А какво ви демотивира в работата?

  • 10 079
  • 152
# 105
Нещо криво се разбираме, ми се струва - дразня се от това поемането на повече работа, вкл. в извънработно време и почивни дни да се определя задължително като натегачество.
На мен лично само заплатата далеч не ми е достатъчна, имам много и големи разходи и предпочитам вместо да си тръгна в 6 (и да загубя поне час време в трафика) да остана до работя до по-късно - а дали ще продължа с конкретната си задача или ще правя нещо друго, което съм поела срещу хонорар вече си решавам сама, и шефовете, и клиентите ги интересува единствено крайният срок.
И да, имам и колежки, чиито съпрузи са на високи позиции или в едрия бизнес, назначени за да им вървят осигуровки и трудов стаж за пенсия, които разцепват секундата на асансьора в края на работното време - в техните очи може да изглеждам и натегачка.
Виж целия пост
# 106
Аз подхванах темата и затова е редно да обясня, може би, че нямам предвид поемането на извънредна работа срещу заплащане, а мотаенето в офиса с цел да се набиеш в очите на ръководството, без да имаш работа, без да има нужда да си там след края на работното време или преди започването му, без да има допълнително заплащане, без да има компенсация от каквото и да е естество, с единствената цел да симулираш работа, за да можеш така да създадеш впечатлението, че много работиш, че много ти е кеф да работиш и правиш това и без пари, за чистото удоволствие. Драпаш във фейса или някой игричка, но така че ако не погледнат отстрани да създаваш илюзията, че си вглъбен в някоя текуща задача. Викат му симулиране на работа.
Толкова ли не е ясно какво пиша, или всеки гузен, негонен бяга?
Виж целия пост
# 107
Скоро не ми се е случвало да видя някой да симулира работа, може би и затова така реагирам.
Знам, че има по-рано идващи, има и до късно оставащи - но те наистина си работят (говоря за отделите, върху чиято работа имам поглед). Вече кой колко е кадърен и го бива в професията - това е съвсем друга тема на разговор.

...обикновено натегачите винаги успяват Peace и се котират повече.
Напълно го доказваш Stop
Виж целия пост
# 108
Скрит текст:
Нещо криво се разбираме, ми се струва - дразня се от това поемането на повече работа, вкл. в извънработно време и почивни дни да се определя задължително като натегачество.
На мен лично само заплатата далеч не ми е достатъчна, имам много и големи разходи и предпочитам вместо да си тръгна в 6 (и да загубя поне час време в трафика) да остана до работя до по-късно - а дали ще продължа с конкретната си задача или ще правя нещо друго, което съм поела срещу хонорар вече си решавам сама, и шефовете, и клиентите ги интересува единствено крайният срок.
И да, имам и колежки, чиито съпрузи са на високи позиции или в едрия бизнес, назначени за да им вървят осигуровки и трудов стаж за пенсия, които разцепват секундата на асансьора в края на работното време - в техните очи може да изглеждам и натегачка.

Ооо, чакай, чакай, наистина говорим за съвсем различни неща. С/у заплащане и/или компенсация е вече съвсем друго нещо. Тогава оставаш с финансова цел, а не с цел натегачество. Това е напълно в реда на нещата.
Аз по-скоро визирах това, което е обяснила Касита.
Виж целия пост
# 109
То каква компания ще е, ако стойността ти се определя от това колко стоиш, а не от свършената от теб работа....
Не съм виждала никой да симулира работа на местата, където съм работила, но може и просто защото не ме интересува много какво правят другите. Дори и да се е случвало, е било в други отдели, което пък още по-малко ме интересува.
Виж целия пост
# 110
Добре де, разбрахме, че си кон с капаци и никога не си видяла или чула за некоректни "колеги".
Колко точно трудно е да разбереш, че ние също работим и сме виждали, и сега виждаме такива неща?
И въобще за какво се включи в темата, като теб никога нищо не те дразни нито у работодател, нито у колеги, нито у работа - питаш само "ама това къде сте го видели, аз не съм го виждала... ааа, то е, защото съм над нещата".
Виж целия пост
# 111
Кога и къде съм питала подобни неща?
Включих се да кажа какво ме демотивира и казах.
Виж целия пост
# 112
Интересно,като оставате след работно време,кога почивате ,и не прегрявате ли? Като работите повече от 50 часа на седмица? И къде ви е личното време или нямате такова?
Виж целия пост
# 113
На мен работно, извънработно ми е едно и също.... Преди оставах точно по тази причина а след това си тръгвах по-рано задари детето... Сега нямам тази възможност.
Виж целия пост
# 114
Интересно,като оставате след работно време,кога почивате ,и не прегрявате ли? Като работите повече от 50 часа на седмица? И къде ви е личното време или нямате такова?
На 20-22 не ми беше проблем, можех да изкарам 2 денонощия почти без сън (примерно 2-3 часа общо за двете). Обаче сега едно, че остарявам явно Simple Smile , второ - ценя си личния живот повече.
Като по-млада голям стимул ми беше и че будувах със и заради хора, които имах за близки. Сега е друго, отношнията ми с колегите са по-формални, връзката ми излиза на преден план и така.
Струва ми се, че ако (като) проимам и дете, ще започна да си търся само работа на половин щат.
Виж целия пост
# 115
Аз будувам заради малкия. И да, търся си почасова работа вече.
Виж целия пост
# 116
Преди беше различно. Правех го, защото бях на процент от назначенията и бонусите си струваха. Сега вече нямям подобна работа, а и нямам желание и сили.
Виж целия пост
# 117
Интересно,като оставате след работно време,кога почивате ,и не прегрявате ли? Като работите повече от 50 часа на седмица? И къде ви е личното време или нямате такова?

Случва се - прегрявам, човек съм  Laughing

Но доброволно съм си избрала професията и харесвам адреналина. И нещо важно - нямам деца - при наличието на такива предполагам, че няма да е толкова лесно организационно  Peace
Виж целия пост
# 118
Именно, преди не ми пречеше на личния живот, но щом забременях, приоритетите ми станаха други. Сега предпочитам да работя от нас.
Виж целия пост
# 119
Аз подхванах темата и затова е редно да обясня, може би, че нямам предвид поемането на извънредна работа срещу заплащане, а мотаенето в офиса с цел да се набиеш в очите на ръководството, без да имаш работа, без да има нужда да си там след края на работното време или преди започването му, без да има допълнително заплащане, без да има компенсация от каквото и да е естество, с единствената цел да симулираш работа, за да можеш така да създадеш впечатлението, че много работиш, че много ти е кеф да работиш и правиш това и без пари, за чистото удоволствие. Драпаш във фейса или някой игричка, но така че ако не погледнат отстрани да създаваш илюзията, че си вглъбен в някоя текуща задача. Викат му симулиране на работа.
Толкова ли не е ясно какво пиша, или всеки гузен, негонен бяга?

Да, но даде конкретен пример за колежка, която оставала извънредно и винаги намазвала извънредни репортажи, т.е. тя е на разположение, когато други не са, и направените репортажи не могат да се класифицират като симулиране, а са си реално извършване на дейност.
Всъщност, как точно се очаква, ако си амбициозен, да вървиш нагоре, ако нямаш вуйчо владика и не работиш повече от масата хора?  newsm78 Нима предпочитате някой колега да пробива нагоре, извършвайки лични услуги на шефовете като правене на баници, почистване на офиса, правене на подаръци за децата на шефа, фамилиарничене с шефовете и пр. - все неща, нямащи нищо общо с пряката дейност, вместо някой натегач, който работи извънредно и качествено по пряката си дейност? Още повече, че това, че в дадения момент не получаваш извънредно заплащане за извънредния си труд, не значи, че в дългосрочен план това не помага за по-доброто заплащане, ако е довело до развитие в кариерата. Всички работят за пари в крайна сметка.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия