Майчинството счетоводно-66

  • 47 082
  • 750
# 690
Здравейте, имам следния въпрос. Февруари месец живот и здраве ще се роди бебето ни, аз не живея в България от 2.5г. Спрях си здравните права преди да замина. Планирам да изкарам чрез посолството акт за раждане на детето и то да има бг гражданство. Мога ли да кандидатствам за еднократната помощ за първо дете, при положение че не живея в страната и ако да, става ли документите да се подадат чрез пълномощник? Благодаря на всеки отговорил Peace
Виж целия пост
# 691
Здравейте, имам следния въпрос. Февруари месец живот и здраве ще се роди бебето ни, аз не живея в България от 2.5г. Спрях си здравните права преди да замина. Планирам да изкарам чрез посолството акт за раждане на детето и то да има бг гражданство. Мога ли да кандидатствам за еднократната помощ за първо дете, при положение че не живея в страната и ако да, става ли документите да се подадат чрез пълномощник? Благодаря на всеки отговорил Peace
ЗСПД
Чл. 3. Право на семейни помощи за деца имат:
1. (нова - ДВ, бр. 69 от 2004 г.) бременните жени - български граждани;
2. (предишна т. 1 - ДВ, бр. 69 от 2004 г.) семействата на българските граждани - за децата, които отглеждат в страната;
3. (предишна т. 2 - ДВ, бр. 69 от 2004 г.) семействата, в които единият от родителите е български гражданин - за децата с българско гражданство, които отглеждат в страната;
4. (предишна т. 3 - ДВ, бр. 69 от 2004 г.) семействата на роднини, близки или приемни семейства - за децата, настанени по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето;
5. (предишна т. 4, изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г.) бременните жени - чужди граждани, и семействата на чужди граждани, които постоянно пребивават и отглеждат децата си в страната, ако получаването на такива помощи е предвидено в друг закон или в международен договор, по който Република България е страна.
Виж целия пост
# 692
момент, в който от никъде няма да получа парички?

Да,ще има такъв момент,но няма как.Срокът за подаване на твоята декларация е до 15 ти декември.Дали има да получаваш още пари ти си знаеш.Виж с Пик код,ако нямаш,си извади.Полезен е много.Предполагам,че тези дни ще ти пуснат дните от ноември до 11 ти,ако вече не са ти ги пуснали
Виж целия пост
# 693
Еха е страшни сте, по всяко време има кой да даде яснота. Благодаря мн. Лека от мен
Виж целия пост
# 694
Здравейте.Излязло ми е обработването на последния болничен като пише,че е от 21.10.2015до 16.12.2015.Дали ще ми ги изплатят наведнъж парите или на части,тъй като на предните болнични си излизаха отделни квадратчета за всеки месец?
Виж целия пост
# 695
Здравейте.Излязло ми е обработването на последния болничен като пише,че е от 21.10.2015до 16.12.2015.Дали ще ми ги изплатят наведнъж парите или на части,тъй като на предните болнични си излизаха отделни квадратчета за всеки месец?

На части според мен. Peace
Виж целия пост
# 696
Здравейте, при ползване на неплатен отпуск за гледане на дете, прехвърлен от бащата към майката, може ли да се използва на части или трябва всичките 5 месеца да се използват наведнъж?
Виж целия пост
# 697
Здравейте, при ползване на неплатен отпуск за гледане на дете, прехвърлен от бащата към майката, може ли да се използва на части или трябва всичките 5 месеца да се използват наведнъж?
КТ чл.167 а, ал.6
Отпускът по ал. 1 може да се ползва наведнъж или на части. Когато се ползва на части, продължителността му не може да бъде по-малка от 5 работни дни.

И нали знаете, че за всяко следващо ползване се подават отново всички документи.
Виж целия пост
# 698
Здравейте Simple Smile Ако съм назначена на трудов договор "по заместване" или "на изпитателен срок" и като цяло съм на срочен договор, и към датата на раждане на детето съм осигурена, то ще ми се прекъснат ли обезщетенията след като договора изтече? Ще получавам ли майчински след изтичане срока на договор?
Виж целия пост
# 699
Здравейте Simple Smile Ако съм назначена на трудов договор "по заместване" или "на изпитателен срок" и като цяло съм на срочен договор, и към датата на раждане на детето съм осигурена, то ще ми се прекъснат ли обезщетенията след като договора изтече? Ще получавам ли майчински след изтичане срока на договор?

Зависи кога ще ти изтече договора или кога ще се върне титулярът.Ако е по време на 410 те дни,ще получаваш обезщетение докрая на 410 дни,независимо,че не си осигурено лице,но втората година увисваш.Намираш фирма след като ти изтекат 410 те дни,за да получаваш майчинство.Ако е по време на втората година,няма да получаваш 340 лв.Намираш фирма,назначават те и излизаш в майчинство
Виж целия пост
# 700
Предстои да ме съкратят и понеже досега не съм ходила на борсата, а имам малки деца, доста боледуващи от началото на новата учебна година, мисля сега да се възползвам от нея /то и без това никъде няма да ме наемат с постоянни болнични на ново място  Crazy/, но се чудя дали ще имам право да вземам обезщетение, ако си намеря някъде почасово и съм на граждански договор?
Благодаря предварително.  bouquet
Виж целия пост
# 701
Не, лицата по граждански договор нямат право на борса, също и тези, които работят на по-малко работно време.
Виж целия пост
# 702
Здравейте, искам да попитам как се изплащат болничните: месец за месец или болничен за болничен? Моя случай е следния: в болничен съм от 12.10 до 14.11 и се чудя дали ще ми преведат 2 плащания едно за дните за месец октомври и за ноември или ще е едно плащане за всичките дни на болничния?

Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 703
Здравейте, искам да попитам как се изплащат болничните: месец за месец или болничен за болничен? Моя случай е следния: в болничен съм от 12.10 до 14.11 и се чудя дали ще ми преведат 2 плащания едно за дните за месец октомври и за ноември или ще е едно плащане за всичките дни на болничния?

Благодаря предварително!

Зависи. Може и целия БЛ да получиш наведнъж, защото срокът за представяне на данни от работодателя в НОИ е до 15.11.2015 г. и вече периода му ще е изтекъл.
Виж целия пост
# 704
Предстои да ме съкратят и понеже досега не съм ходила на борсата, а имам малки деца, доста боледуващи от началото на новата учебна година, мисля сега да се възползвам от нея /то и без това никъде няма да ме наемат с постоянни болнични на ново място  Crazy/, но се чудя дали ще имам право да вземам обезщетение, ако си намеря някъде почасово и съм на граждански договор?
Благодаря предварително.  bouquet

Не, лицата по граждански договор нямат право на борса, също и тези, които работят на по-малко работно време. - това не е вярно

Имаш право да си получаваш обезщетението, ако сумата на гражданския д-р след приспадане на нормативно признатите разходи е по-малка от МРЗ.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия