поне 1 ден, за да се издаде нов болничен лист.


Благодаря Шана Simple Smile И последен въпрос: новият болничен (след прекъсването) ще бъде ли изплатен от работодателя и НОИ?
Виж целия пост
# 93

Болнични листи без прекъсване могат да се издават от ЛКК за 180 последователни дни, без значение от календарните години които обхващат. Необходимо е да има прекъсване поне 1 ден, за да се издаде нов болничен лист.


Благодаря Шана Simple Smile И последен въпрос: новият болничен (след прекъсването) ще бъде ли изплатен от работодателя и НОИ?
Би трябвало да няма проблем.
Виж целия пост
# 94
Здравейте,
Имам следния въпрос.
В момента работя и получавам от НОИ по 170 лева за отглеждане на дете до 2 годишна възраст. Наскоро си смених работата и доколкото разбирам трябва от новото място да ми подадат декларация отново. Там обаче счетоводството са доста зле, та искам да се уверя да не объркат нещо.  Поискаха ми актовете за раждане на децата, за да я изготвят. Трябва ли аз нещо да попълвам и подписвам, защото по мои спомени в предната работа мисля че подписвах декларацията? Тука просто ми поискаха това и после не са ме карали нищо да подписвам, та подозирам да не са забравили или пропуснали нещо.

Благодаря предварително.

Поздрави,
Виж целия пост
# 95
ivette ,да,трябва ти лично да подпишеш прил 4 за 170 те лв
Виж целия пост
# 96
ivette ,да,трябва ти лично да подпишеш прил 4 за 170 те лв
Благодаря ти, така и предположих. А кога трябва да я подадат декларацията, за да не си изгубя плащането за май. Аз започнах на 7 Май и ми казаха, че било рано сега. Ако трябва да ги подсетя, да не са забравили.

Мерси,
Ива
Виж целия пост
# 97
ivette,до 15 ти юни.Но ти искай декларацията сега да я подпишеш,защото не се знае кога ги носят
Виж целия пост
# 98
Здравейте, момичета. Искам малко уточнения на следния казус или по-скоро някой да ми потвърди. Simple Smile. Имам дете на 1 година и девет месеца. Бременна съм с второ и майчинствата се засичат. Влизам в 45-дневен болничен на 13.07. 2014г , а сина ми става на 2 години на 26.08.2014г. Та освен болничния, при работодателя трябва да подам прил 12 и прил 4? Освен това ще пускам сина ми на ясла и така или иначе трябва да подам тези документи, но разбрах, че трябва да започне яслата след като аз изляза в новото майчинство. Досега не съм взимала и детски, но сега ще взимам и незнам кога трябва да подам документи и за двете деца. С новия закон ще ми изчисляват и майчинството 18 месеца назад, а първото ми беше 24 и сега незнам аз заварено положение ли съм или и мен ще ме преизчисляват? Та ако може някой да ми потвърди или да поправи и допълни информацията. Благодаря Simple Smile
Виж целия пост
# 99
Здравейте, момичета. Искам малко уточнения на следния казус или по-скоро някой да ми потвърди. Simple Smile. Имам дете на 1 година и девет месеца. Бременна съм с второ и майчинствата се засичат. Влизам в 45-дневен болничен на 13.07. 2014г , а сина ми става на 2 години на 26.08.2014г. Та освен болничния, при работодателя трябва да подам прил 12 и прил 4? - даОсвен това ще пускам сина ми на ясла и така или иначе трябва да подам тези документи, но разбрах, че трябва да започне яслата след като аз изляза в новото майчинство.- Когато започнеш с болничните подаваш декларация за промяна на обстоятелството и декларация за 50% майчинство за първото дете. Ако голямото дете постъпи реално на ДГ преди да си започнала с болничните, тогава подаваш декларациите. Досега не съм взимала и детски, но сега ще взимам и незнам кога трябва да подам документи и за двете деца. С новия закон ще ми изчисляват и майчинството 18 месеца назад, а първото ми беше 24 и сега незнам аз заварено положение ли съм или и мен ще ме преизчисляват? - Ако второте дете се роди, преди първото да навърши 2г. за второто дете ще получаваш същото обезщетение до 410 дни като при първото.Та ако може някой да ми потвърди или да поправи и допълни информацията. Благодаря Simple Smile
Виж целия пост
# 100
Здравейте!

Имам следния казус, на който се надявам да получа отговор. Няколко дни вече се ровя безупсешно в мрежата и не откривам моя казус. Ще бъда малко по-подробна:
За периода от 24.01.2011 г до 02.03.2013 г ползвах 2г майчинство( преди това имам непрекъснат осиг стаж от почти 7г), използвах целия натрупан платен оспуск след майчинството( 3м) и се върнах по план на работа от 03,06,2013г.
От 13,08,2013г излязох в 11- месечен( заедно с прехвърлени от съпруга 5месеца) неплатен отпуск за гледане на дете до 8г възраст по чл167а.
На 21,08,2013г  прекъснах отпуската  с болнични за около 30дни, след което отново подадох молба за продължаване на неплатение отпуск по чл,167а за оставащите дни(месеци), съответно до 13,08,2014г, когато отново трябва да се върна на работа. БЛАГОДАРЯ!

Доколкото ми е известно по време на този вид отпуск се дължат само ЗО, в моя случай 16,80 на месец, заплащани от работодателя за целия 11 месечен период. Това означава ли , че НОИ ме счита за осигурена за риска общо заболяване и майчинство?
Аз нямам друго основание на база на  което д а се осигурявам и съответно други приходи, за да иска от мен държавата да покривам този риск-така ли е ?

Конкретно. В момента съм бременна, ако не се върна на работа до излизане в 45 дневния болничен(пада се 25,08,2014г и имам намерение да си пусна болнични 2 месеца преди тази дата, с което отново да прекъсна неплатения отпуск по чл.167а , ще имам ли право на месечно обезщетение за майчинство след раждането , както ако бях работила( е , разбира се не в същия размер Grinning ) и трябва ли да се връщам на работа поне за една седмица както ми се подхвърля от някокло места, за да получавам такова?
Виж целия пост
# 101
Доколкото ми е известно по време на този вид отпуск се дължат само ЗО, в моя случай 16,80 на месец, заплащани от работодателя за целия 11 месечен период. Това означава ли , че НОИ ме счита за осигурена за риска общо заболяване и майчинство? Да
Конкретно. В момента съм бременна, ако не се върна на работа до излизане в 45 дневния болничен(пада се 25,08,2014г и имам намерение да си пусна болнични 2 месеца преди тази дата, с което отново да прекъсна неплатения отпуск по чл.167а , ще имам ли право на месечно обезщетение за майчинство след раждането , както ако бях работила Да ( е , разбира се не в същия размер Grinning ) и трябва ли да се връщам на работа поне за една седмица както ми се подхвърля от някокло места, за да получавам такова? Не,не трябва.Може от неплатения директно да скочиш в болничен за общо заболяване и после от него в 45 дневен

Виж целия пост
# 102
Доколкото ми е известно по време на този вид отпуск се дължат само ЗО, в моя случай 16,80 на месец, заплащани от работодателя за целия 11 месечен период. Това означава ли , че НОИ ме счита за осигурена за риска общо заболяване и майчинство? Да
Конкретно. В момента съм бременна, ако не се върна на работа до излизане в 45 дневния болничен(пада се 25,08,2014г и имам намерение да си пусна болнични 2 месеца преди тази дата, с което отново да прекъсна неплатения отпуск по чл.167а , ще имам ли право на месечно обезщетение за майчинство след раждането , както ако бях работила Да ( е , разбира се не в същия размер Grinning ) и трябва ли да се връщам на работа поне за една седмица както ми се подхвърля от някокло места, за да получавам такова? Не,не трябва.Може от неплатения директно да скочиш в болничен за общо заболяване и после от него в 45 дневен

Елфита , благодаря сърдечно за бързия отговор! И последно-болничния предполагам в моя случай , е само в плюс?  Обезщетението за първата година на база колко месеца назад е и спрямо коя дата ще се изчислява назад? какъв доход се взима за база по време на неплатения отпуск по чл.167а-0 лв или мин раб заплата? каква сума ще получавам втората година- мин раб заплата?
Доколкото ми е известно по време на този вид отпуск се дължат само ЗО, в моя случай 16,80 на месец, заплащани от работодателя за целия 11 месечен период. Това означава ли , че НОИ ме счита за осигурена за риска общо заболяване и майчинство? Да
Конкретно. В момента съм бременна, ако не се върна на работа до излизане в 45 дневния болничен(пада се 25,08,2014г и имам намерение да си пусна болнични 2 месеца преди тази дата, с което отново да прекъсна неплатения отпуск по чл.167а , ще имам ли право на месечно обезщетение за майчинство след раждането , както ако бях работила Да ( е , разбира се не в същия размер Grinning ) и трябва ли да се връщам на работа поне за една седмица както ми се подхвърля от някокло места, за да получавам такова? Не,не трябва.Може от неплатения директно да скочиш в болничен за общо заболяване и после от него в 45 дневен

Виж целия пост
# 103
И последно-болничния предполагам в моя случай , е само в плюс? да Обезщетението за първата година на база колко месеца назад е и спрямо коя дата ще се изчислява назад? 18 м назад от 45 дневния ти болничен.Месецът,в който ти издават 45 дневния,не влиза в базата ти какъв доход се взима за база по време на неплатения отпуск по чл.167а-0 лв или мин раб заплата? МРЗ в момента,в който си ползвала неплатения каква сума ще получавам втората година- мин раб заплата? 340 лв.Първата година минимума ти е 340 лв месечно
Виж целия пост
# 104
бър ден! Искам да задам един въпрос от две години съм безработна в момента съм бременна с второ детенце.Имам близо шест години трудов стаж.Ще мога ли да получавамного две години майчински по 340лв и колко време е нужно да водят в някоя фирма на тр.договор.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия