Майчинството счетоводно-60

  • 32 316
  • 746
# 555

Ако се върна на работа на 4 часов работен ден, т.е. на половината ми заплата. Как това се отразява на осигуряването ми и на последващо майчинство (ако този период влезе в изчислението)? Ще те осигуряват на половината ти заплата и тази осигуровка ще взимат за следващо майчинство.Отразява се негативно в сравнение,ако работиш на цял ден Половината ми заплата е повече от полагащите ми се 340лв за втората година, но пък там осигуряването върви като за 8 часов работен ден. не са важни часовете,които работиш,а сумата,на която те осигуряват Бихте ли ме посъветвали това вариант ли е или да си го избивам от главата...


Благодаря за отговора. Знам че е по-добре на пълен работен ден, но в случая след като часовете нямат значение, а сумата, По-добре да ме осигуряват на 800-900лв отколкото на 340?!!?
Виж целия пост
# 556
Аз имам още един въпрос относно самоосигуряването. Ако в периода докато се самоосигурявам изляза в болничен, трябва ли да подавам декларация за прекъсване на дейността? Занасям в НОИ болничен лист в 2 екземпляра и внасям само здравни осигуровки за периода или?

Предварително благодаря!

Не прекъсваш дейността през цялото време.Ти нямаш ли счетоводител? По принцип се изготвя дискета с данните за НОИ.Пуска се всеки месец декларация 1.

Аз се регистрирах миналата седмица като самоосигуряваща се на свободна професия, днес подадох декларация в НАП. Знам, че ежемесечно трябва да си подавам декл. обр. 1. Реално не мисля, че за това нещо ще ми е нужен счетоводител. Просто в началото докато ми се изяснят нещата срещам разни казуси, на които трудно намирам отговор Simple Smile
Виж целия пост
# 557
Здравейте момичета! Имам няколко въпроса...
Излизам в болничен, счетоводителката на магазина в който работя, е казала че не и се занимава с болнични, но ако и се заплати отгоре сумата от 15 лв. ще ми ги оправя. Тя директно от мен не ги е поискала, но мисля че е близо до главата да се сети, че не са ми длъжни шефовете да влизат в нов разход заради мен.
Та въпроса ми е мога ли да я прескоча и да си подавам аз болничните в НОИ, трудно ли е, чак такава главоблъсканица ли е че толкова я притеснява?
Дали да си плащам в продължение на две години и нещо или мога да се справя сама?
Надявам се да съм обяснила правилно.
Благодаря предварително за помощта :! Simple Smile
Виж целия пост
# 558
Здравейте момичета! Имам няколко въпроса...
Излизам в болничен, счетоводителката на магазина в който работя, е казала че не и се занимава с болнични, но ако и се заплати отгоре сумата от 15 лв. ще ми ги оправя. Тя директно от мен не ги е поискала, но мисля че е близо до главата да се сети, че не са ми длъжни шефовете да влизат в нов разход заради мен.
Та въпроса ми е мога ли да я прескоча и да си подавам аз болничните в НОИ, трудно ли е, чак такава главоблъсканица ли е че толкова я притеснява?
Дали да си плащам в продължение на две години и нещо или мога да се справя сама?
Надявам се да съм обяснила правилно.
Благодаря предварително за помощта :! Simple Smile

Интересно самото подаване ли я "притеснява" или оформянето, защото е нужно да ги вкл. във ведомостта за заплати, да подава обр. 1 и да представя б. лист в НОИ. Кое струва 15 лева  newsm78
Виж целия пост
# 559
Доколкото разбрах, цялата процедура с оформлението на документите и занасянето им до НОИ Бургас, тъй като не сме в големия град и това на нея ще и коствало поне три пъти да се разхожда до там.
Виж целия пост
# 560
Работя като учител, но в момента съм в майчинство. Искам да се върна на работа и веднага след това да изляза отпуска, за да изчистя натрупаната отпуска по време на майчинството. Детето е родено  юли 2013, но директорката днес ми каза, че нямам право на 48 дена отпуска годишно, а на 30 дена, защото толкова била основната отпуска, останалата била за тежки условия на труд. Като още от началото на 2013 ми дават 30 дена за 2013, а не половината година на база 48, а другата половина на база 48, и така щяло да бъде за 2013,2014 и 2015 година. Никъде не намерих такава наредба, закон или нещо такова. Намерих, че учителите имат право на 48 дена удължен годишен отпуска, а не че имат право на 30 +18 дена удължен. Има ли промяна в закона, и на колко дни имам отпуска имам право по време на майчинство?
Виж целия пост
# 561
Доколкото разбрах, цялата процедура с оформлението на документите и занасянето им до НОИ Бургас, тъй като не сме в големия град и това на нея ще и коствало поне три пъти да се разхожда до там.

Въх, 3 пъти за един болничен лист ли  Crazy

Обсъдете тогава тя да оформя документите - придружително писмо, опис / на хартиен или магнитен носител /, а ти да ги носиш в НОИ  Peace
Виж целия пост
# 562
Здравейте,много бих се радвала ако ми помогнете. Бременна съм в 5 месец. От миналата година юли месец съм без работа. От юли 2013 до март 2014 година бях на обезщетение от борсата. Въпросът ми е имам ли право на майчинство ако започна работа сега? Четох , че за да получиш 2 години майчинство трябват 18 месеца осигурителен стаж. Така ли е ? И през периода докато съм била на борсата имам ли платени осигуровки?
Благодаря Ви!
Виж целия пост
# 563
Здравейте,много бих се радвала ако ми помогнете. Бременна съм в 5 месец. От миналата година юли месец съм без работа. От юли 2013 до март 2014 година бях на обезщетение от борсата. Въпросът ми е имам ли право на майчинство ако започна работа сега? Четох , че за да получиш 2 години майчинство трябват 18 месеца осигурителен стаж. Така ли е ? И през периода докато съм била на борсата имам ли платени осигуровки?
Благодаря Ви!
КСО Чл. 48а. (Изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск.

Колко осигурителен стаж имаш към момента? Времето на борсата не се признава за стаж за това обезщетение.
Виж целия пост
# 564
 Laughing И на мен ми се видя странно какво толкова ще подава, но... Тя в общи линии за цялостната услуга от изготвяне и подаване на документите си иска отгоре, не само подаването за цялостния пакет от тази изключителна услуга, която изглежда според нея не и се включва в работата и заплащането и.
Благодаря   Lady Brinne, успя и да ме разведриш малко!  Simple Smile
Ще умувам как да се разбера с нея, очи в очи.
Доколкото разбрах от инфото в началната страница ако е актуално, след раждането се подават 5 пъти (Първи болничен, Втори...) документи в процес на времето за обезщетения след раждане и гледане на малко дете?
Виж целия пост
# 565
Laughing
Доколкото разбрах от инфото в началната страница ако е актуално, след раждането се подават 5 пъти (Първи болничен, Втори...) документи в процес на времето за обезщетения след раждане и гледане на малко дете?
Това според мен трябва да си е разход на работодателя. А и тези пет пъти не са всеки месец. За догодина се обсъжда болничните листове да не стигат до работодателя, но нищо конкретно няма за сега. Ако са 15лв. еднократно да ги дадеш, ама 24*15...
Виж целия пост
# 566
Те не би трябвало да са 24 по 15 лв, нали няма всеки месец да се подават документи във връзка с майчинството?

Пък и цели 3 пъти да ходи до НОИ за подаване на болнични  #Crazy #Crazy #Crazy

Я да посмали малко! Вариант е тя (счетоводителката) да подготвя придр. писмо и носителя, а момичето да ходи да го подава. Интересно, ако има някой чужд болничен в месеца, какво ще каже тази счетоводителка - всичко се случва, може някой да има труд. злополука или да му се наложи няколко месеца болничен. Ще, не ще, ще ходи или ще се оправя с работодател. nulenceto, ти фиктивно ли си към тази фирма или не? Ако не си фиктивно, нека да си се оправят работодател и счетоводител, длъжни са да ти придвижват документите!!!
Виж целия пост
# 567
Не работя там от 4-5 години, остават ми още 4 месеца до термина, но естеството на работата ми е трудоемко, и излизам в болничен. Болнични при нас не са се подавали освен при бременност, малка фирма с трима- четирима служители .
Точно каква е процедурата нямам идея, но шефката ми която уважавам безкрайно ми каза, че счетоводителката с болнични не и се занимава, но ако и се заплати отгоре ще го направи. Шефката ми казва, че няма възможност освен осигуровките да доплаща отгоре на счетоводителката и тази сума за подготвяне на документите трябва да я покрия аз.
И за сега го измислих така да предупредя шефката, че ще говоря със счетоводителката лично.
А вече със счетоводителката да се разберем за какво са тези 15 лв. и в какъв период ще трябва да и ги заплащам.
Защото както аз разбрах за целия период излизат максимум 10 пъти да се подават документи, друго си е 10*15, друго е 28*15.
Виж целия пост
# 568
Здравейте,

На каква база се изчислява болничен, като предходните пет месеца съм била на борсата?
Виж целия пост
# 569
И за сега го измислих така да предупредя шефката, че ще говоря със счетоводителката лично.
А вече със счетоводителката да се разберем за какво са тези 15 лв. и в какъв период ще трябва да и ги заплащам.
Защото както аз разбрах за целия период излизат максимум 10 пъти да се подават документи, друго си е 10*15, друго е 28*15.

По-добре наистина я питай счетоводителката за какво реално са тези пари. Защото и нашата счетоводителка беше казала, че да ходи до НОИ за болнични й идва на нагорно, но си подготвяше нещата тя (тя е длъжна да включи болничния във ведомостта, просто няма как да не го направи), да - подготвят се разни документи и се качва на носител, но това е за 2 минути работа. После аз ходех. Вече ходенето до НОИ не знам при вас какъв проблем е, колко се чака и т.н. Та, ако е само това - нека ти да ходиш, ако искаш да си спестиш тези пари. Пък и както се чува, това ходене щяло да отпадне...
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия