Майчинството счетоводно-67

Публикувана: 19 ноем. 2015, 13:48 ч.
Последно мнение: 24 ян. 2016, 23:36 ч.

39 588
736

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са опциите ми, ако искам да се върна на работа след отпуск по майчинство?
Какви са възможностите ми за получаване на болничен по време на бременност?
Как да информирам компанията, че искам да напусна по време на майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са опциите ми, ако искам да се върна на работа след отпуск по майчинство?
  
  Можете да се върнете на работа след отпуск по майчинство, като обсъдите ситуацията си с вашия работодател и определите подходящи условия. Важно е да сте запознати със законовите изисквания и да изберете опцията, която най-добре отговаря на вашите нужди и обстоятелства.
- Какви са възможностите ми за получаване на болничен по време на бременност?
  
  Можете да получите болничен по време на бременност, като се консултирате с вашия личен лекар и обсъдите възможностите за издаване на болничен от ЛКК. Важно е да сте запознати със законовите изисквания и да изберете най-подходящия вариант за вас и вашата ситуация.
- Как да информирам компанията, че искам да напусна по време на майчинство?
  
  Трябва да подадете предизвестие от поне 30 дни предварително, в съответствие с условията на вашия договор. Важно е да изчислите времето си правилно, за да получите обезщетението за гледане на дете до края. Препоръчително е да обсъдите подробностите с вашия работодател.
- Мога ли да подам предизвестие за напускане по време на майчинство?
- Как се изчислява отпуската, ако съм била назначена на минимална заплата, но тя се е променила?

# 90 1 дек. 2015, 10:46 ч.

Здравейте момичета,
Имам няколко въпроса или по- скоро се нуждая от вашето мнение за да знам дали правилно мисля и правилно съм разбрала как се смята болничен за общо заболяване и как се изчислява болничен за майчинство. Терминът ми е 11.06.2016г. Планирам някъде към средата или края на януари 2016, когато ще съм 20 седмица живот и здраве да изляза в болничен. Интересувам се каква сума ще получавам.
Например: Ако съм в болничен от 4.01.2016г., той ще води – болничен за общо заболяване и първите 3 дена от него ще са изчислени като 70% от брутното ми възнаграждение, но не повече от нетното за 18 месеца назад /от 01.07.2014г до 31.12.2015г/, и ми ги плаща работодателя, а останалите /до 45 – дневния болничен за бременност и раждане/ ще са изчислени като 80% от брутното ми възнаграждение, но не повече от нетното, които ще са ми изплатени от НОИ. Така ли е? И ако съм в болничен от 22.01.2016г. той пак ще бъде изчислен по същата схема за същия период назад /от 01.07.2014г до 31.12.2015г/. Т.е. няма значение дали януари месец няма да съм на работа нито един ден или ще съм почти месец на работа, но обезщетението ми ще се изчислява на една база назад във времето от 18 месеца както следва от 01.07.2014г до 31.12.2015г/?
И последно: Ако болничният, споменат по- горе / за общо заболяване / ми е непрекъснат до самото раждане, обезщетението ми за бременност и раждане на каква база назад ще ми е изчислено- 90% от брутното възнаграждение, но не по високо от нетното за 24 месеца назад като периодът за изчисление е от 01.01.2014г до 31.12.2015г или от 01.04.2014 до 31.03.2016?
Предварително благодаря за отговорите и се извинявам за дългия пост.