Работа за 16-годишни?

Или ресторантьорство/хотелиерство. Само че изискванията от Инспекция по труда са толкова високи, че едва ли ще се намери работодател, който законно да наеме човек под 18г.

Има подходяща работа за тази възраст, но наистина едва ли ще се навие някой работодател, защото когато имат малки, ги проверяват по график от Инспекцията по труда.

Защо не пробваш да гледаш деца, такава работа има без проверки от инспектори. А сега е сезоннът с много търсене на детенгледачки. Успех в търсенето

Да помагаш в заведение на твои познати...примерно....При една проверка, винаги можеш да измислиш нещо 

Сещам се за някои временни работи, но се плаща добре и взимат и тийнейджъри. В селското стопанство: бране на череши, низане на тютюн. Ако сте в София има по-малко такива, но в околностите все пак има.
Също: продажба на сладолед.

Голямата ми дъщеря става на 16 това лято и често говори за това, че има вече право да работи. Това с гледането на деца ми се струва най-удачно, но от друга страна, май тук в България не е толкова разпространено, както в други страни.

Беатрикс , тя_има_право_да_работи. Но на практика няма работодател, който би рискувал да я вземе ЛЕГАЛНО на работа. Просто изсикванията от инспекция по труда са ужасни. Ако пък някой я вземе без договор и случайно я открият при проверка, тогава става още по-лошо. Патова ситуация е, поне за обектите, които имат "лице" - заведения, магазини и т.н.

Да съживя малко темата. Намирането на работа на 16 годишен поне за нас се оказа мисия невъзможна. Вече почти два месеца се опитваме да намерим някаква работа на 2 момчета, които общо взето нямат претенции, само искат да поработят, за да си имат свои пари и да не чакат от нас родителите. Пробвахме в големи хотелски вериги, в по-малки хотелчета, в различни заведения и т.н. Оказа се, че дори и вериги, които допреди 2 год. вземаха без проблем непълнолетни, сега отказват. И това благодарение на Инспекцията по труда. Всички се оплакват, че след наемането на непълнолетни инспекцията идва на проверка и създава доста главоболия на собствениците. Така че всички "връзки", които използвахме се оказаха без резултат. Същото беше положението и в селското стопанство. Никой не иска проблеми, а явно децата се оказват проблем. И тук вече следват доста въпроси. Каква е ролята на институциите - да следи, регулира, дава препоръки, изисква спазването на законите или да бъде страшилище, което да бъде спънка и което да е в състояние да опорочи дори и добрите идеи. Не искам детето ми да работи нелегално /не че има и такъв вариант де/, не искам детето ми да отиде при случаен човек, който да е в състояние да остави тежък и неприятен спомен за първото работно място. Искам децата ни да останат с приятни впечатления от първото си работно място, за да имат желание и хъс впоследствие. Искам това да се случи по законен ред, за да сме спокойни както ние родителите, така и работодателите. За съжаление това се оказва невъзможно. Функциите на пъдар и страшилище, които една държавна институция изпълнява, се оказват много по-важни от желанията и стремежите на тинейджърите. И после трябвало в младото поколение да се възпитава любов към труда. Пълни глупости! Поне в нашата държава.
Много дълго стана, но ми се искаше да споделя, тъй като все още има хора, които не са се сблъсквали с този проблем и вярват, че като се вземе разрешение за работа на непълнолетен от Инспекцията и всичко е готово. Не е така! Защото вероятно са единици работодателите, които с пълно съзнание за последствията биха си причинили такива главоболия.
Искам и да подчертая, че желанието за работа на сина ми не произтича от липса на финансови възможности. Радвам се че децата сами проявиха инициатива и решиха да работят с ясното съзнание за последствията и отговорностите.
Ще се радвам, ако някой е успял да се пребори с бюрокрацията и детето му вече работи по свое желание някъде. Вероятно има такива деца.

djan, аз се опитах да обясня това още в първия си пост. За съжаление всичко, което си написал е вярно, но няма какво да се направи. Просто всеки се опитва "да си върже гащите" - Инспекция по труда и работодателите. Аз представлявам вторите и затова отстоявам моята гледна точка. Бих дало мило и драго да наема човек, който е на 16г., не е обременен от предишен опит и мога да го науча да работи както останалата част от екипа ми. Не защото ще мога по-лесно да го манипулирам или лъжа с парите, а защото ще има желание за работа, което напоследък рядко се среща.
Миналата година имах едно момиче, което беше на 16г. - дете на моя приятелка. За съжаление се принудих да правя всичко нелегално, защото изискванията бяха непосилни. За да удовлетворят изобщо молбата на майката, те трябваше да минат на проверка през обектите и едва ли не искаха да ги построя наново...Принудих се да я освободя, защото веднъж направила запитване за подобно нещо, фирмата става подозрителна, а глобите са твърде високи. Сега нямам търпение да стане на 18г. и да си я наема обратно, защото беше адски добър и съвестен служител.

Дъщеря ми гледа деца понякога. Не знам какви са вариантите за момчета, но ще да е нещо без договор. Може да дават частни уроци по нещо, в което са добри, математика например. Дъщеря ми се занимаваше по едно време с две дечица по английски език.

 
Преди тази тема, попаднах на същата, но се търсеше работа на 14-годишна. Майка й беше си въобразила, че лапето може да работи от вкъщи като...преводач от английски Едва не се задуших от смях. 
Сега ново двайсе.....частни уроци! ха-ха-ха....а що да не напише дисертация 16-годишния тийн?
Абе, вие луди ли сте? Как ги мислите тия частни уроци? Всеки хванат от гората може да дава частни уроци! Аз цяла година се подготвях преди да започна да давам частни уроци, при все, че бях действащ учител, тия ще пращат лапета по на 16 г да се занимават с неща, дето не всеки учител се наема. Вземете да се свестите и не пишете повече глупости, моля!
Децата да си гледат уроците, това е моето мнение. Да се ограмотят най-вече. Да се научат да четат текстове с разбиране, да си разширят културата. Ваканциите са подходящото време за това нещо. Както и да отдъхнат. Цял живот е пред тях да печелят пари. За тази цел обаче трябва добре да са се образовали. Сега му е времето, на 16, не като станат по на 36. Не слагайте коня пред каруцата, всичко по реда си. Ако на някое толкова му е припарило да работи- разнасяне на листовки, помощ в семеен бизнес.
И стига сте роптали срещу Инспекцията по труда. Най-после някой да си върши работата в тая държава, пък и недоволни се намерили....гледай ти!

Ън, аз лично не виждам нищо лошо в това децата да работят.

За съжаление, парите дават самочувствие, а когато семейството няма достатъчно възможности, това е единственият начин за хлапето да отиде на море с приятели или да купи дрешка, която си е харесало. В един идеален свят, знанието и самоувършенстването биха били по-важни, но когато си на 16, а имаш 2 лева в джоба, това някак си остава на заден план. Ти твърдиш, че пари ще изкарват после цял живот; аз казвам, че едва 5 % ще станат академици - ограмотяването става до осми клас, после идва специализацията, а там и опитът ни учи.

И тук говоря в първо лице, защото помня как мислех преди 15г. Аз самата пожелах да работя и го правех. Продължих да го правя и през цялото си следване. И смея да твърдя, че общата ми култура е на доста по-високо ниво от на половината ти колеги, а успоредно с това станах и високоплатен специалист, който зае ръководна длъжност на крехката възраст от 24г, точно защото вече бях натрупала опит.

Независимо дали ни се иска или не, когато едно дете започне работа, то се учи на дисциплина и самоконтрол. А това наистина ще му помогне после. Опитай се да наемеш човек на 25г., който не може да се реализира след университет, но за сметка на това идва с огромни претенции и никакъв опит. Аз ще ти дам резултат от моята практика - лигльовци и мамини дечица. Само им дай да мрънкат и да не вършат нищо.

Да не говорим, че по отношение на езиците и по-специално преводите, едно дете може да се справи доста успешно, стига да не е тясно специализиран текст. Има достатъчно билингвистични семейства, в които езиковото ниво е  по-високо от средното на преподавателите с филология. За справка - завършила съм СУ и съм се нагледала на измъчени или платени тройки във
филологичните специалности.

Моите уважения за труда, който си положила, преди да започнеш да преподаваш като частен учител. Но такива хора са единици. И искрено се надявам да не прозвучи като заяждане, но ти, бидейки частен учител, декларираш ли доходи? Издаваш ли касови бележки на учениците си? Имаш ли осигурени условия за това, както изисква Инспекция по труда - определена осветеност над мястото, където стои ученика, замерване за микрочастици и шум, бюро и стол, които да поддържат гръбнака и т.н.? Или го правиш апокрифно като 99% от колегите ти?

Абсолютно съм съгласна с теб. И моят син се интересува за възможности за работа. За сега само се интересува, защото започна 15-тата година. Но опитът и дисциплината, безспорно се придобиват, когато през лятото тийнейджърът се потруди. А  и всъщност не виждам нищо лошо да превежда и да дава частни уроци, щом в чужбина тийнейджърит его правят, защо и тук да не става така. Време е вече да погледнем с повече доверие на тийнейджърите, за да ни се отблагодарят с успехи и уважение. Вече сме 21-ви век, все пак! Всъщност как седи въпроса с продажбата на сладолед?

На 15 каква квалификация трябва да има, че да превежда или да дава уроци? Уроци по какво и на кого? Да превежда какво и за кого?