Майчинството счетоводно-61

  • 35 984
  • 758
# 735
Здравейте, понеже прочетох доста противоречиви мнения, моля за отговор на следния въпрос : Имам ли право на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 годишна възраст, въпреки че то посещава детска ясла?

Да,имаш право.Имаш 6 м твой такъв отпуск и 5 м може да ти прехвърли бащата.Яслата не е пречка майката да ползва неплатен за гл на дете.Такава пречка може да е възрастта на детето,но твоето е над 2 г,както виждам от лентичката ти
Виж целия пост
# 736
мами искам да попитам когато си назначен фикТИВНО на работа освен здравните осигоровки плащат ли се пенсионите или нещо друго през двете години докато ще вземам майченство
Виж целия пост
# 737
мами искам да попитам когато си назначен фикТИВНО на работа освен здравните осигоровки плащат ли се пенсионите или нещо друго през двете години докато ще вземам майченство
Само здравни се дължат за периода.
Виж целия пост
# 738
Здравейте!Искам да попитам къде мога да проверя кога ми е пуснат трудовия договор?
Виж целия пост
# 739
Здравейте!Искам да попитам къде мога да проверя кога ми е пуснат трудовия договор?
В страницата на НАП с ПИК например.
Виж целия пост
# 740
Здравейте!Искам да попитам къде мога да проверя кога ми е пуснат трудовия договор?
В страницата на НАП с ПИК например.
По-скоро на НОИ  Peace
Виж целия пост
# 741
Здравейте!Искам да попитам къде мога да проверя кога ми е пуснат трудовия договор?
В страницата на НАП с ПИК например.
По-скоро на НОИ  Peace
Точно на НАП е.
Виж целия пост
# 742

НОИ,ама друг път  Wink
Виж целия пост
# 743
Благодаря, ориентирах се.
Виж целия пост
# 744
Благодаря за отговора!
 При условие, че имам право да изляза в болничен след като изтекат 410 дена от началото на 45 дневния болничен преди раждането на първото дете, то има разминаване и всъщност новия болничен, които замислям да пусна не би трябвало да е от 17.11.2014(детето прави 1 година на 16.11.2014г) , а от друга дата, според тези изчисления:

Дата на термин                                                   06.12.2013
Дата на раждане на детето                           16.11.2013
Първи ден в болничен                                   22.10.2013 (45 дни преди термина)
В болничен до дата вкл.                                   05.03.2014 (общо 135 дни)
В отпуск по бременност и раждане до дата вкл.   05.12.2014 (общо 410 дни от първи ден)
В отпуск за отглеждане на дете
до 2 години до дата вкл.                                   16.11.2015г

Аз мислех,че края на тези 410 дена са в деня на рождения ден на детето и затова мислех да тръгна фиктивно на работа и да изляза в същия ден в болничен на 17.11.2014, но сега излиза, че това трябва да се случи на 06.12.2014г. И прехвърлянето на майчинството също трябва да е с начална дата 06.12.2014г
Правилни ли са сметките?
А това, че е родено по - рано детето от датата на термина променя ли сметките за началото на тези 410 дена?
Здравейте отново! Копирам в този пост част от моя казус, за да припомня за какво ставаше въпрос. Не съм си изяснила още един момент от цялата ситуация, а именно при прехвърлянето на втората година от майчинството на работещата по трудов договор баба, аз трябва ли да тръгна на работа за определен период от време преди да изляза в болничен за рискова втора бременност.
Тоест може ли в деня на прехвърлянето на майчинството аз да си занеса болничния и да не ходя изобщо на работа.
 Питам, защото доколкото прочетох при връщането на работа трябвало да се ходи на работа 10 дни, за да се актуализира заплатата и тогава може да се пуснат отпуските например, но в моя случай става въпрос за болничен.
 Предварително ви благодаря за отговорите и съветите!  bouquet
Виж целия пост
# 745
sentido, не е нужно да се връщаш реално на работа, може веднага да ползваш отпуск по болест.
Виж целия пост
# 746
Здравейте, бях една година неплатен отпуск, върнах се на работа, като днес е 3-я ми работен ден. Разбрах, че съм бременна и въпросът ми е имам ли право на майчинство след едногодишен неплатен отпуск и на каква база ще се изчислява майчинството.
Виж целия пост
# 747
Здравейте, бях една година неплатен отпуск, върнах се на работа, като днес е 3-я ми работен ден. Разбрах, че съм бременна и въпросът ми е имам ли право на майчинство след едногодишен неплатен отпуск да и на каква база ще се изчислява майчинството. 18  назад от 45 дневния.за месеците в неплатен ще ти взимат МРЗ
Виж целия пост
# 748
Здравейте.В момента съм в отпуск за гледане на дете до 2г,,който изтича февруари 2015г.Бременна съм с второ дете и ме интересува ако си прекратя отпуската за гледане на дете и излезна в болничен той на каква база ще се смята?Имам натрупан платен отпуск около 60 дни т.к. и първата бременност ми беше рискова и бях от началото в болничен,но се притеснявам да го ползвам за да не ми го прекратят и да ме съкратят по някакъв начин.В никакъв случай няма да се зарадват на второ мое майчинство в работата затова ме интересува варианта с болничния.Забравих да спомена,че майчинствата няма да се застъпят.
Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 749
Здравейте.В момента съм в отпуск за гледане на дете до 2г,,който изтича февруари 2015г.Бременна съм с второ дете и ме интересува ако си прекратя отпуската за гледане на дете и излезна в болничен той на каква база ще се смята?Имам натрупан платен отпуск около 60 дни т.к. и първата бременност ми беше рискова и бях от началото в болничен,но се притеснявам да го ползвам за да не ми го прекратят и да ме съкратят по някакъв начин.В никакъв случай няма да се зарадват на второ мое майчинство в работата затова ме интересува варианта с болничния.Забравих да спомена,че майчинствата няма да се застъпят.
Благодаря предварително!

на база 18 месеца назад, считано от месеца предхождащ този, в който нероботоспособността е настъпила. Периодът на майчинство с първото дете ще се смята на база МРЗ.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия