Майчинството счетоводно-66

  • 47 084
  • 750
# 285
Добър ден и от мен. Надявам се все пак да ми помогнете или да ме посъветвате накъде да се обърна за отговор на въпросите ми. Да започна от това че в момента работя по трудов договор в една фирма,бременна съм с близнаци вече в 5 месец,но от самото начало съм в болнични защото работата е тежка и докторката така прецени. Така или иначе няма да ми стигнат докато излезна в болничен по майчинство,но не това е въпроса ми. Мъжа ми работи в чужбина вече 2г. и обмисляме да замина с него и да родя там. Първия ми важен въпрос е сега трябва да напусна работа или може от там да си пращам болничните листове с превод(макар че ми се вижда малко невъзможно). Второто което ме интересува е,че знам че независимо къде ще родя щом съм се осигурявала в БГ имам право на майчинство тук,заедно с помощите,които ми се полагат,Така ли е наистина? Защото от тук идва и другия проблем,който ме притеснява,че като замина за чужбина и си направя нужните документи за пребиваване,след раждането ще получавам някакви помощи от това,че мъжа ми работи в тяхна фирма с техен договор,а не бг договор. Става въпрос за Испания,аз там нямам нито стаж нито регистрация за живеене.Имат ли връзка помощите от тук и там,какво ще ме посъветвате да направя,нещо което не ми е ясно да ми обясните или поне да ми кажете към кого да се обърна за отговор на въпросите ми. Предполагам,че е редно да напусна тук работа,но ще имам си все пак право на майчинство,като не съм работила преди раждането. Ще съм безкрайно благодарна да ми отговорите . Хубав ден на всички мами  Heart Eyes Heart Eyes Heart Eyes
Виж целия пост
# 286
Благодаря Елфита, всичко хубаво !
Виж целия пост
# 287

Здравейте, въпрос и от мен - ползвам отпуск, натрупан от предишни години (от 2011 г. насам), след двете години отпуск по майчинство. Можете ли да ми кажете как се изчислява обезщетението за този отпуск? Била съм в отпуск по майчинство от 2011 г. до 2013 г. (февруари) и от юни 2013 г. до края на август 2015 г.(двете майчинства са застъпени). Благодаря предварително.

Не ми изглеждат на застъпени двете майчинства.В периода февруари-юни 2013 какво си правила?
Платената отпуска се изчислява въз основа на последния месец,в който имаш 10 отработени дни

Застъпени са, февруари-юни бях на работа и излязох отново в отпуск за отгл. на дете до 2 г. точно преди 45-дневния болничен. Получила съм по-малко пари, отколкото очаквах (около 1/4 по-малко) и се чудя защо, но явно ще трябва да говоря с HR, объркана работа стана.
Виж целия пост
# 288
Застъпени са, февруари-юни бях на работа и излязох отново в отпуск за отгл. на дете до 2 г. точно преди 45-дневния болничен. Получила съм по-малко пари, отколкото очаквах (около 1/4 по-малко) и се чудя защо, но явно ще трябва да говоря с HR, объркана работа стана.

Значи,гледаш последния ти работен месец през 2013,в който имаш 10 отработени дни
Говори в работата.Ако са объркали,да коригират
Виж целия пост
# 289
Здравейте,
Искам да Ви попитам за един въпрос  и се надявам да има кой да ми отговори.Става въпрос за осигурителния стаж ,които се изисква за да се получава майчинство.Аз в момента имам 10 месеца осиг. стаж вкл. септември.В момента си работя и съм на трудов договор.На 1 декември тр да изляза в болничен 45 дена преди раждането.Въпросът ми е ако изляза в болничен за целите оставащи 2 месеца (отомври и ноември) ще ми се признаят ли те за осигурителен стаж? - даИзвинявам се ако въпросът ми звучи глупаво изчетох много неща и не ми стана ясно ,а само се обърках.Също така имам и 2 месеца стаж ,отделно от споменатите,но те са на 4 часов трудов договор и за момента съм ги изключила,но разбрах ,че се зачитат за 1 месец осигурителен стаж - да, зачитат се 2-та трудов за 1 осиг. стаж.Благодаря предварително за дадените отговори  ooooh!


Благодаря за отговора Simple Smile Значи да съм спокойна,че тези 2 месеца ще ми се зачетат за осигурителен стаж и да си излизам в болничен без допълнителни притесниния Simple Smile Praynig
Виж целия пост
# 290
Привет.Въпроса ми е следния,проблем ли е,ако във болничен лист фигурира длъжност несъответстваща на тази от трудовия ми договор ?? По договор се водя продавач-консултант,но реално работих,като компютърен оператор.Сгрешила съм и в болницата,като лежах за болничния съм казала комп.оператор.Ще направят ли проблем за товя от НОИ ??
Виж целия пост
# 291
Привет.Въпроса ми е следния,проблем ли е,ако във болничен лист фигурира длъжност несъответстваща на тази от трудовия ми договор ?? По договор се водя продавач-консултант,но реално работих,като компютърен оператор.Сгрешила съм и в болницата,като лежах за болничния съм казала комп.оператор.Ще направят ли проблем за товя от НОИ ??

Няма да има проблем. Това не се сравнява и въвежда никъде във връзка с БЛ.

Hopee, да - можеш.
Виж целия пост
# 292
Мерси много.
Виж целия пост
# 293
Здравейте,
Можете ли да ми кажете имам ли право на половината майчинство до навършване на 2 г. на детето, ако е то посещава ясла? Ако да, какви документи трябва да подам?
Благодаря!
Виж целия пост
# 294
Здравейте,
Можете ли да ми кажете имам ли право на половината майчинство до навършване на 2 г. на детето, ако е то посещава ясла? Ако да, какви документи трябва да подам?
Благодаря!

Да,имаш право на 170 лв месечно от НОИ.Попълваш прил 4 за 170 те лева и го даваш в работата
Виж целия пост
# 295
Добър ден и от мен. Надявам се все пак да ми помогнете или да ме посъветвате накъде да се обърна за отговор на въпросите ми. Да започна от това че в момента работя по трудов договор в една фирма,бременна съм с близнаци вече в 5 месец,но от самото начало съм в болнични защото работата е тежка и докторката така прецени. Така или иначе няма да ми стигнат докато излезна в болничен по майчинство,но не това е въпроса ми. Мъжа ми работи в чужбина вече 2г. и обмисляме да замина с него и да родя там. Първия ми важен въпрос е сега трябва да напусна работа или може от там да си пращам болничните листове с превод(макар че ми се вижда малко невъзможно). Второто което ме интересува е,че знам че независимо къде ще родя щом съм се осигурявала в БГ имам право на майчинство тук,заедно с помощите,които ми се полагат,Така ли е наистина? Защото от тук идва и другия проблем,който ме притеснява,че като замина за чужбина и си направя нужните документи за пребиваване,след раждането ще получавам някакви помощи от това,че мъжа ми работи в тяхна фирма с техен договор,а не бг договор. Става въпрос за Испания,аз там нямам нито стаж нито регистрация за живеене.Имат ли връзка помощите от тук и там,какво ще ме посъветвате да направя,нещо което не ми е ясно да ми обясните или поне да ми кажете към кого да се обърна за отговор на въпросите ми. Знам че сега ще почнете да се чудите защо след като имам право на помощ там,търся и от тук,защото затова съм си плащала и са ме осигурявали,а и все пак който където да отиде си остава българин и държавата трябва да се грижи за нас (УЖ).Предполагам,че е редно да напусна тук работа,но ще имам си все пак право на майчинство,като не съм работила преди раждането. Ще съм безкрайно благодарна да ми отговорите . Хубав ден на всички мами  Love Love Love
Виж целия пост
# 296
Добър ден!
Събудих се с една мисъл, че мога да си вдигна малко доходите, та да питам компетентните: в момента съм във втора година майчинство с дъщеря ми, която изтича август 2016, бременна съм с термин 20 януари 2016г, ако сега изляза в болничен плътно до 45 дневния имам право на 50% от майчинството с дъщеря ми до навършването на втората й година, нали? Четох, че с болничния трябва да подам приложение 12, а след това приложение 4! Има ли уловка или нещо още което трябва да подам, упомена? И всъщност до кога имам право на тези 50%, докато тя стане на 2г или докато ми изтече 45 дневния болничен за тази бременност? Благодаря!
 
Виж целия пост
# 297
Добър ден!
Събудих се с една мисъл, че мога да си вдигна малко доходите, та да питам компетентните: в момента съм във втора година майчинство с дъщеря ми, която изтича август 2016, бременна съм с термин 20 януари 2016г, ако сега изляза в болничен плътно до 45 дневния имам право на 50% от майчинството с дъщеря ми до навършването на втората й година, нали? - да, така е Четох, че с болничния трябва да подам приложение 12, а след това приложение 4! Има ли уловка или нещо още което трябва да подам, упомена? - единствено трябва да се разбереш с гинекола си да ти дава болнични И всъщност до кога имам право на тези 50%, докато тя стане на 2г - да, докато стане на 2 или докато ми изтече 45 дневния болничен за тази бременност? Благодаря!
 

Виж целия пост
# 298
Благодаря!   bouquet
Виж целия пост
# 299
Обаче като гледам датите ще има застъпване, затова преценете преди 45 дневният дали да не се върнете в ефективен отпуск за отглеждане на третото дете, за да може да ползвате обезщетение в размера като за него...ако е по-благоприятно за вас разбира се.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия