За отпуските и доколко имаме право да ги планираме

  • 2 437
  • 18
# 15
При нас пък не дават повече от 5 работни дена наведнъж. Правят изключения, но трябва да се молиш, да се обясняваш.Правилото важи и за лято, и за зима.
Виж целия пост
# 16
На нова работа съм от края на май. При започване още се договорихме, че искам да ползвам отпуск август.
Няма проблем със самия отпуск, ще изляза за 10 раб. дни втората половина на август, но сега се оказва, че отпускът няма да е платен, защото нямам 6м. в тази фирма.
Прав ли е работодателят?
Виж целия пост
# 17
На нова работа съм от края на май. При започване още се договорихме, че искам да ползвам отпуск август.
Няма проблем със самия отпуск, ще изляза за 10 раб. дни втората половина на август, но сега се оказва, че отпускът няма да е платен, защото нямам 6м. в тази фирма.
Прав ли е работодателят?
Глупости. По принцип, за да имаш право на отпуск трябва да имаш общ трудов стаж от 8 месеца. То по този логика на всяко ново работно място ли трябва да работиш месеци, за да ползваш отпуск. Просто работодателят трябва да ти изчисли в зависимост от колко месеца работиш при него колко са ти дните отпуск, на които имаш право. Май грубо казано бяха към 2 дни отпуск на месец.
Това, което са ти казали важи ако за пръв път постъпваш на работа. Погледни чл.155 от Кодекса на труда
Виж целия пост
# 18
Имам доста стаж по трудов дог., но последните 2,5г съм работила по граждански..може би затова.. newsm78
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия