За групичката натегачи в онзи офис лошо не мога да кажа - всички бяха интелигентни хора.
Виж целия пост
А какво ви демотивира в работата?
- Публикувана: 7 окт. 2015, 20:26 ч.
- Последно мнение: 20 фев. 2016, 22:47 ч.
# 76
10 окт. 2015, 12:31 ч.
Е, явно говором за различно ниво на имтелигентност, тогава.
Виж целия пост
# 78
10 окт. 2015, 12:51 ч.
Тъй като баш шефа го нямаше в офиса, това беше една форма на тиха и интелигентна борба за власт. За съжаление, аз не съм от най-амбициозните и в един момент изпаднах зад борда. Който може да вирее в такава среда и да се мотивира от нея - да дерзае!
След мен взеха един пич, с 10 пъти по-добри от моите умения, обаче той избяга след 3 месеца.
Виж целия пост
След мен взеха един пич, с 10 пъти по-добри от моите умения, обаче той избяга след 3 месеца.
# 79
10 окт. 2015, 12:54 ч.
Ама ти за моите колеги ли говориш?
Виж целия пост
Колегите ми са много по-добри от колеги ти!
Ама ти за моите колеги ли говориш?
# 80
10 окт. 2015, 13:15 ч.
Това ме подсеща как ми спадна желанието, когато месец след започване на работа разбрах, че - 1. заплатата ми е по-ниска от на предишния служител. и 2. за последните 6 месеца съм третата на тази позиция.
Виж целия пост
След мен взеха един пич, с 10 пъти по-добри от моите умения, обаче той избяга след 3 месеца.
# 81
10 окт. 2015, 13:24 ч.
Кой когато може и както може ,ама когато имате крайни срокове,няма как да е кой когато може ,та нужна е работа в екип.И това ,че са интелигентни ,не им пречи да са натегачи...
Виж целия пост
# 82
10 окт. 2015, 13:48 ч.
celika, явно не ти се е налагало да работиш много в екип и да се гони обем работа за определено време, защото по приказките ти разбирам, че изобщо не знаеш или не разбираш за какво говорят Касита, L'Agent и останалите. (с най-добро чувство го казвам)
Общи приказки от сорта за прителски отношения, колегиалност и различно ниво на интелигентност са бла-бла на фона на конкурентната среда в някои големи компании. Явно не си се сблъсквала с тази среда, където повечето са от лъв нагоре и "битката" е факт и хич не е без значение, дали ще изпъкнеш сред другите.
Виж целия пост
Общи приказки от сорта за прителски отношения, колегиалност и различно ниво на интелигентност са бла-бла на фона на конкурентната среда в някои големи компании. Явно не си се сблъсквала с тази среда, където повечето са от лъв нагоре и "битката" е факт и хич не е без значение, дали ще изпъкнеш сред другите.
# 83
10 окт. 2015, 16:42 ч.
Не съм работила работа, в която се гонят крайни срокове, да. Само че на моята работа се налага често да се работи в извънработно време, а понякога и от къщи. Не става въпрос за крайни срокове, а за работа, която трябва да се свърши ASAP. И се влючва който може. Винаги съм работила в екип.
Виж целия пост
# 84
10 окт. 2015, 17:01 ч.
То когато има спазване на крайни срокове ,не само се налага да оставаш след работно време ,но понякога дори и в събота се налага....
Виж целия пост
# 85
10 окт. 2015, 17:06 ч.
А на мен ми се е налагало да оставам цяла нощ след работния ден.....Бях над 30 часа на работа. И събота съм работила.
Виж целия пост
# 86
10 окт. 2015, 17:11 ч.
Не говоря за естеството на работа, а за хората, които трябва да я свършат. В конкуретна среда е абсолютно нормално да има натегачи и да има хора, които желаят да изпъкнат сред групата, въпросът е КАК и това няма нищо общо с нивото на интелигентността, даже напротив. Повечето знаят, че са на високо ново, но и другите са такива и търсят различен начин, за да постигнат целта си. Някои от тези начини са оставането след работа, поемане на допълнителна работа доброволно, подмазване на шефовете и т.н.
Виж целия пост
# 87
10 окт. 2015, 17:27 ч.
Имали сме случаи, когато наистина се налагаше да предадем нещо от следобеда за сутринта. Оставала съм без проблем. Но те бяха реално 3-4 за една година, не повече.
Виж целия пост
То когато има спазване на крайни срокове ,не само се налага да оставаш след работно време ,но понякога дори и в събота се налага....
Имали сме случаи, когато наистина се налагаше да предадем нещо от следобеда за сутринта. Оставала съм без проблем. Но те бяха реално 3-4 за една година, не повече.
# 89
10 окт. 2015, 17:29 ч.
Ами при нашата работа явно просто няма такива хора. Даже напротив - има такива, които казват "Това аз няма да го върша, защото е под моята компетентност".
Виж целия пост
Препоръчани теми