Майчинството счетоводно-60

  • 32 316
  • 746
# 255
Здравейте,
в края на април (преди Великденските празници) си изпратих документите за отпуск за отглеждане на дете до две години към счетоводството (тъй като те са в друг град). Съответно те би трябвало да са внесли документите в НОИ.
Този месец все още нямам преведено обезщетение и като проверих в НОИ изобщо не фигурират внесени документи за съответния отпуск. Звъннах на счетоводството и те ми казаха, че най-вероятно ги били внесли, но ще проверят пак и сега чакам проверката им.
Въпроса ми е какво се случва, ако са забравили да внесат документите в НОИ? Ще си изгубя ли аз обезщетението за отглеждане на дете до две години? 
Благодаря ви за отговорите!
Виж целия пост
# 256
Здравейте,
в края на април (преди Великденските празници) си изпратих документите за отпуск за отглеждане на дете до две години към счетоводството (тъй като те са в друг град). Съответно те би трябвало да са внесли документите в НОИ.
Този месец все още нямам преведено обезщетение и като проверих в НОИ изобщо не фигурират внесени документи за съответния отпуск. Звъннах на счетоводството и те ми казаха, че най-вероятно ги били внесли, но ще проверят пак и сега чакам проверката им.
Въпроса ми е какво се случва, ако са забравили да внесат документите в НОИ? Ще си изгубя ли аз обезщетението за отглеждане на дете до две години? 
Благодаря ви за отговорите!

Не, нищо няма да загубите. Ще ги внесат сега и ще си получите обезщетението в срок от 15 работни дни.
Виж целия пост
# 257
Здравейте, имам въпрос, свързан с подаването на Приложение N:2 Декларация по чл. 50 и 51 от КСО- последният ми болничен до 135 дни изтича на 16.06, искам да попитам кога трябва да подам в НОИ декларацията - до 15.07.2014, но може и веднага след 16.06.. Също така, при положение, че съм СОЛ- съдружник, трябва ли да нося и попълнена заповед за отпуск с подпис и печат от управителя - не трябва? И последно- къде в НОИ се подава декларацията - това не мога да кажа - не живея в София? (надявам се, че няма да има проблем, че я нося аз, а не счетоводител - не, няма проблем, но е нужно да се впише, че ти си приносител в придружителното писмо)
Много благодаря предварително!  bouquet
Благодаря много! Ако може само да попитам и в самата молба- декларация, там където пише, считано от, си пиша деня, следващ този, в който свършва болничния до деня, в който детето става на годинка, нали? Примерно от 17.06 до 11.03.2015 (детето ми е родено на 12.03 т.г)
Виж целия пост
# 258
Пишеш до денят, в който става на 2г.  12.03.2015
Виж целия пост
# 259
Здравейте,

да попитам, 2рата година майчинство не се ли води за осигурителен стаж?
Нещо си гледах в Нои и забелязах че последния осигурителен месец ми е август 2013 от когато ми започва 2рата година майчинство?

Виж целия пост
# 260
Здравейте,

да попитам, 2рата година майчинство не се ли води за осигурителен стаж?
Нещо си гледах в Нои и забелязах че последния осигурителен месец ми е август 2013 от когато ми започва 2рата година майчинство?



Води се , но осигурителният доход е 0.00 лева.

Пишеш до денят, в който става на 2г.  12.03.2015
Благодаря!  bouquet

Според мен тук Ала-бала малко те подведе. Това е отпуск за периода от 136 до 410 дни, т.е. броиш 410 дни от първия ден на болничния 45 дни преди термин. Периодът няма връзка с деня на раждане на детето в случая.
Виж целия пост
# 261
Благодаря и на двете за отговорите, ще проверя с ПИК кода с първото ми дете с предишния ми осигурител как са били декларациите и ще сравня.
Виж целия пост
# 262
Благодаря и на двете за отговорите, ще проверя с ПИК кода с първото ми дете с предишния ми осигурител как са били декларациите и ще сравня.
Аз съм в грешка в случая. Броят се 410 дни от началото на първият болничен.
Виж целия пост
# 263
 Lady Brinne благодаря ти

само още нещо да попитам
тази година през ноември правя 15 години във фирмата, в която работя, а защо в Нои към днешна дата пише 14 год, 3 мес? губят ми се грубо 5-6 месеца???
Виж целия пост
# 264
Здравейте,

на 23 юни ще сключа договор, като ще започна работа от 01 юли. В момента съм на борсата. Имам няколко въпроса:

1. От коя дата влиза в сила договорът? Предполагам, че това е от 01 юли и от тогава ли важи този 7-дневен срок, в който трябва да се регистрирам в НОИ и да се отпиша от борсата?

2. Получавам обезщетение от борсата до края на юни и подписването на договора на 23 юни ще повлияе ли на сумата, получена от НОИ, т.е. ще бъде ли намалена с една седмица.

3. В момента съм бременна с термин през октомври и имам намерение да си взема болничен, който да продължи до влизането ми в 45дневния. Колко дни трябва да се водя на работа преди да мога да си изляза в болнични?

Благодаря Ви отново за съдействието!
Виж целия пост
# 265
Здравейте,

на 23 юни ще сключа договор, като ще започна работа от 01 юли. В момента съм на борсата. Имам няколко въпроса:

1. От коя дата влиза в сила договорът? Предполагам, че това е от 01 юли и от тогава ли важи този 7-дневен срок, в който трябва да се регистрирам в НОИ и да се отпиша от борсата? - Договорът влиза в сила, от момента на регистрирането му в НАП. Със сключеният договор и ТК отиди в БТ ет ще ти  кажат какво да направиш и къде да отидеш.

2. Получавам обезщетение от борсата до края на юни и подписването на договора на 23 юни ще повлияе ли на сумата, получена от НОИ, т.е. ще бъде ли намалена с една седмица. - Би следвало да бъде прекратено от датата на сключване на ТД.

3. В момента съм бременна с термин през октомври и имам намерение да си взема болничен, който да продължи до влизането ми в 45дневния. Колко дни трябва да се водя на работа преди да мога да си изляза в болнични? - Поне 1 отработен ден трябва преди излизане в болничен.

Благодаря Ви отново за съдействието!
Виж целия пост
# 266
Здравейте,

на 23 юни ще сключа договор, като ще започна работа от 01 юли. В момента съм на борсата. Имам няколко въпроса:

1. От коя дата влиза в сила договорът? Предполагам, че това е от 01 юли и от тогава ли важи този 7-дневен срок, в който трябва да се регистрирам в НОИ и да се отпиша от борсата? - Договорът влиза в сила, от момента на регистрирането му в НАП. Със сключеният договор и ТК отиди в БТ ет ще ти  кажат какво да направиш и къде да отидеш.
Тоест аз го подписвам на 23ти и започва да важи от тази дата, така ли? Съответно седемдневния срок започва да тече от 23ти и приключва на 01ви, при положение че аз ще почна работа едва на първи?

2. Получавам обезщетение от борсата до края на юни и подписването на договора на 23 юни ще повлияе ли на сумата, получена от НОИ, т.е. ще бъде ли намалена с една седмица. - Би следвало да бъде прекратено от датата на сключване на ТД.
Тоест да получа обезщетение с една седмица по-малко, тъй като ще подпиша договора една седмица преди фактическото ми постъпване на работа. Пак подчертавам, че ще съм назначена от 01 юли, но ме викат да оформим документите на 23ти.

3. В момента съм бременна с термин през октомври и имам намерение да си взема болничен, който да продължи до влизането ми в 45дневния. Колко дни трябва да се водя на работа преди да мога да си изляза в болнични? - Поне 1 отработен ден трябва преди излизане в болничен.

Тоест започвам работа на 01 юли и е достатъчен само този ден, от 2ри мога да взема болничен, така ли?
Благодаря Ви отново за съдействието!
Виж целия пост
# 267
ДА, точно така.
Виж целия пост
# 268

А има ли начин да подпиша договора на 23ти, но той да бъде заведен от 01ви, за да не губя от обезщетението?
Виж целия пост
# 269

А има ли начин да подпиша договора на 23ти, но той да бъде заведен от 01ви, за да не губя от обезщетението?
Подписвате договор на 01,07, същият ден те го регистрират в НАП и от 02,07, започвате работа.
Но по-добре проверете в БТ коя дата е важната за тях, тази на сключване или на постъпване на работа.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия