Майчинството счетоводно-65

Ако си предала приложението през юни, ще го подадат до 15 юли и после НОИ имат пак 15 дни за обработка и плащане.От там натататък плащанията ще вървят регулярно.

Даже май го подадох

Здравейте имам въпрос от 01.07.2015г съм на работа а днес се наложи да постъпя в болница и съответно ще ми дадът болничен той ще ми бъде ли изплатен имам повече от 6 месеца стаж. Благодаря ви.

Да.

pantera666 Благодаря ти.

Здравейте,
извинявам се ако е повтаряно многократно питането ми, но не намирам инфо.
Изчислихме, че майчинството ми трябва да е 295 лв., но на екрана ми изписа, че тъй като това е под минималната работна заплата, ще получавам 380 лв майчинство.Имам над 10 г. трудов стаж, терминът ми е края на януари.Вярно ли е това, че ще получавам минималната работна заплата през първата година от майчинството?
Благодаря предварително   

Абсолютно вярно.

Да,вярно е

Здравейте,
Тъй като виждам доста запознати тук по темата ще бъда безкрайно благодарна ако някой може да ми помогне с информация.
1. В 17 г.с. съм и си работя - на постоянен ТД съм. Терминът ми е около 20ти декември, но тъй като половинката ми е в чужбина/Дания/ искаме да сме заедно и планирам заминаване началото на септември, т.е. около 2 месеца и половина преди излизане 45 дни болничен преди термин. Днес АГ-то при което съм на ЖК ми каза, че може да ми дават едномесечни болнични без да лежа в болничен и без прекъсване - напр. ако единият изтича на 15.10 следващият ще започва от 16.10. Няма нужда да минавам и през ЛКК - вярно ли е това, тъй като ако замина няма да имам физическата възможност да се връщам.
2. Ако съм в едномесечните болнични до 45те дни преди термина проблем ли е, че съм зад граница - за работодателя ми и НОИ? Ако да как по-точно могат да разберат и да го докажат
3. Ако някой има информация какви документи и на кого трябва да се предоставят след раждане в чужбина с цел уреждане изплащане на майчинство? Ясни е, че трябва да се преведат, но дали е нужен апостил или заверка от Бг посолството в Дания. И има ли някакъв срок за предоставяне? Задължително ли е да се изпратят оригиналните документи от чуждата държава, тъй като ако да се чудя ако ми потрябват там за нещо свързано с бебето какво тогава...
Съжлявам, че толкова въпроси изредих и може би са глупави, но ми се иска да си уредя всичко и да отивам при половинката си, защото не може така повече.
Много благодаря на всички

Здравейте. Майчинството ми изтича на 31.07. По време на отсъствието ми фирмата е сменила собственост, като новата е правоприемник.
Няма да се връщам на работа, разбрахме се да ме съкратят по намаляне обема на работа. Поисках да ми изплатят обезщетение за неползвани отпуски, но счетоводителлата казва, че преди втората година майчинство е трябвало да подам някаква молба, а тъй като не съм отпуските ми изгарят?!? Има ли нещо вярно?
От друга страна аз нали имам право и на обезщетение по неспазен 1 юесечен срок за предизвестие за съкращаване?

Съжалявам, но счетовдителката е неграмотна или се прави на такава.По-скоро първото.
Отпуската ти не "изгаря" и не й е изтекла давността, така че трябва да ти я платят.Да си направи справка в КТ 2015 - Чл. 176а ал.2
По-дразнещото е това, че не знае, че не може да те съкрати по този член без разрешение от ИТ. Да си направи справка в КТ 2015 - Чл. 333 ал.1 т.1
Обезщетение така като гледам ще ти платят, колкото ще ти платят и неизползваната отпуска...

pantera666, въпроса беше да знам дали наистина ми се полагат или аз съм в грешка, но е явно, че не съм. Благодаря много! 

Интересно как така сте се разбрали да те съкратят, пък очакваш обезщетение за неспазен 1месечен срок за предизвестие за съкращение?!?!? Нали сте се разбрали предварително с твое знание и съгласие 
Получава се нещо кой ще надцака другия  - те гледат да те метнат, ама и ти не оставаш по-назад... и ти да ги метнеш. 

извинявам се предварително за глупавия въпрос,но покрай всички притеснения и неразположения вече съм   
получих смс че имам преведено обезщетение от нои х лв, само това ли е цялата сума която ще получа за месеца? А сума за сметка на работодателя?
(да уточня че ползвам 180 дни болничен и после 45 дни преди термин, в болничен съм от 2 месеца вече)
благодаря 

Е няма как да кажа за какъв период са ти платили.Вземаш ПИК от НОИ и следиш.
Ако болничният е първичен, трябва първите 3 работни дни да са за сметка на работодателя и да ти ги изплатят със заплатата за месец юни (ако болничният е юнски)...После е продължение и няма суми от работодателя.

//след добавеното уточнение, значи нямаш суми от работодателя за получаване при продължителен болничен.