Каква е заплатата на рецепционистка или секретарка в София?

  • 10 700
  • 53
# 30
Редно е да се отбележи, че специално малките фирми доста послъгват в първоначално обявените изсиквания към секретарките/офис мениджърите.
Почти е изключено да си клатушкаш краката, ако попаднеш в малка компания като секретарка. Там ще те цедят за всичко, от което могат да си спестят пари. Току-виж изведнъж си станал и куриер, и преносвач, и преводач от няколко езика...
Виж целия пост
# 31
Помня, като работех като секретарка в младите си години, че дори не ми даваха карта за градски транспорт или пари за билети, за да нося разни неща някъде. Казваше ми се - ти работиш за общото благо!  hahaha Също не ми се плащаха командировъчни /налагало се е 1-2 пъти да ходя командировка/, а шефът казваше - Е, ти нали и тук ще ядеш, каква е разликата?!? Яж си там същото, както и тук... ooooh!
Ама аз млада и зелена, не протестирах изобщо....ама и не останах дълго. Wink
Виж целия пост
# 32
Цитат
Помня, като работех като секретарка в младите си години, че дори не ми даваха карта за градски транспорт или пари за билети, за да нося разни неща някъде.
Същото и при мен преди 11 години. Мислех си, че само аз съм се излъгала така свирепо.
А пардон, понякога ми даваха по левче за билет, само че примерно трябваше да сменям 2-3 превозни средства или да хвана направо маршрутка.  Joy
И всичко това се случва в извънработно време, разбира се.  Joy
Виж целия пост
# 33
Истината е, че няма как да разбереш какво е точно естеството на работата от 1-2 срещи и интервюта...

Както отсрещната страна пък не може да разбере на какъв човек е попаднала...

Винаги обаче съм се чудила как собствениците/работодателите като определят заплатите не им минава и през ума как биха се оправяли те с тези пари, например!
Виж целия пост
# 34
Интересно ми е каква заплата ще даде авторката все пак  Simple Smile
Виж целия пост
# 35
Здравейте на всички любопитни мами Simple Smile

Спряхме се на заплата 600 лв. + осгигуровки и служебен лаптоп.
Все пак имахме и по-ниски "предложения", но е хубаво служителите да са доволни.
Както се казва win-win.
Виж целия пост
# 36
Зависи от типа на клиентите, с които ще контактува. Ако са крайни клиенти на дребно (зависи и от типа стока) е едно, ако са бизнес контрагенти - доста по-различно.

Моята тукашна асистентка си я "откраднах". Като клиент останах впечатлена от обслужването в дадена фирма и отправих оферта на въпросната служителка. Заплатата й е 4-6 пъти по най-често спряганите тук суми. Плюс надбавки - за облекло и разни други. Все пак е лицето на бизнеса през голяма част от времето.
Виж целия пост
# 37
Заплатата й е 4-6 пъти по най-често спряганите тук суми. Плюс надбавки - за облекло и разни други.
Супер.
Това, къде? В Павликени, предполагам. Joy
Виж целия пост
# 38


Спряхме се на заплата 600 лв. + осгигуровки и служебен лаптоп.

Ха, че осигуровките били ли са дилема, че се подчертават изрично. newsm78
Виж целия пост
# 39
Осигуровките винаги са дилема. 
Виж целия пост
# 40
Както и служебният лаптоп  Mr. Green
Аз трябва ли да благодаря на шефа ми, че ми е предоставил компютър, на който да си върша работата?
Виж целия пост
# 41
 hahaha
Както и служебният лаптоп  Mr. Green
Аз трябва ли да благодаря на шефа ми, че ми е предоставил компютър, на който да си върша работата?

 hahaha

Имам позната, чиято шефка им определя част от наема, режийните, канцеларските, които се изразходват и им казва, че това им влиза към заплатата... hahaha

Примерно, ако заплатата е 1000 лв, частта от наема - 200 лв, вода, ток и топлофикация 150 лв, както и други разходи примерно 100 лв, а..и осигуровките 300 лв, значи тя не вземала 1000 лв, а 1750 лв. Такива заплати нямало никъде...... hahaha Joy
Ама печалбата на фирмата не я дели с тях... Whistling
Виж целия пост
# 42
hahaha

Имам позната, чиято шефка им определя част от наема, режийните, канцеларските, които се изразходват и им казва, че това им влиза към заплатата... hahaha

Примерно, ако заплатата е 1000 лв, частта от наема - 200 лв, вода, ток и топлофикация 150 лв, както и други разходи примерно 100 лв, а..и осигуровките 300 лв, значи тя не вземала 1000 лв, а 1750 лв. Такива заплати нямало никъде...... hahaha Joy
Ама печалбата на фирмата не я дели с тях... Whistling
Ами според мен си е добър подход. Служителят трябва да се чувства що-годе комфортно в ежедневието, за да може да ти помага ефективно в бизнеса. Което значи да се фокусираш върху това, с което разполага след покриване на базовите нужди.

Особено ако става дума за длъжност, която предполага някакво ниво на компетентност и съответното самочувствие.

Но е нормално за мнозинството бизнес собственици да мислят само за сумичката, с която се разделят всеки месец.
Виж целия пост
# 43
Елза, не знам дали ми разбра обяснението! В случая ни най-малко служителите не се чувстват комфортно, напротив!
Става въпрос не за личните наеми и сметки, а за фирмените!  Peace
Виж целия пост
# 44
Ами според мен си е добър подход. Служителят трябва да се чувства що-годе комфортно в ежедневието, за да може да ти помага ефективно в бизнеса. Което значи да се фокусираш върху това, с което разполага след покриване на базовите нужди.
Изби рибата направо  Shocked
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия