Майчинството счетоводно-60

  • 32 290
  • 746
# 480
да могат ли да ви дадат слуд този болничен друг
Виж целия пост
# 481
ЗДРАВЕЙТЕ ПРЕДСТОИ МИ ДА МИ СЕ ИЗДАДЕ БОЛНИЧЕН ЗА 45 ДНИ ,Т.Е ЗА РАЖДАНЕ СЛЕД ТОВА КАКВО СЛЕДВА ДА СЕ ИЗДАДЕ..
Виж целия пост
# 482
ЗДРАВЕЙТЕ ПРЕДСТОИ МИ ДА МИ СЕ ИЗДАДЕ БОЛНИЧЕН ЗА 45 ДНИ ,Т.Е ЗА РАЖДАНЕ СЛЕД ТОВА КАКВО СЛЕДВА ДА СЕ ИЗДАДЕ..
Слеващият болничен се издава от болницата, където ще родите, от датата на раждане на детето.
Виж целия пост
# 483
Здравейте,
ето го и моят случай,за който не можах да открия отговор. В момента съм  в отпуск за отглеждане на дете до 1година.Детето е на почти пет месеца.Трудовият ми договор е до завръщане на титуляра. Титуляра иска да се върне за един месец и после да напусне.Не ми е ясно какво се случва с мен newsm78 Дали ми прекратяват договора или има начин да остана на работа? Ако ми го прекратят, губя ли майчинството?Какво изобщо бих могла да направя за да не загубя майчинството до 410 дни след раждането и после да мога да ползвам отпуск до навършване на две години на детето. Възможно ли титуляра да се върне и мен да не ме закачат?Или това е въпрос на добра воля от страна на ръководството?
Благодаря предварително.
Спокойна съботна вечер.
Виж целия пост
# 484
С връщането на титуляра ви се прекратява ТД, като до края на 410-тия ден ще си получавате обезщетение въпрек това. За втората година обаче трябва да намерите да ви назначат някъде.
Виж целия пост
# 485
Здравейте,
Бременна съм и тъкмо ще се дипломирам. Нямам нито един месец стаж ( работила съм като детегледачка много, но без договори, то кой дава за детегледачки) Sad(((
И тъкмо завършвам,толкова се старах, отлична ще ми е дипломата, но сега значи нито ще мога да вземам майчинство, нито няма да получа еднократната помощ за студенти.......
Ако знаете, нещо много ще съм Ви благодарна да дадете съвет..
Виж целия пост
# 486
С връщането на титуляра ви се прекратява ТД, като до края на 410-тия ден ще си получавате обезщетение въпрек това. За втората година обаче трябва да намерите да ви назначат някъде.
Благодаря за бързия отговор  bouquet
А ако титуляра напусне след месец,както каза,тогава мога ли да подпиша,ако ми предложат,отново договор,нищо, че съм в мйчинство?
Виж целия пост
# 487
Здравейте! На 17.06.2014 излезнах в 45 дневния болничен за бременност и майчинство. В момента съм в отпуск по майчинство за отглеждане на дете до 2 годишна възраст. Закъсняла съм със срока на взимане на болничния от лекаря, първо заради негова отпуска, след това ние бяхме на море и така.
1.Верно ли е, че няма срок за даване на болничния на работодателя, който е 3 дни след издаване на болничния, а срока е до 15 число на следващия месец от издаването на болничния?
2. Ще искам да ползвам застъпено майчинство по Чл.49 ал.2 от КСО. Какви документи ще трябва да попълня. Четох за декларация в свободен текст за желанието ми да се изисли болничния както е за първото ми дете, само че сега се изислява за 18 месеца, а тогава за 24 те ли ще си го преизисляват. И тази декларация да приложа към болничния.
3. Какви приложения още трябва да попълвам? Четох за прил.4 и прил.12, но въобще не съм наясно колко е актуална информацията в нета. Досега никога не съм попълвала декларации никакви, винаги счетоводителката го е правила.
Благодаря ви много, дано някой помогне!!!  Hug Hug Hug
Виж целия пост
# 488
Здравейте,
Бременна съм и тъкмо ще се дипломирам. Нямам нито един месец стаж ( работила съм като детегледачка много, но без договори, то кой дава за детегледачки) Sad(((
И тъкмо завършвам,толкова се старах, отлична ще ми е дипломата, но сега значи нито ще мога да вземам майчинство, нито няма да получа еднократната помощ за студенти.......
Ако знаете, нещо много ще съм Ви благодарна да дадете съвет..

Започваш да се осигуряваш във фирма на приятел,за да имаш право поне втората година на 340 лв месечно.Предполагам нямаш брак и се гледа само твоя доход,който ако е под 350 лв бруто имаш право на помощ за бременност 150 лв 45 дни преди термин,социално майчинство 100 лв на месец за една година,детски 35 лв на месец.
За всички майки имащ помощ за раждане-250 лв за първо дете.За всичко това питаш и подаваш в социалните

Куклата,не си си взела 45 дневния ли?И имаш застъпено майчинство?
Още в понеделник отиваш при АГ то да ти издаде 45 дневния.С него носиш в работата прил 12 и прил 4.Молба за застъпването не се подава.Ще ти изчислят обезщетение на база 18 м назад,ще го сравнят с това за първото и ще ти изплащат по-изгодното за теб.Има срок за представяне на болничния в работата,но ти не си го нарушила,защото нямаш болничен лист издаден още.Болничните от юни се представят до 15 ти юли



Виж целия пост
# 489
Здравейте,
Бременна съм и тъкмо ще се дипломирам. Нямам нито един месец стаж ( работила съм като детегледачка много, но без договори, то кой дава за детегледачки) Sad(((
И тъкмо завършвам,толкова се старах, отлична ще ми е дипломата, но сега значи нито ще мога да вземам майчинство, нито няма да получа еднократната помощ за студенти.......
Ако знаете, нещо много ще съм Ви благодарна да дадете съвет..

Започваш да се осигуряваш във фирма на приятел,за да имаш право поне втората година на 340 лв месечно.Предполагам нямаш брак и се гледа само твоя доход,който ако е под 350 лв бруто имаш право на помощ за бременност 150 лв 45 дни преди термин,социално майчинство 100 лв на месец за една година,детски 35 лв на месец.
За всички майки имащ помощ за раждане-250 лв за първо дете.За всичко това питаш и подаваш в социалните

Нямам брак, ако нямам никакъв доход, пак ли имам право "помощ за бременност 150 лв 45 дни преди термин,социално майчинство 100 лв на месец за една година,детски 35 лв на месец".

А отновно първото, имам къде да започна да се осигурявам, но просто докато родя няма как да направя 12 месеца, т.е. ако сега почна, и като ги направя например 3-4тия месец от раждането, имам възможнст втората година да получавам 350лв ли?

Или е по-добре да прехвърля майчинството на бащата, той може хем да излезе в бащинство, хем да продължи работи....
Виж целия пост
# 490
Нямам брак, ако нямам никакъв доход, пак ли имам право "помощ за бременност 150 лв 45 дни преди термин,социално майчинство 100 лв на месец за една година,детски 35 лв на месец". да

А отновно първото, имам къде да започна да се осигурявам, но просто докато родя няма как да направя 12 месеца, разбира се,че няма как да направиш 12 м осиг стаж до раждането.но колкото по-бързо започнеш,толкова по-бързо ще натрупаш стажа и ще имаш право на обезщетение от НОИ.ако направиш стажа през първата година,ще започнат да ти превеждат от тогава  т.е. ако сега почна, и като ги направя например 3-4тия месец от раждането, имам възможнст втората година да получавам 350лв ли?

Или е по-добре да прехвърля майчинството на бащата какво да прехвърлиш като нямаш право на майчинство, той може хем да излезе в бащинство, хем да продължи работи.... как хем майчинство,хем да работи?Избира едното.Освен ако не работи на черно по време на майчинството
Виж целия пост
# 491
Благодаря за отговора.
Та живот и здраве, трябва да родя след 8 месеца.Да кажем почна да работя при близки от утре на 4-часa работен ден на минимална работна заплата - 340лв - т.е. на 4 часа - 170лв.  И след като родя например работя 4 месеца. Т.е. стават 12 месеца - веднага след това ли могат да започнат да ми плащат помощи?
И те 340лв ли ще, въпреки че съм получавала 170лв..

Просто нямам възможност за повече да работя, ще се занимавам с дипломната дълго..

Отново благодаря Simple Smile
Хубава вечер



Виж целия пост
# 492
Благодаря за отговора.
Та живот и здраве, трябва да родя след 8 месеца.Да кажем почна да работя при близки от утре на 4-часa работен ден на минимална работна заплата - 340лв - т.е. на 4 часа - 170лв.  И след като родя например работя 4 месеца. Т.е. стават 12 месеца - веднага след това ли могат да започнат да ми плащат помощи?
И те 340лв ли ще, въпреки че съм получавала 170лв..

Отново благодаря Simple Smile
Хубава вечер


Принципно е така, както си написала с една мнооого съществена разлика.Трябва да си на 8 часов договор, за да направиш нужния стаж.
За получаване на майчинство се изисква 12 месеца осигурителен стаж, а когато се водиш на 4 часа се смята на половина.
Иначе все ще вземаш минимума.
Виж целия пост
# 493
Здравейте предстой ми връщане на работа след 2г. майчинство. Първия ми въпрос е на коя дата трябва да се явя на работа, на рожденната дата на детето или на датата на термина? По принцип нямам намерение да се връщам и искам да напусна. След като си пусна молба за напускане месеца които ми тече педизвестието може ли да съм болнични и на каква база ще ми е изчислено. Имам да си взимам и за 3 години отпуска платена. Как стои въпроса с нея в такива случай и на каква база се изчислява и тя? Много са ми объркани тези работи и ще съм благодарна някой да ме просветли!  Hug
Виж целия пост
# 494
Здравейте, аз пак имам няколко въпроса. До август месец съм в отпуск за отглеждане на дете до 2год. На 24.06 ме освободиха от фирмата, където се водех фиктивно, тъй като я продадоха. На същата дата съм назначена в друга фирма, но счетоводителката все още не е подала необходимите документи да продължа да си получавам майчинството. Проверявала, не била наясно, че досега само мъже са работели в тази фирма и няма опит с тази материя. Започнах да се притеснявам сега в началото на юли ще получа ли обезщетение или не?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия