Майчинството счетоводно-66

  • 47 083
  • 750
# 510
Здравейте. Имам няколко въпроса, касаещи неплатения отпуск за гледане на дете до 8 год възраст. Предварително се извинявам, ако не задавам въпросите си на правилното място.
1. Имам две деца, на 2г. и на почти 7г. Мога ли да ползвам неплатен отпуск за всяко дете отделно. Сега да ползвам за голямата си дъщеря, а някъде във времето и за по-малката, ако/като се наложи + тази на таткото след неговото писмено потвърждение. - да, може - по твой избор посочваш за кое дете
2. Някъде четох, че по време на неплатения отпуск, може да се ползват болнични. Вярно ли е това, в кои случаи, че ми убягна логиката. - ползваш един вид отпуск - не може два вида едновременно  Mr. Green
3. В закона пише, детето да не посещава заведение на пълна държавна издръжка. Предполагом текста касае домовете? Училищата и яслите не влизат в това число,нали? - точно така - ясли, детски градини и пр. не са в групата
4. Имам ли право да работя на граждански договор по време на неплатен отпуск? - да
5. Мога ли преди пълния срок, за който съм си пуснала неплатения отпуск, да се върна на работа. Или е по-добре поетапно да я заявя, до натрупване на 6те месеца. - според мен е по-логично на части, според нуждите да се пуска
6. Разбрах, че трябва да уведомя работодателя 10 дни преди заявената дата. Мога ли за този период от 10 дни да съм в болничен?  - да, може да си в болничен
7. Разбрах също така, че се внасят само здравни осигуровки. А какво става с вноските за майчинство, безработица и болест? - не се внасят такива, но се водиш осигурена за всички осиг. случаи, като осиг. доход е МРЗ за периода в неплатен отпуск
8. Имам ли право да напускам страната по време на неплатен отпуск? - да
9. И последно Simple Smile в момента съм в болничен, тъй като малката е мн болно. Подозирам, че до понеделник няма да е в добро състояние и няма да я пусна на ясла. Колко дълъг болничен може да ми издаде педиатъра или моя личен лекар? - еднолично, без прекъсване до 14 дни, но зависи от диагнозата; при нужда - ЛКК
Благодаря на отзовалите се!

Здравейте ! Бих искала да Ви попитам ,ако нямам 6 месеца стаж във фирмата,в която работя в момента нои ще ми изплащат ли болнични ? ( имам 1,6 м стаж в друга фирма , просто отскоро съм в тази )

Нужно е да имаш 6 месеца осиг. стаж през живота си, а не при конкретния осигурител.
Виж целия пост
# 511
Сърдечно благодаря за отговорите. Такива са, каквито очаквах  bouquet
Виж целия пост
# 512
Безценни сте, момичета Simple Smile
Мога ли да пусна молба за напускане на работа, успоредно с пуснат болничен лист
Болничният ми е от утре, до вторник.Датата за напускане може ли да е от утре,
или да изчакам изтичане на болничния?
Благодаря предварително! bouquet
Виж целия пост
# 513
Можеш да напишеш молбата сега, като уточниш, че искаш да напуснеш считано от дата ххх.
Виж целия пост
# 514
Да, благодаря, но не разбрах, може ли двете дати да съвпаднат?В случая и двете да са с дата 23 октомври
Виж целия пост
# 515
Да, благодаря, но не разбрах, може ли двете дати да съвпаднат?В случая и двете да са с дата 23 октомври

Добре е да напишеш, че искаш да напуснеш от датата, следваща тази на изтичането на БЛ.
Виж целия пост
# 516
Здравейте, искам да попитам какъв е срока за представяне на документите за бащинството от 15 кал. дни в НОИ? Питам за срока на работодателя, защото таткото си е представил пред него всички документи още в деня на изписването на детето, т.е. на 23 септември.  Нещо се съмнявам че работодателя е подал документите.....Кога евентуално може да очакваме плащане, ясно ми е че ще го разделят може би на две защото хваща и от двата месеца, но все пак да знам за септемврийската част кога ще има плащане. Нямам ПИК код на таткото за да проверя  newsm78
Виж целия пост
# 517
Здравейте, искам да попитам какъв е срока за представяне на документите за бащинството от 15 кал. дни в НОИ? Питам за срока на работодателя, защото таткото си е представил пред него всички документи още в деня на изписването на детето, т.е. на 23 септември.  Нещо се съмнявам че работодателя е подал документите.....Кога евентуално може да очакваме плащане, ясно ми е че ще го разделят може би на две защото хваща и от двата месеца, но все пак да знам за септемврийската част кога ще има плащане. Нямам ПИК код на таткото за да проверя  newsm78
Срокът е бил до 15.10
Срокът за плащане е до 15 работни дни от подаването в НОИ, т.е. най-късно до 06.11.
Няма как да отгатнем обаче дали работодателя ги е подал Simple Smile
Виж целия пост
# 518
Здравейте, искам да попитам какъв е срока за представяне на документите за бащинството от 15 кал. дни в НОИ? Питам за срока на работодателя, защото таткото си е представил пред него всички документи още в деня на изписването на детето, т.е. на 23 септември.  Нещо се съмнявам че работодателя е подал документите.....Кога евентуално може да очакваме плащане, ясно ми е че ще го разделят може би на две защото хваща и от двата месеца, но все пак да знам за септемврийската част кога ще има плащане. Нямам ПИК код на таткото за да проверя  newsm78
Срокът е бил до 15.10
Срокът за плащане е до 15 работни дни от подаването в НОИ, т.е. най-късно до 06.11.
Няма как да отгатнем обаче дали работодателя ги е подал Simple Smile
Благодаря за отговора!  bouquet
Виж целия пост
# 519
Здравейте, майки. Някоя ще може ли да ми обясни как стоят нещата с майчинството.
Моята ситуация е следната, завърших преди няколко месеца (студентка редовно обучение, държавна поръчка, завърших юни), започнах работа (юли), но се оказа, че съм бременна. Със стаж от 5-7 месеца имам ли право на майчинство? Все пак преди това съм била студентка и затова не работех. Това ще попречи ли да вземам майчинство? Казаха ми, че щяло да бъде 90% от брутното възнаграждение, но в този случай как ще се изчисли, ако въобще получа нещо?
Благодаря Ви предварително.

PS:
Прочетох https://docs.google.com/document/pub?id=1dEQ4Yh5YhkqATheoqZ7rtss … WVvRTidHJRvmWAN1g но не ми стана много ясно, защото в моя случай съм междинен вариант.
Виж целия пост
# 520
Здравейте, майки. Някоя ще може ли да ми обясни как стоят нещата с майчинството.
Моята ситуация е следната, завърших преди няколко месеца (студентка редовно обучение, държавна поръчка, завърших юни), започнах работа (юли), но се оказа, че съм бременна. Със стаж от 5-7 месеца имам ли право на майчинство? Все пак преди това съм била студентка и затова не работех. Това ще попречи ли да вземам майчинство? Казаха ми, че щяло да бъде 90% от брутното възнаграждение, но в този случай как ще се изчисли, ако въобще получа нещо?
Благодаря Ви предварително.

Като натрупаш 12 м осигурителен стаж,ще имаш право на майчинство.Кога ще направиш 12 те месеца стаж?
Обезщетението първата година се изчисля въз основа на осигуровките ти 24 м назад.За месеците без работа ще ти взимат мин раб заплата в онзи момент.Минимума на обезщетението първата година е 380 лв месечно
Виж целия пост
# 521
Като натрупаш 12 м осигурителен стаж,ще имаш право на майчинство.Кога ще направиш 12 те месеца стаж?
Обезщетението първата година се изчисля въз основа на осигуровките ти 24 м назад.За месеците без работа ще ти взимат мин раб заплата в онзи момент.Минимума на обезщетението първата година е 380 лв месечно
Лошо. Няма да ми стигне времето. Ще имам общо 6-7м стаж докато родя. Много кофти се получава със студентките, които искат да забременеят след завършване. Много лошо е измислена системата.
След като родя още 5-6 месеца трябва да си плащам за да се водя на работа и тогава да имам право. Така ли?
Виж целия пост
# 522
След като родя още 5-6 месеца трябва да си плащам за да се водя на работа и тогава да имам право. Така ли?

Защо ти да си плащаш,за да се водиш на работа?Фиктивно ли си назначена,само за да ти върви стаж ли?
След като направиш стажа,ще започнат да ти изплащат обезщетение от НОИ.Дотогава може да се възползваш от социалните помощи-45 дни преди термин 150 лв помощ за раждане,социално майчинство 100 лв на месец.За всички майки има помощ за раждане 250 лв за първо дете
За месеците,през които си в болничен или майчинство работодателят плаща за теб само здравната осигуровка 20.16 лв.Ако си фиктивно,тази сума ще даваш на работодателя.Нищо повече
Виж целия пост
# 523
Защо ти да си плащаш,за да се водиш на работа?Фиктивно ли си назначена,само за да ти върви стаж ли?
След като направиш стажа,ще започнат да ти изплащат обезщетение от НОИ.Дотогава може да се възползваш от социалните помощи-45 дни преди термин 150 лв помощ за раждане,социално майчинство 100 лв на месец.За всички майки има помощ за раждане 250 лв за първо дете
За месеците,през които си в болничен или майчинство работодателят плаща за теб само здравната осигуровка 20.16 лв.Ако си фиктивно,тази сума ще даваш на работодателя.Нищо повече
Няма нищо фиктивно. Просто ми беше интересно кога ще почна да получавам майчинство.
Значи 6 месеца стаж, раждане, още 6 месеца чакане и най-накрая ще почна да получавам майчинство, така ли.
Примерно 6 месеца получавам брутна заплата по 500лв, после ще ми се води 380 и после ще получавам по 300лв. Ужас. Учиш, учиш, почваш работа, раждаш и накрая 300лв майчинство и то след още 6 месеца - безценно.
Ако греша, моля да ме поправите, но мисля, че това разбрах.
След раждане първите 6 месеца няма да получавам майчинстно, а после 300лв, максимум.
Виж целия пост
# 524
Минимума на майчинството е 380 лв.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия