НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството счетоводно-64

  • 52 253
  • 766
# 540 9 май 2015, 11:58 ч.
Цитат на: mamaNat в сб, 09 май 2015, 11:39
Привет, момичета! Аз пак с въпрос. Вчера получих писмо от НОИ, в което пише, че има нередности по изплащане на болничния от родилното и причината е " Сумата от периодите по болничните листове с причина 14-бременност е по-голяма от 93 дни"
Отдолу пише, че в рамките на 7 раб, дни трябва да се представи нов болничен и нова декларазия и приложение 15. Никак не ми е ясно какво точно трябва да направя, да тичам до София и да взема нов болничен от болницата ли?
Имам 3 БЛ с код 14 и те са както следва:
07.02-24.03- това е 45-дневния преди термин
24.03-01.04- това е за разликата от преносването, родих на 1 април
01.04-13.05- това е от болницата
Къде е грешката и какво трябва да правя? Благодаря!

Без да съм сигурна, но третият болничен не трябва да е с код 14 вероятно. Вече си родила, просто няма логика да е код Бременост, по-скоро код 15-Майчинство.
Виж целия пост
# 541 9 май 2015, 13:19 ч.
Цитат на: Ала-Бала в сб, 09 май 2015, 11:58
Цитат на: mamaNat в сб, 09 май 2015, 11:39
Привет, момичета! Аз пак с въпрос. Вчера получих писмо от НОИ, в което пише, че има нередности по изплащане на болничния от родилното и причината е " Сумата от периодите по болничните листове с причина 14-бременност е по-голяма от 93 дни"
Отдолу пише, че в рамките на 7 раб, дни трябва да се представи нов болничен и нова декларазия и приложение 15. Никак не ми е ясно какво точно трябва да направя, да тичам до София и да взема нов болничен от болницата ли?
Имам 3 БЛ с код 14 и те са както следва:
07.02-24.03- това е 45-дневния преди термин
24.03-01.04- това е за разликата от преносването, родих на 1 април
01.04-13.05- това е от болницата
Къде е грешката и какво трябва да правя? Благодаря!

Без да съм сигурна, но третият болничен не трябва да е с код 14 вероятно. Вече си родила, просто няма логика да е код Бременост, по-скоро код 15-Майчинство.

Сега си прегледах за другите деца назад как е било и болничните от родилните са с код 15, значи счетоводителката е оплескала нещата, така ли и сега трябва да ходя до София за нов болничен, защото пише, че този ще го анулират.
Виж целия пост
# 542 9 май 2015, 14:54 ч.
И как точно счетито е оплескало нещо попълнено и издадено от болницата ми е много интересно, но въпросът е риторичен  Wink
Грешката е в болницата и те трябва да анулират стария болничен и да издадат нов
Виж целия пост
# 543 9 май 2015, 16:37 ч.
Цитат на: pantera666 в сб, 09 май 2015, 14:54
И как точно счетито е оплескало нещо попълнено и издадено от болницата ми е много интересно, но въпросът е риторичен  Wink
Грешката е в болницата и те трябва да анулират стария болничен и да издадат нов

Благодаря, не са ми ясни много нещата, но понеже имах и други проблеми с нея, затова така директно я обвиних, но този път явно грешката е в болницата. А дали имате представа дали трябва да диря сега този болничен и да го връщам в болницата или те по електронен път ще го анулират и ще издадът нов?
Виж целия пост
# 544 9 май 2015, 18:31 ч.
Болничният сега е в счетоводството, защото от там са длъжни да го съхраняват 5 години.Вземаш го с теб и отиваш в болницата, която го е издала.
Виж целия пост
# 545 9 май 2015, 18:39 ч.
Цитат на: pantera666 в сб, 09 май 2015, 18:31
Болничният сега е в счетоводството, защото от там са длъжни да го съхраняват 5 години.Вземаш го с теб и отиваш в болницата, която го е издала.

Много благодаря   bouquet
Виж целия пост
# 546 9 май 2015, 21:00 ч.
Здравейте! Имам въпрос: Колко месеца трудов стаж трябват за получаване на майчинство? Аз знам, че са 12, но сега прочетох, че били нужни 18 месеца, да не са променили закона?
Виж целия пост
# 547 9 май 2015, 21:02 ч.
Цитат на: Kalina. в сб, 09 май 2015, 21:00
Здравейте! Имам въпрос: Колко месеца трудов стаж трябват за получаване на майчинство? Аз знам, че са 12, но сега прочетох, че били нужни 18 месеца, да не са променили закона?

Не са променили иискуемия стаж, който е 12 месеца и е осигурителен, а не трудов.
Виж целия пост
# 548 9 май 2015, 22:36 ч.
Скрит текст:
Цитат на: Lady Brinne в сб, 02 май 2015, 21:30
Цитат на: Кристалин в пт, 01 май 2015, 12:10
Момичета, имам голяма чуденка - от януари имам кратък болничен, при който размера на дневното обезщетение е 41лв. След това се върнах на работа и така до средата на март. Болничния от март ми е с дневно обезщетение около 31лв. Аз очаквах да е даже по-високо от януарското, предвид, че с 18те месеца назад с януарския ми се хваща месец безработица, а от там нататък дохода ми расте всеки месец. Някакви идеи? - без да има точна информация за всички осиг. доходи по месеци няма как да се изкажа по въпроса

Освен това в калкулатора за изчисление на майчинството за март ми се взима само 10те дни, които работодателя ми е изплатил. Даже и сега, когато вече мартенският болничен е "одобрен" и има сума в графа изчислена сума (при проверка в справки за изплатени болнични), сумата в калкулатора си седи само тази от работодателя. Не би ли трябвало тази сума в калкулатора да се увеличи и да се включи размера на болничния - не влиза размера на обезщетението, а доходът, от който е изчислено  newsm78 Или това ще се случи чак при изплащането на болничния?

Благодаря предварително на отзовалите се   bouquet

Здравейте отново! Копирам старото си питане за поясняване на картинката и директно прилагам скрийншот от сайта на НОИ. Тука вече нещо тотално ми се губи нишката на сметката. По повод на предишното ми питане с намаленото дневно обезщетение - вече е по-високо от януарското, тук всичко ми се вижда наред. Но от къде на къде се изчислява на база на работни часове?! И как така 13 работни дни от март са 72 работни часа? Както и да го смятам са минимум 12дни или 96часа, ако се махне денят, в който се отработваше. И колкото и да продължавам да смятам не ми излизат нито часовете, нито парите за месеца. Априлските сметки иначе изглеждат ок.

Благодаря на всяка (  bouquet), която ми помогне и не ми се смее, че не мога да се оправя сама, въпреки взетите висши математики в университета  Blush
Виж целия пост
# 549 9 май 2015, 23:01 ч.
Кристалин
Това болничен за общо заболяване ли е? И първите три дни са за сметка на работодателя? Само така ще се получат сметките. За март 15.03-31.03 има 13 работни дни,3 дни за работодателя, за НОИ остават 10*8 часа трябва да са 80р.ч. Обаче някой според мен е пропуснал, че 21.03 беше работен и в прил. 15 са ти описали , че за периода имаш 12 работни дни, минус 3 за работодателя, остават 9*8 часа=72
Виж целия пост
# 550 9 май 2015, 23:19 ч.
Цитат на: Ала-Бала в сб, 09 май 2015, 23:01
Кристалин
Това болничен за общо заболяване ли е? И първите три дни са за сметка на работодателя? Само така ще се получат сметките. За март 15.03-31.03 има 13 работни дни,3 дни за работодателя, за НОИ остават 10*8 часа трябва да са 80р.ч. Обаче някой според мен е пропуснал, че 21.03 беше работен и в прил. 15 са ти описали , че за периода имаш 12 работни дни, минус 3 за работодателя, остават 9*8 часа=72
Ами за общо заболяване се води, да. Забравих да го спомена. А беше толкова отдавна вече, че съм забравила, че това ми е реално първия болничен от серията и първите 3 дни са за работодателя  Blush Благодаря за обясненията, Ала-Бала, така почти се наместват нещата. Към НОИ ли трябва да се обърна за липсващия ден? Може да е тръгнало от там, че заради естеството на работа аз на 2ри и 3ти март си работих, но  те са ми заплатени от работодателя като извънреден труд.

ПС това с изчисляването в часове, а не дни, нещо ново ли е? И какво го налага? Чисто любопитство  Flutter
Виж целия пост
# 551 10 май 2015, 08:11 ч.
Цитат на: Кристалин в сб, 09 май 2015, 23:19
Цитат на: Ала-Бала в сб, 09 май 2015, 23:01
Кристалин
Това болничен за общо заболяване ли е? И първите три дни са за сметка на работодателя? Само така ще се получат сметките. За март 15.03-31.03 има 13 работни дни,3 дни за работодателя, за НОИ остават 10*8 часа трябва да са 80р.ч. Обаче някой според мен е пропуснал, че 21.03 беше работен и в прил. 15 са ти описали , че за периода имаш 12 работни дни, минус 3 за работодателя, остават 9*8 часа=72
Ами за общо заболяване се води, да. Забравих да го спомена. А беше толкова отдавна вече, че съм забравила, че това ми е реално първия болничен от серията и първите 3 дни са за работодателя  Blush Благодаря за обясненията, Ала-Бала, така почти се наместват нещата. Към НОИ ли трябва да се обърна за липсващия ден? Може да е тръгнало от там, че заради естеството на работа аз на 2ри и 3ти март си работих, но  те са ми заплатени от работодателя като извънреден труд.

ПС това с изчисляването в часове, а не дни, нещо ново ли е? И какво го налага? Чисто любопитство  Flutter
Към счетоводството се обърни, но щом на 2.03 си работила вероятно, затова не са ти го включили като работен. Реално, ако си беше на работа щеше ли на 21.03. да работиш? Ако не, грешката е вярна и нямаш право на претенции за този ден според мен.
Има едно прил.15, където се описват дните и часовете от болничният. Аз лично описвам 8 работни дни, но друг явно пише 72 р.часа.
Виж целия пост
# 552 10 май 2015, 09:55 ч.
Цитат на: Lady Brinne в сб, 09 май 2015, 21:02
Цитат на: Kalina. в сб, 09 май 2015, 21:00
Здравейте! Имам въпрос: Колко месеца трудов стаж трябват за получаване на майчинство? Аз знам, че са 12, но сега прочетох, че били нужни 18 месеца, да не са променили закона?

Не са променили иискуемия стаж, който е 12 месеца и е осигурителен, а не трудов.

Благодаря!
Виж целия пост
# 553 10 май 2015, 17:54 ч.
Какъв е срока за подаване на Приложение 2? Болничният ми изтича на 10.05.
Виж целия пост
# 554 10 май 2015, 19:16 ч.
Цитат на: Radost Nezemna в нд, 10 май 2015, 17:54
Какъв е срока за подаване на Приложение 2? Болничният ми изтича на 10.05.

Няма срок, подайте го тази седмица.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало