Майчинството счетоводно-67

  • 39 492
  • 736
# 405
Здравейте!
Бременна съм в трети месец и по медицински показания трябва да съм в болничен до края.
Имам уговорка обаче с работодателя да работя от вкъщи. Осигурявам се в три фирми, като в две от тях съм на ДУК.
Има ли вариант да получавам и нещо от работодателя си, докато съм в болничен, но да е законно и да не навреди на бъдещите ми отношения с него?
Виж целия пост
# 406
на граждански договор, авторски
Виж целия пост
# 407
Благодаря, Звезден^Прах!
Можели гражданският договор да попречи по някакъв начин в бъдеще? Тоест, той заменя ли основните договори или те са с по-силна тежест от него? Страхувам се да не си вкарам автогол...
Виж целия пост
# 408
Излизаш в болничен по всички трудови договори и си работиш по граждански, особено що се касае за домашна работа, от компютър, с не регламентирано време и не физическа дейност,  по никакъв начин не нарушаваш режима на болничните.....аз така изкарах цяла бременност и майчинство.
Виж целия пост
# 409
Здравейте момичета!
Имам следния казус- започнах нова работа на 12.11.2015 г. като съм с изпитателен срок 6 месеца. Въпросът ми е, мога ли да изляза в болничен този от 180 дни, който е преди да ми е изтекъл този 6 месечен изпитателен срок или трябва да изчакам да премина на постоянен трудов договор? В момента съм във втория месец и ако чакам докато изтекът 6 месеца се страхувам, че работодателят ми може да ме освободи и така да не мога да си ползвам майчинството.
Благодаря ви предварително!  Wink
Виж целия пост
# 410
Звезден^Прах, много ми помогна, благодаря!  Hug
Виж целия пост
# 411
Здравейте момичета!
Имам следния казус- започнах нова работа на 12.11.2015 г. като съм с изпитателен срок 6 месеца. Въпросът ми е, мога ли да изляза в болничен този от 180 дни, който е преди да ми е изтекъл този 6 месечен изпитателен срок или трябва да изчакам да премина на постоянен трудов договор? В момента съм във втория месец и ако чакам докато изтекът 6 месеца се страхувам, че работодателят ми може да ме освободи и така да не мога да си ползвам майчинството.
Благодаря ви предварително!  Wink
Можете да ползвате болничен.
Виж целия пост
# 412
Ала-Бала много ти благодаря за бързия отговор!
Виж целия пост
# 413
Здравейте, някой може ли да ми помогне? Работих по проект от Европейския съюз, който се удължаваше няколкократно с цел да мине държавно делегирана дейност в нашата община - е това не се случи .Последното допълнително споразумение за удължаване на договора, което подписах беше до 31.12.2015г. Да уточня договора ми е срочен до приключване на дейността. Проекта свърши и дейността по него също и съответно аз останах без работа. Викат ме тези дни да подпиша заповедта за напускане. Още не ми е изтекла и първата година майчинство! Малкия навършва една година на 26.01.16г. Какво става с мен от тук нататък? НОИ ще продължи ли да ми изплаща обезщетението за втората година майчинство и какви документи трябва да представя или нямам работодател и нямам право на отпуск по майчинство и увисвам като "прани гащи на селски простор"? Помогнете ми!
Виж целия пост
# 414
Здравейте, момичета! За много години!
Нуждая се от вашата помощ относно един въпрос свързан с майчинството, който много ме тормози...
Изчетох всичко в интернет и разбрах, че са ми необходими 12 месеца трудов стаж имам 14 месеца, но са разпокъсани 4 летни сезона 2015, 2014, 2013 и 2012г. Април месец, мисля да започна да работя, докато изляза в майчинство ( около средата на май месец).Въпросът ми е ще имам ли право на майчинство?
Благодаря предварително! Simple Smile
Виж целия пост
# 415
Здравейте, някой може ли да ми помогне? Работих по проект от Европейския съюз, който се удължаваше няколкократно с цел да мине държавно делегирана дейност в нашата община - е това не се случи .Последното допълнително споразумение за удължаване на договора, което подписах беше до 31.12.2015г. Да уточня договора ми е срочен до приключване на дейността. Проекта свърши и дейността по него също и съответно аз останах без работа. Викат ме тези дни да подпиша заповедта за напускане. Още не ми е изтекла и първата година майчинство! Малкия навършва една година на 26.01.16г. Какво става с мен от тук нататък? НОИ ще продължи ли да ми изплаща обезщетението за втората година майчинство и какви документи трябва да представя или нямам работодател и нямам право на отпуск по майчинство и увисвам като "прани гащи на селски простор"? Помогнете ми!

Ще получаваш обезщетение до края на 410-е дни, което не е задължително да е годинката на детето.Виж си последните подадени документи.
После си намираш друга фирма да те водят фиктивно, за да ползваш и втората година майчинство или просто отиваш на БТ.


Здравейте, момичета! За много години!
Нуждая се от вашата помощ относно един въпрос свързан с майчинството, който много ме тормози...
Изчетох всичко в интернет и разбрах, че са ми необходими 12 месеца трудов стаж имам 14 месеца, но са разпокъсани 4 летни сезона 2015, 2014, 2013 и 2012г. Април месец, мисля да започна да работя, докато изляза в майчинство ( около средата на май месец).Въпросът ми е ще имам ли право на майчинство?
Благодаря предварително! Simple Smile

Трябва ти 12 месеца осигурителен стаж, което ще рече, че тези месеци през различните години трябва да са ти били задължително на 8 часов договор.
Ако е така, няма да има проблем да получаваш майчинство, но трябва през цялото време на двете години да се водиш на трудов договор, а не само в началото.
Виж целия пост
# 416
Благодаря! Понеже фирмата работи сезонно, какво ще стане ако октомври ми прекратят договора, защото затварят?А ако не го направят ще им струвам ли нещо въпреки,че съм в майчинство?
 Embarassed
Виж целия пост
# 417
Много благодаря!
Виж целия пост
# 418
Мъжа ми не успя декември да подаде за 22в декл.
Къде да отиде сега и трябва ли да е по адрес на лк?
Виж целия пост
# 419
Здравейте, Закона предвижда ли някаква закрила при срочен трудов договор, /изтичащ края на януари/ на жена бременна ин-витро?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия