НОВО: Дигитални асистентиВиж

Страсти- градините в София, кампания 2015/ 2016

  • 40 963
  • 753
# 555 22 март 2015, 18:20 ч.
Цитат на: мама САННЯ в нд, 22 мар 2015, 17:31
Цитат на: desita bonita в нд, 22 мар 2015, 16:54
Ето отговор на обратната връзка относно въпрос за доказване на ДК5 за местоработата:

На 20.03.2015г. получихме запитване със следното съдържание:
Здравейте! Имам питане относно изискуемите документи, за доказване на ДК5. Детето има поне един родител, чиято месторабота е в административния район на детската градина. Съпругът ми работи на територията на район Красно село, но в Трудовата книжка не фигурира това обстоятелство, тъй като фирмата е със седалище в друго населено място, а в Красно село се намира офис и адрес за кореспонденция. В такъв случай, как ще се докаже (освен със Служебна бележка), че съпругът ми работи в района и ще можем ли да се възползваме от тази така ценна 0,1 т.

Нашият отговор:
Всички критерии се доказват с посочените документи.

Думи нямам, компетентни са си хората, няма що... Confused
Ако нямаш нищо против, препрати го моля на bg_maiki@abv.bg Действително до момента само една майка ни е изпратила въпрос/отговор.
Благодаря, че изпрати. Надявам се и други родители да го направят до следващото заседание на РГ.
Виж целия пост
# 556 22 март 2015, 20:27 ч.
Мама САННЯ и kattinna, момичета, аз не визирах основния критерий за работещ родител, а ДК за район на месторабота.
За основния критерий и изискването за трудова книжка съм ОК, макар че ще ми създаде известен дискомфорт, понеже при нас има режим на съхранение от работодателя и вероятно ще се наложи да подписвам декларация, че се прехвърля при мен, после обратно и т.н. Но ако наистина има доста тарикати, които си самоиздават бележки от несъществуващи фирми – ОК, нека тези изисквания ги стопират. ОК съм за всяка малка стъпчица, която е в посока справедливост на съществуването на даден критерий и неговата доказуемост. Първоначално мислех и за отменянето на „бабешката” точка, че няма да промени много картинката, защото „вътрешните” хора ще си намерят начин да си запишат децата и внуците, но ето че установявам, че има осезаема разлика, сравнявайки кандидатстването на двете си деца.
Имах предвид при ДК за район на месторабота да не се залита в невъзможни крайности като изискване на споменатите „договор за наем на офис”, „документ за собстеност на офис” и т.н., с които не знам кой нормално може да се сдобие, че и да развява оригинали в ДГ и както в този ред на мисли шеговито, но уместно една мама спомена направо да подлагаме подред работодателите на детектор на лъжата дали са декларирали верни данни. А моят работодател със сигурност си е изряден, защото все пак е държавно учреждение. Вероятно въпросът с допълнителната сграда в друг район е решен с вътрешна заповед, в която е указано кой и откога е там – но това не е документ, който, прилагайки принципа за представяне на копие+сверка с оригинала, да мога да представя в този вид. Затова казах, че е добре да се внимава със списъка на задължително изискуемите документи и да не се прекрачват разумните граници.
А строителната професия я дадох отново във връзка с ДК за район на месторабота, за да илюстрирам колко този доп. критерий е разтеглив и неподлежащ на унифициране. И ако, както каза kattinna „Ами нека да си ползват подточката по адрес на регистрация, ако ги устройва/за да няма ощетени професии/,но този адрес е ЕДИН” тогава пък стигаме пак до различен подход към различните професии, защото на едни ще се изискват 1000 документа за доказване на съвпадение между документалното и реалното състояние, докато други ще стъпват на документалното състояние, макар че е очевидно, че то не съвпада с реалното (поради естеството на професията).
Моето лично мнение е, че поради гореизложеното, ДК за местоживеене и ДК за месторабота НЕ ТРЯБВА да важат с натрупване, а който държи да си ползва местоработата, да е ВМЕСТО местоживеенето.
И ако някъде в днешните писания тонът ми е по-остър или емоционален, извинявайте, просто днес съм подпалила на тема „критерии”.
Скрит текст:
Вкъщи ситуацията е двойно СТРАСТНА, защото този сезон кандидатстваме с малкото за ОДЗ, с голямото – за училище. И в кварталното училище (за което се борим) ми турили критерий за посещение на ДГ в квартала – е, как да я посещава, като 3 кампании беше с нулеви шансове!  Banghead  А беше с нулеви шансове заради приет тогава ДК за месторабота  Imp Imp Imp
Виж целия пост
# 557 22 март 2015, 21:02 ч.
Писах на обратна връзка. Да видим какво ще ми отговорят.
Виж целия пост
# 558 22 март 2015, 22:22 ч.
Цитат на: sashosiana в нд, 22 мар 2015, 09:48
Ей, голяма драма с тая месторабота.... Аз по-назад писах, че критерия местожителство е не по-малко опорочен. Около мен са толкова много примерите, за хора дошли от незнам си къде, тая година са тук под наем, другата на другия край на София, обаче някакси вадят тия документи - и за постоянен адрес и за настоящ , за каквото трябва. Повечето хора склонни да измамят, ще го правят ако не с един, то с друг критерий. Един доста справедлив критерий, който го има на доста места в страната е платени местни данъци и такси. Тогава хората, които реално живеят в София и плащат данъци, ще имат предимство. Защото сега с с промяната за настоящ и постоянен адрес, отново нищо не се постигна. Вижте списъците - единици са хората, които нямат постоянен адрес в София.... Или просто не са се усетили и те още, за да си направят такъв.
А такива като мен, които живеят в апртамент на родителите си, какво да правим. Не плащаме да данъци, не ни се полага място в градината. Според мен и това не е много добра идея.
Виж целия пост
# 559 22 март 2015, 22:38 ч.
Реално градините се издържат от общината, така че е справедливо, които плаща местни данъци и такси в общината да има предимство. Местоработата е много разтегливо понятие и трябва да се махне според мен. Какво пречи съвсем съзнателно, документално всичко ще е изрядно, ако започна работа в района за 1 месец само детето ми да влезе в детска градина. Така че и арменският поп да дойде в детската градина ще може да докаже че работя в района съвсем легално. После пък ще напусна и ще си търся работа където си искам.
Виж целия пост
# 560 22 март 2015, 22:44 ч.
всичко хубаво, но не разбрах- искате да кажете, че не сте съгласни хората, които живеят и работят в един район да имат допълнителна точка и искате да имате равни права...ок, но аз и мм работим и живеем в един район, възможностите ни за детско заведение са доста ограничени (поради това, че е център) и не мисля, че е честно да сме с едни точки с хора, които имат право на избор, който аз нямам. Аз съм За точката, която се дава отгоре. За всички други промени, които се опитвате да направите и сте направили- едно голямо БРАВО  Peace
Виж целия пост
# 561 23 март 2015, 08:51 ч.
Цитат на: KrissSsstina в нд, 22 мар 2015, 22:44
всичко хубаво, но не разбрах- искате да кажете, че не сте съгласни хората, които живеят и работят в един район да имат допълнителна точка и искате да имате равни права...ок, но аз и мм работим и живеем в един район, възможностите ни за детско заведение са доста ограничени (поради това, че е център) и не мисля, че е честно да сме с едни точки с хора, които имат право на избор, който аз нямам. Аз съм За точката, която се дава отгоре. За всички други промени, които се опитвате да направите и сте направили- едно голямо БРАВО  Peace
Да, ама не е точно така, както си го описала, може би защото не си била в такава ситуация. На практика може да се получи (и съм го изпитвала на собствен гръб) градините ти по местоживеене да приемат и ДК за месторабота, а тези в района ти по месторабота - ДК по местоживеене. И от двата района, абсолютно никъде да не стигаш и до жребий - навсякъде гранични групи от по 8,2 т., а ти навсякъде си с максимум 8,1 - за какъв избор изобщо говорим?
Виж целия пост
# 562 23 март 2015, 09:14 ч.

[/quote]
Да, ама не е точно така, както си го описала, може би защото не си била в такава ситуация. На практика може да се получи (и съм го изпитвала на собствен гръб) градините ти по местоживеене да приемат и ДК за месторабота, а тези в района ти по месторабота - ДК по местоживеене. И от двата района, абсолютно никъде да не стигаш и до жребий - навсякъде гранични групи от по 8,2 т., а ти навсякъде си с максимум 8,1 - за какъв избор изобщо говорим?
[/quote]
 Аз гледам от моята гледна точка- сега с 8,2т. около 50 деца се борят за 27 места, а ако тази точка отпадне скачаме на 70 деца, че и повече.
Виж целия пост
# 563 23 март 2015, 09:19 ч.
то всеки гледа от неговата си гледна точка и на всеки писаниците с аргументи са все как на него да му е удобно  Rolling Eyes
Виж целия пост
# 564 23 март 2015, 09:19 ч.
Да, на всеки му се иска нещата да са така, както лично него го устройва - това си е нормална човешка реакция  Hug
Виж целия пост
# 565 23 март 2015, 09:53 ч.
След като не може да отпадне критерия за месторабота, тогава района на месторабота да се доказва със служебна бележка, ако адресът съвпада със седалището и адреса на управление на ТД/ЕТ. Ако обаче седалището и адреса на управление са различни от реалния адрес на месторабота, то освен служебна бележка да се представя и трудов договор. Мисля, че така е коректно. В случай, че нямате посочен адрес в трудовия договор мисля, че до 8 май 2015 имате  време да искате от работодателя да сключите допълнително споразумение за конкретизиране на адрес на месторабота.
 Освен това, позоваването на невъзможност за взимане на трудовата книжка от работодателя е лишено от логика, защото съгласно Кодекса на труда трудовата книжка се съхранява от работника/служителя.
Виж целия пост
# 566 23 март 2015, 10:04 ч.
В район Център наплива е доста по-малък от колкото в кварталите, говоря от личен опит. Така, че въпросната точка дава сериозно предимство.
Виж целия пост
# 567 23 март 2015, 10:20 ч.
Добре де ... Не може ли от следващата година всички градини да са задължени да приемат примерно следния критерии:

Семейството живее на територията на административния район на детската градина (може да се определи повече от един район за градини на границата между административни райони) и/или детето има поне един родител, чиято месторабота е в административния район на детската градина

То не пречи да се формулира и като основен критерии това както е с работата, местожителството, избор (номер на желание) на градина ...

Така ще има само една 0,1 точки и няма да има нужда от цялата бумащина с ТД, трудови книжки и т.н. Родителя да избира дали ще е по местоживеене или по месторабота ...

То не, че ме засяга, но като чета темата настроенията са такива ... Честно казано не знам чисто юридически как стоят нещата и дали така обединени критериите няма да се счита за дескриминационен ...
Виж целия пост
# 568 23 март 2015, 10:23 ч.
Цитат на: Почти безобидн@ в пн, 23 мар 2015, 10:20
Добре де ... Не може ли от следващата година всички градини да са задължени да приемат примерно следния критерии:

Семейството живее на територията на административния район на детската градина (може да се определи повече от един район за градини на границата между административни райони) и/или детето има поне един родител, чиято месторабота е в административния район на детската градина


Така ще има само една 0,1 точки и няма да има нужда от цялата бумащина с ТД, трудови книжки и т.н. Родителя да избира дали ще е по местоживеене или по месторабота ...

То не, че ме засяга, но като чета темата настроенията са такива ... Честно казано не знам чисто юридически как стоят нещата и дали така обединени критериите няма да се счита за дескриминационен ...

За другата кампания определено мисля, че ще стане, но въпросът е как да не се допусне в настоящата кампания възможността да се манипулира адреса на месторабота без представяне на доказателства къде реално се намира.
Виж целия пост
# 569 23 март 2015, 10:24 ч.
Разбирам съображенията на хората, които наистина работят и живеят в един и същ район. Но считам, че те не са толкова много, колкото излиза по списъците. В нашия квартал, за 3-те детски ясли, има над 50 човека, които са получили точка и за месторабота, освен за местоживеене. На мен лично тази бройка ми изглежда страшно нереална. Предвид факта, че в квартала няма кой знае колко офиси, магазини и т.н. Т.е., излиза, че или всички работни места в района са заети от родители с деца набор 2013 г. (което е странно), или повечето хора са предоставили невярна информация. Но това са си само мои разсъждения. Може и да греша. Аз също съм за това да се предоставя точка или за месторабота, или за местоживеене.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало